Интересует форма написания основного текста заявления на увольнение по нарушению пунктов контракта. Следует ли ссылаться на статью ТК? Какую? Или на пункт контракта? Или одно и другое.Можно пример.
Заранее спасибо.
Форма написания заявления
вс, 20/09/2009 - 12:08
#1
Форма написания заявления
Нарушения какой стороной, нанимателем или работником?
Желаю удачи
Нарушение со стороны нанимателя, соответственно.
Увольнение до истечения срока контракта возможно в случае нарушения нанимателем законодательства о труде, коллективного или трудового договора. Факт нарушения устанавливается департаментом государственной инспекции труда, профсоюзами и (или) судом. Т.е. для того чтобы уволиться по данному основанию необходимо для начала, чтобы было установлено нарушение нанимателем законодательства. Только после этого Вы можете уволиться.
Для установления нарушения Вам необходимо обратиться с письменным заявлением в компетентный орган, который должен будет провести проверку на предмет их наличия.
Желаю удачи