О распределении: вопрос-ответ

Входит ли декретный отпуск в срок распределения? И на каких основаниях отдельно взятые начальники заставляют молодых специалисток давать расписку, что они обязуются весь срок распределения не выходить замуж или - если замужем - не рожать ребенка?

Спасибо за предложение. Подскажите, если молодой специалист увольняется, не доработав до конца распределения, по какому принципу рассчитывается компенсация стоимости обучения?

Скажите, имею ли я право распределиться на предприятие, которое находится на территории Чешской Республики и является официальным дилерским центром белорусского предприятия? А так же, как быть с распределением, если после окончания белорусского ВУЗа, продолжаешь обучение в иностранном высшем учебном заведении ? Спасибо.

если предприятие принадлежит Балеруси, то распределиться туда, по-моему, можно

Скажите, пожалуйста!
2,5 года тому назад, я закончила ВУЗ. Была распределена. Но по семейным обстоятельствам пришлось взять открепление и уехать в другую страну (по месту работы и проживания мужа). Открепление дали, с условием, что я предоставлю запрос с какой-либо организации той страны, которая соответствует моей специальности. Такой запрос я предоставила. Но уехав, там на работу я не устроилась. Сразу по приезду забаременела. Родила. Спустя какое-то время, мы вернулись в Белоруссию. Сейчас моему ребенку 1 год и 10 месяцев. На работу я так и не вышла после окончания ВУЗа. Скажите, какой срок действия диплома, если ты по специальности не работал ни одного дня? А то прошёл слух о том, что если ты в течении 3-х лет после окончания ВУЗа не вышел на работу по специальности - диплом аннулируется. Это правда?

Большое человеческое спасибо, Вы мне очень помогли!

Работаю по распределению 6 месяцев. Скажите, есть ли возможность уйти с места работы по распределению если я учился на платной основе. Или если я подписал договор, то должен до звонка там быть.

Здравствуйте,скажите пожалуйста!
Я студентка аграрного ВУЗА,прописана в Минске,вышла замуж за гражданина Украины(прописка Киевская).После окончания учёбы хочу уехать жить в Киев.Как можно это сделать?Могут ли меня на время отработки по распределению сделать не выездной из Беларуси?

Женитьба с гражданином Украины , к сожалению, не дает Вам права получить "открепление". Единственное решение Вашего вопроса - это комиссия и ее благосклонность:
подавайте в ВУЗ, который Вас распределил, заявление с просьбой выдать Вам справку о свободном трудоустройстве (с приложением копии свидетельства о заключении брака, копии паспорта мужа, справку с места работы мужа о его прописке или документ о том, что вы выезжаете к супругу на постоянное место жительства).
И будем надеяться, что комиссия по персональному распределению пойдет Вам навстречу.

Здравствуйте,скажите пожалуйста!
Если я после получения среднего-специального образования распределен на предприятие на должность рабочего,то можно ли требовать расторжение договора,так как рабочая специальность не соответствует полученой квалификации ("техник-технолог") ? И могу ли я в связи с этим получить справку о свободном распределении? И куда мне можно обратиться для решения этого вопроса?

Я выпускница 2006 года Витебского государственного медицинского университета . Обучалась на бюджетной основе. После окончания обучения приступила к стажировке. За 7 месяцев до окончания стажировки ушла в декретный отпуск, а затем в отпуск по уходу за детьми до 3-х лет (родила двойню). В январе 2010 года отпуск по уходу заканчивается и я должна приступить к стажировке, а затем к 2-ум годам отработки по распределения.

Помогите разобраться, должна я отрабатывать по распределению или отпуск по уходу за ребенком засчитался в срок работы по распределению, потому как согласно " Положения о распределении выпускников учреждений образования, получивших профессионально-техническое, среднее специальное или высшее образование" в срок работы по распределению молодого специалиста засчитывается: период нахождения после окончания учреждения образования в отпуске по уходу за ребенком и ухода за ребенком до достижения им возраста трех лет. Про стажировку здесь ничего не упоминается.
Подскажите, какие у меня права вданной ситуации и как я могу ими грамотно воспользоваться.

