Объясните как поступить в данном случаи.

Вопрос такого плана: я работаю бригадиром по лифтам на 3 участке, моего прораба уволили по статье за то, что он был в не трезвом состоянии, но мед. заключения не было,после того мы написали всей бригадой докладные записки 4шт, что он не был пьяным и был в адекватном состоянии, еще я один написал, что отвез его после работы домой т.к. мы живем рядом. прошло три недели и мой прораб подал в суд, для того чтоб разобраться почему его уволили по статье. два дня назад приехал ко мне прораб и сказал, что мы пойдем в суд по повестке и отстаивать его права против данного предприятия. но перед тем, когда в суд еще не подавал мой прораб, то директор предприятия вызвал нас четверо и сказал, что если пойдете в суд, то я вас всех уволю или найду причину, чтоб вы ушли. как нам сейчас поступать в данном случаи? подскажите пожалуйста!