Как расторгнуть трудовой контракт

Добрый день. Работаю по распределению. При приеме на работу был заключен трудовой договор на 2 года. Потом мне сказали, что нужно заключить контракт. Я, в силу своей юридической неграмотности согласился. Но меня не уведомили, как пишется в Декрете № 29 за месяц перед переводом на контракт. Все произошло в 1 день (я отказался от договора и согласился на контракт в течении одного дня, т.к. мне пообещали надбавку к окладу, которая будет прописана в этом контракте). Можно ли на основании того, что меня не уведомили за 1 месяц до перевода на контракт, признать контракт не действительным и восстановить договор? И на каких основаниях в общем я могу расторгнуть контракт?
Спасибо за внимание.