Скажите пожалуйста, если данное положение о распределении, в котором упоминается о том что-выпускники высших медицинских учебных заведений, получившие высшее образование первой ступени, направляются на работу по распределению после прохождения стажировки - издано в 2007 году, а распределялась я в 2006 году. Тогда действовало постановление Совета Министров Республики Беларусь от 14 октября 2002 г. № 1423 с изменениями и дополнениями от 24 декабря 2003 г и 23 сентября 2006 г. , в котором о стажировке не указано. Имею ли я право воспользоваться старым законом, если новый ухудшает мои права?
Ведь по старому закону я являюсь молодым специалистом сразу после получения диплома и у меня на руках есть направление на работу.
Заранее благодарна.

Это все так, но это Вы можете попытаться доказать в суде, то есть Вашу проблему нужно решать через суд. Объясню почему: сейчас все руководствуются нынедействующим законодательством, поэтому я Вам и дала ссылку на Положение о распределении выпускников высших медицинских учебных заведений.
Если подойдете в университет никто Вас не захочет слушать, так как у нас "все заняты" и на чужие проблемы времени нет, поэтому обращайтесь в суд

Здравствуйте! Меня распределили на предприятие на 2 года, отработал я почти год. В данный момент я прошёл мед комиссию и меня готовы принять в полк милиции особого назначения. Этот полк является "иным воинским формированием". Работа в нём зачтётся мне как срочная воинская служба. Вопрос: имею ли я право требовать увальнения в связи с поступлением в этот полк.

Для утачнения: Писал Шишко:
"Когда специалист не трудоустроился после окончания учебы по распределению в связи со службой в Вооруженных Силах, иных войсках и воинских формированиях, но имеет намерение работать по месту распределения после окончания службы, он должен письменно уведомить об этом нанимателя".
А я наоборот хочу уйти в связи со службой в иных воинских формированиях.

И ещё вопрос. Наш цех ликведируют, я попадают под сокращение штата. Мне говорят, что переведут в другой цех по специальности, НО в правах молодого специалиста написанно, что любые переводы (кроме производственной необходимости) должны быть только с согласия самого молодого специалиста. Могу ли я несоглашаться с таким переводом и требовать сокращения или увольнения.

Ситуация следующая,Вы можете письменно уведомить нанимателя о намеренности придти после прохождения службы к нему на работу, но так как Вас сокращают, есть вероятность, что данной должности в штате не будет, и у нанимателя не будет возможности Вас в дальнейшем устроить. Но это нужно проверить, чтобы потом не получилось, что навредили Вы сами себе.Этот вариант можно рассматривать, если Вы хотите работать дальше по распределению :)
А вообще, так как это военная служба, то Вас могут уволить , в соответствии с п.36 Положения о распределении, где сказано увольнение молодых специалистов или перевод их на работу, которая не связана с полученной специальностью (профессией) и присвоенной квалификацией, до окончания срока работы по распределению в исключительных случаях, одним из которых и является призыв на военную службу, п. 1 ст. 44 ТК.
То есть, Вас могут уволить по этому основанию.

Распределение и платная аспирантура.

Здравствуйте!

Ситуация сложилась такая: 1. закончил вуз в 2008 году - бюджетную форму обучения
2. Получил распределение в деревню
3. Приехал по месту распределения - трудовой договор не заключал - был отпущен на год для учёбы в очной (платной) магистратуре на основании какой-то расписки.
4. Сейчас заканчиваю платную магистратуру, распределение уже было (формальное) - я должен вернуться по месту прежнего распределения и доработать там оставшийся год.
Вопросы: если я поступлю в очную аспирантуру на платной основе - смогу ли я получить окончательное открепление по месту распределения - не придётся ли мне и после аспирантуры дорабатывать оставшийся год? Что будет с распределением в том случае, если я отчислюсь из аспирантуры, не закончив обучение?

Заранее благодарен за ответы!

