распределение

12 сообщений / 0 новое
Последнее сообщение
sdm1278
распределение

я работаю на предприятии более 3-х лет(не попалаю под категорию молодого специлиста). жена будет распределяться в 2010 году. имеет ли право университет распределить ее по моему месту работы? еще один нюанс-предприятие не государственной формы образования.

Lawyer
Аватар пользователя Lawyer

Согласно п. 16 Положения о распределении выпускнику, жена (муж) которого работает и постоянно проживает на территории Республики Беларусь, место работы предоставляется по его (ее) желанию и при наличии возможности по месту жительства и (или) работы жены (мужа). Таким образом, Вашу жену должны распределить по месту Вашей работы независимо от ее формы собственности. Для этого необходимо, чтобы в населенном пункте, где Вы работаете, были места для работы по распределению и желание Вашей жены работать по месту Вашей работы. Если возможности предоставить место работы по распределению, где работаете Вы, нет, то в таком случае, комиссия обязана предоставить Вашей жене право на самостоятельное трудоустройство (свободный диплом).

Желаю удачи

ТАТЬЯНА662
Аватар пользователя ТАТЬЯНА662

Здравствуйте. Помогите пожалуйста разобраться в следующей ситуации. Я в июне 2010 года заканчиваю ВУЗ, мой муж окончил ССУЗ и по распределению работает в Минске, зарегистрирован и проживает в общежитии завода. Срок его распределения заканчивается в августе 2010.
1)Могут ли меня распределить в Минский район или только в Минск?
3)Обязан ли мне,как молодому специалисту, будущий работодатель предоставить жилье, если в общежитии у мужа свободных мест нет? И обязаны ли предоставить жилье, если распределят в район?
4)Имею ли я право на "подъемные"
СПАСИБО!

Lawyer
Аватар пользователя Lawyer

Не дублируйте вопросы. Читайте правила форума.

Желаю удачи

grodenski

Здравствуйте! 4 выпускника Гродненского Аграрного университета распределили в Борисовский район в д.Лошницу на хорошее предприятие.2 из них были приняты на работу в этом предприятии,а меня и друга не приняли.Написали ходотайство о перераспределении в УПРАВЛЕНИЕ СЕЛЬСКОГО ХОЗЯЙСТВА И ПРОДОВОЛЬСТВИЯ БОРИСОВСКОГО РАЙОНА.Оттуда без моего ведома перераспределили (без участия университета) в хозяйство,которое гораздо хуже того,в которое распределил университет и я отказался от него.Как мне сейчас быть и что делать? (плюс ещё с момента распределения-25 декабря 2009 года появились медицинские противопоказания к работе агрономом-очень сильно зрение упало)

Lawyer
Аватар пользователя Lawyer

К уважительным основаниям расторжения трудового договора с молодым специалистом относятся основания, возникшие после его распределения и перечисленные в пункте 4 Положения о возмещении средств, среди которых и медицинские противопоказания к работе по полученной профессии (специальности) в соответствии с распределением, в силу, которых отсутствует возможность предоставления места работы с учетом состояния здоровья. Если у Вас есть такие противопоказания(Вы пишите, что есть), Вы освобождаетесь от возмещения денежных средств, затраченных государством на Ваше обучение, и получаете справку о самостоятельном трудоустройстве.

Желаю удачи

grodenski

Где можно узнать перечень медицинских противопоказаний по специальности агроном и необходимые документы,чтобы их доказать?

IMHO
Аватар пользователя IMHO

у врача

grodenski

При увольнении с места распределения по статье (за прогулы) грозит возмещение средств затраченных на обучение?А если уволенный молодой специалист не распологает суммой в 25 миллионов.В каком порядке происходит взыскание и в какие сроки?

Lawyer
Аватар пользователя Lawyer

При увольнении с места распределения по статье (за прогулы) грозит возмещение средств затраченных на обучение?Грозит, так как причина расторжения трудового договора считается неуважительной, в силу чего Вы, как молодой специалист,обязаны возместить средства, затраченные на Ваше обучение.

В каком порядке происходит взыскание и в какие сроки?
Копия приказа руководителя учреждения образования с расчетом указанной суммы направляется молодому специалисту с предложением выплатить данную сумму в добровольном порядке в течение шестимесячного срока (часть 5 пункта 5 Положения о возмещении средств).
В случае отказа молодого специалиста от возмещения данная сумма взыскивается в судебном порядке. Иск о взыскании затраченных бюджетных средств подает учреждение образования. Оно же выступает истцом и представляет в суде интересы государства (пункт 8 Положения о возмещении средств).

Принудительное взыскание с лица денежных средств после вступления решения суда в законную силу осуществляется в соответствии с Гражданским процессуальным кодексом Республики Беларусь
Статья 496 ГПК предусматривает обращение взыскания по исполнительным документам на имущество и денежные средства должника в следующем порядке:

  • денежные средства должника в рублях и иностранной валюте и иные ценности, в том числе находящиеся в банках и небанковских финансовых организациях;
  • имущество, принадлежащее должнику, за исключением имущества, на которое в соответствии с приложением 1 к ГПК не может быть обращено взыскание.
  • На имущество, право собственности должника на которое не представляется возможным доказать (например, отсутствует документ, подтверждающий приобретение вещи именно должником), не может быть обращено взыскание;

  • заработная плата и приравненные к ней в соответствии со статьей 520 ГПК доходы должника

Исполнительный лист по делу о взыскании денежных средств с молодого специалиста может быть предъявлен к принудительному исполнению в течение трех лет с момента вступления судебного постановления в законную силу (статья 468 ГПК). Данный срок прерывается предъявлением исполнительного документа к исполнению. В случае, когда отсутствует возможность взыскать долг полностью или частично (отсутствие или недостаточное количество имущества или денежных средств), исполнительный лист возвращается взыскателю, а срок предъявления его к исполнению исчисляется заново (статья 470 ГПК).

Желаю удачи

intako1

Являюсь студентом 5-го курса Бату.Было предварительно распределение и по итогам распределения и рейтинга попал в гомельскую область,брагинский р-н(чернобыльская зона),сам уроженец минской области.Пообщавщись с комитетом данной области выяснилось,что уже отпустить меня невозможно.Вопрос в том.в каком случае гомельский комитет может дать мне отказ,для распределения в минскую область,какие медицинские показатели гарантируют мне отказ по состоянию здоровья для работы в чернобыльской зоне.Или может есть другие способы?У меня врожденный порок сердца,можно ли ссылаясь на этот медицинский факт?

Lawyer
Аватар пользователя Lawyer

Вам необходимо к медикам обращаться. Попробуйте на www.poliklinika.by

Желаю удачи