Подскажите пожалуйста,существует ли документ, в котором черным по белому написано, что у молодого специалиста, распределенного в Минск, должна быть и на втором году работы минская прописка?на момент устройства на работу я была прописана в минске, сейчас обстоятельства изменились и не помешало бы сэкономить 300$ за прописку и зарегистрироваться дома, в другой области. Доработать осталось год всего,а они хотят, чтоб я взяла все свои отпускные (уж такой у нас доход) и купила себе штампик в паспорте!грабеж!что делать подскажите и что мне за это будет?!
спасибо.

Спасибо огромное, то есть, вы хотите сказать, что если я зарегистрируюсь у родителей, они не имеют права предъявить ко мне претензий?!говорят, если в учреждении будет проверка, проблемы будут у моей администрации,правда?!не хотелось бы нагнетать обстановку на последнем году работы...

Не думаю. Нет такого требования в законодательстве. А вы подойдите к кому-нибудь из администрации и узнайте, регистрация в городе Минске принципиально должна быть или нет.

В том-то и дело, что администрация сказала свое "конечно!!!", а обосновать документально не может!!!с какой стати тогда вместо отпуска я буду тратить деньги на регистрацию???чтобы соответствовать их "конечно"???раз нет такого распоряжения, зачем тратить свои копейки???они аргументируют это "особым" отношением к молодым специалистам и пристальным вниманием к ним со стороны министерства образования....можно ли их с вашего позволения уведомить о нежелании следовать таким "мудрым" требованиям???:-))

...и только у нас в стране живут не по возможности, а так, "как положено"!!!а потом говорят, что молодым везде дорога....

Подскажите, пожалуйста, стоит ли стновиться на очередь на получения жилья, будучи молодым специалистом и минскую прописку до 2010 года? ведь в следующем году я зарегистрируюсь у родителей, не возникнет ли вопросов по поводу того,что 5 лет я была прописана в другой области,а квартиру почему-то мне хочется в Минске?! и не "посоветуют" ли мне лет так через 5, а может и раньше постоять в очереди по месту прописки???расскажите,как это сработает после того,как статус молодго специалиста будет мной утерян.имеет ли смысл ради этого продлевать регистрацию до конца года. Спасибо огромное-над этим вопросом уже неделю ломаю голову :-)

Как только Вы регистрируетесь по месту жительства родителей, то есть не в Минске, Вас автоматически снимают с очереди в столице, так как у Вас не будет регистрации.

Выходит, нечего молодым специалистам завидовать...Скажите, а если встать на очередь по месту работы? Есть ли льготы для молодых специалистов в этом случае и означает ли это,что для того,чтобы получить жилье мне придется работать в одном и том же месте еще лет -дцать?и нужна ли для этого регистрация в столице?спасибо.

Что касается условий получения жилья от Вашей работы, это необходимо узнавать непосредственно на месте. Но то, что нужно работать на этом месте, чтобы получить жилье - это ДА. Что касается льгот: Вам можно стать на очередь по месту регистрации, как молодому специалисту, без проживания в Минске 5-летнего срока, то есть Вы приходите в Администрацию по месту регистрации, и Вас обязаны поставить на учет.

Здравствуйте.Я бюджетница,минчанка. в следующем году у меня распределение. я планирую заключить фиктивный брак с военным/милиционером. обязательно ли заключать брак до оглашения места распределения? или это можно сделать, уже узнав, что меня, например, распределили "в деревню"?
Заранее благодарна.

Можно после распределения, Ваш брак будет основанием для Вашего перераспределения.

в продолжение предыдущего вопроса.для фиктивного брака обязателен человек со званием? сегодня прочитала, что это может быть просто минчанин независимо от рода деятельности. правда ли это? спасибо.

Правда.

Здравствуйте.

Я был распределен в организацию сроком на два года. Отработав почти один год по распределению меня призвали на срочную военную службу. В связи с этим я уволился по ст. 44 ТК РБ. В день отправки в расположение части в военкомате проводили последний медицинский осмотр и, обнаружив какое-то заболевание, дали отсрочку на пол года.
В связи с этим:

1. Т.к. я должен отрабатывать срок по распределению, обязан ли я вернуться на тоже место работы, или этот вопрос решается через учреждение образования с повторным распределением на оставшийся срок?
2. В трудовой записано что я уволен в связи с призывом. Не очень понимаю как быть т.к. призыва в общем-то не было.

Спасибо.

Здравствуйте!
Подскажите, пожалуйста, есть ли хоть какая-то возможность у молодого специалиста, получившего работу по распределению в Минске, перераспределиться в российский филиал этой же фирмы? Такая острая необходимость связана с тем, что жена специалиста живет и работает в России. И вообще, что можно придумать в такой ситуации?
Спасибо за ответ!

По живости комментариев видно, что тут действительно могут и хотят помочь, поэтому и обращаюсь.
После окончания университета в этом году поступаю в магистратуру заподноевропейского государства. Сроки поступления у них отличаются от наших и ответ о поступлении может прийти в середине августа или немного позже. Вопрос такой, могу ли я подождать с оформлением по месту распределения в указанные в направлении сроки. (если работодатель согласен на такие условия) И придти к работодателю на несколько дней позже, но уже с письмом о зачислении в магистратуру, чтобы избавить две стороны от процедуры оформления и увольнения. Какие последствия могут быть для работодателя и молодого специалиста, если срок прибытия на место работы будет отличаться (более поздняя дата)от указанного в направлении?
спасибо за помощь!

По общему правилу, молодой специалист, который до указанного в свидетельстве о направлении на работу срока прибытия в организацию зачислен в магистратуру, обязан в течение трех дней после зачисления письменно уведомить о своем зачислении нанимателя, учреждение образования и вернуть свидетельство о направлении на работу в учреждение образования. Если же зачисление происходит позднее, то молодой специалист должен трудоустроиться, а затем уволиться в связи с поступлением в магистратуру. Если наниматель не против того, чтобы Вы дождались результатов Вашего поступления, то он может Вас и не оформлять. Но Вы должны представить документы, подтверждающие уважительность причин невыхода на работу. Никаких последствий для нанимателя и для Вас в этом случае не будет.

Здравствуйте, вы бы не могли ответить на мой вопрос от 28/07/2009?
спасибо!

Нужно разрешить один вопросик юридического характера, по возможности, как можно быстрее. Поэтому если кто может помочь советом, прошу сразу же написать на форуме ответ.
Итак, загвоздка вот в чем: молодой специалист (инженер) отрабатывает в совхозе два года. Директор не удовлетворен его работой. Считает, что он не справляется со своими трудовыми обязанностями, отбывает двухгодичный срок, а не работает. В сельском хозяйстве, как известно часто привлекают специалистов к работе в сверхурочное время, в ночные смены, а этот молодой специалист игнорирует подобные работы, мотивируя это тем, что в контракте у него написана продолжительность рабочего дня с 8 до 17 часов. Директор же конкретно заелся и принципиально хочет наказать м.с., считая, что к работнику надо применить меры дисциплинарного или иного характера, вплоть до увольнения. Таким образом меня интересует след. вытекающие из данной ситуации вопросы:
1 Какие гарантии и права предоставлены нанимателю законодательством в борьбе с нерадивыми молодыми работниками, присланными по распределению?

2 Имеет ли право директор применить к молодому специалисту меры дисциплинарного характера (какие именно и просьба указать соответствующие статьи закона)?
3 Имеет ли право директор уволить молодого специалиста и по каким основаниям (также прошу указать не только основания, но и соотв. статьи законодательных актов)?

здравствуйте!
помоги пожалуйста с вот такими вопросами!я студент 5 курса,очного отделения,учусь в минске на бюджете т.е. меня ждет отработка.как лучше поступить чтобы не попасть на отработку или перевестись на заочное отделение???
1.у меня родители в разводе,к тому они уже давно не работают,тем более не пенсионеры,плохое положение в семье(нет возможности на очном отделении закончить вуз)обеспечиваю себя сам.
2.у меня лично появились проблемы со здоровьем.из-за этого я был комиссован из рядов армии,поэтому армия мне не грозит.
Заранее благодарю за помощь...

Добрый день.
Нужна помощь в решении следующего вопроса.
В этом году я закончила университет и с 01.08. приступила к отработке по распределению. В то же время я поступала в магистратуру в Германию, но до начала распределения ответа из университета Германии ещё не получила. В середине августа мне пришёл ответ из университета Германии. Меня приглашают на учёбу в магистратуру. И сейчас начались проблемы с увольнением. В нашем университете мне сказали, что теперь мне все вопросы нужно решать с работодателем. Нужно принести ему заверенный нотариально перевод письма из университета Германии о том, что меня приглашают на учёбу в магистратуру. И тогда работодатель уволит меня "в связи с поступлением на более высокую ступень". Однако, когда начали выяснять, как меня правильно уволить, начали всплывать подробности. Оказывается, в законе о распределении есть такой пункт:
32. Молодой специалист, который до указанного в свидетельстве о направлении на работу срока прибытия в организацию зачислен в учреждение образования на обучение в дневной форме получения образования более высокого уровня (ступени), обязан в течение трех дней после зачисления письменно уведомить о своем зачислении нанимателя, учреждение образования и вернуть свидетельство о направлении на работу в учреждение образования.
Однако зачисление у меня произойдёт только в сентябре, а сейчас у меня есть лишь уведомление о приёме в высшее учебное заведение.
Как правильно поступить в данной ситуации? Кому и что нужно предоставлять - в университет или работодателю заверенные переводы?
Спасибо

здравствуйте! помогите мне пожалуйста! я отучилась на платном в педагогическом колледже. по окончании мне предложили взять распределение. я добровольно его взяла. а теперь мне уже и не хочется работать в школе. могу ли я просто так взять и отказаться от этого распределения чтоб найти работу в другой сфере? могут ли с меня что-либо взыскать? как осуществляется это процедура если она возможна!! очень жду ответа!!!!

Согласно п. 36 Положения о распределении Вы можете уволиться в случае зачисления в учреждение образования на обучение в дневной форме получения образования более высокого уровня (ступени). Для этого Вам необходимо предоставить нанимателю соответствующие документы - в данном случае - это нотариально удостоверенный перевод справки о зачислении в магистратуру Германии. Именно так в данной ситуации нужно поступить.

вы ответили не на мой вопрос! буду очень признательна если не оставите его без внимания!!!

везде один и тот же задаю! вот его суть!
здравствуйте! помогите мне пожалуйста! я отучилась на платном в педагогическом колледже. по окончании мне предложили взять распределение. я добровольно его взяла. а теперь мне уже и не хочется работать в школе. могу ли я просто так взять и отказаться от этого распределения чтоб найти работу в другой сфере? могут ли с меня что-либо взыскать? как осуществляется это процедура если она возможна!! очень жду ответа!!!!
извините за навязчивость, просто очень уж срочно нужен ответ!

На Вас не распространяется Положение о возмещении средств, затраченных на подготовку специалиста. Оно действует только для молодых специалистов, которые получили образования за счет средств бюджета. Если буквально толковать Положение о распределении, то Вы вообще не являетесь молодым специалистом, поскольку таковыми являются выпускники, получившие профессионально-техническое, среднее специальное или высшее образование первой и второй ступени в дневной форме получения образования за счет средств республиканского и (или) местных бюджетов и направленные на работу по распределению. В Вашем случае имеет место только второе условие - Вы направлены на работу по распределению.
В этой ситуации может иметь место другая проблема. Если с Вами заключен контракт, то расторгнуть его можно только по соглашению сторон либо в случае нарушения нанимателем законодательства о труде. Если наниматель не согласиться с Вашим увольнением, то Вы по собственному желанию уволиться не сможете.

Здравствуйте! Подскажите пожалуйста что делать в такой ситуации.
Являюсь выпускницой вуза 2009 года, бюджетная форма обучения. Вуз не нашёл место работы, учёба окончилась 30 июня 2009 года, месяц искали, первого августа никто не сообщил о том, что места нет, до 12 августа предлагали ждать, мной было написано заявление на свободное распределение 12 августа. Обещают рассмотрение до 12 сентября, аргументируя тем, что заседатели комиссии в отпусках. Мне кажется, что это не совсем правильно. Ведь не позднее месяца, после окончания учёбы они обязаны были распределить меня на место работы или дать справку о свободном трудоустройстве.
Вопрос: что делать? имею ли я право на какое-либо материальное возмещение (по-простому - кушать-то хочется), пособие или что-то в этом роде (работу не по специальности не могу найти, никто не берёт без справки)? Как ускорить получение справки о свободном трудоустройстве?
Заранее спасибо.

Согласно ст. 353 Гражданского процессуального кодекса гражданин, гражданин вправе обратиться в суд с жалобой, если считает, что неправомерными действиями (бездействием) государственных органов, иных юридических лиц, а также организаций, не являющихся юридическими лицами, и должностных лиц ущемлены его права.
В данном случае бездействие администрации учебного заведения привело к нарушению Вашего конституционного права на труд, поскольку в связи с отсутствием справки о самостоятельном трудоустройстве Вы были лишены возможности самостоятельно трудоустроиться и зарабатывать себе на жизнь.
Поэтому у Вас есть все основания для обращения в суд, при этом необходимо будет доказать то, что у Вас была возможность трудоустроиться, однако без справки Вас не имели права принять.
Материальная помощь выплачивается только молодым специалистам, а Вы таковым пока не являетесь.
Что касается того, как можно ускорить получение справки, то здесь Вам можно посоветовать обратиться в отдел кадров Вашего учебного заведения и потребовать, чтобы Вам его выдали, поскольку Вы не можете трудоустроиться самостоятельно.
Ссылайтесь на п. 21 Положения о распределении: "выдача справки о самостоятельном трудоустройстве осуществляется учреждением образования не позднее одного месяца после окончания выпускником учреждения образования при представлении им документа, удостоверяющего личность".

Большое спасибо за ответ.
единственное, что поможет - это поход в суд.)
Потомучто мои требования не слышны, я была и в мин образования, где тоже ничего не смогли сделать.
Хотя, в направлении на работу был указан комитет по труду занятости и соц защите, если уж и он нарушает закон, дав мне отказ в числах августа, остаётся только недеятся на лучшее.

Здравствуйте.

Во время учёбы в университете на бесплатном отеделении (после 2 курса), я устроился на работу на полставки (деканат выдал мне справку о том, что он не возражает) и проработал на одном месте до окончания университета, не прерывая учёбу (3 года). После окончания меня распределили на это же предприятие.

Вопрос: может ли время, которое я работал параллельно с учёбой, каким-то образом (полностью или частично) быть засчитано в счёт распределения?

И второй вопрос - кто и на каких основаниях определяет сумму, которая должна быть компенсирована государству в случае увольнения? Насколько я слышал, она значительно превышает реальную стоимость обучения на платном (и, тем более, на полу- или четверть-платном) отделении в течение 5 лет.

Спасибо заранее.

1.Нет, не засчитывается.
2. Порядок расчета затраченных бюджетных средств установлены Приложением 2 к Положению о возмещении средств.
Согласно пунктам 3, 4 данного Приложения в эту сумму помимо фактических затрат, понесенных учреждением образования в процессе обучения молодого специалиста (оплата труда преподавательского состава, иных сотрудников учреждения образования, оплата коммунальных услуг, услуг транспорта и связи, затраты на канцелярские принадлежности, материалы и предметы для текущих хозяйственных целей, текущий ремонт оборудования и инвентаря и прочие расходы), входят и различные выплаты молодому специалисту (стипендия, на бесплатное питание и др.). Делайте выводы, причем расчет затраченных бюджетных средств производится пропорционально не отработанному молодыми специалистами времени (часть 5 пункта 5 Положения о возмещении средств).
Для примера, стоимость обучения в Белорусском аграрно-технический университете – 10 000 долларов, Академии управления при Президенте Республики Беларусь – 12 000 долларов. Думаю дешевле будет отработать.

Здравствуйте!
Я закончила ВУЗ в 2009 году на бюджетной основе, получила распределение. Прописана я в Минске, распределение получала в другой город. С 1 августа на работу выйти не получилось (не давали медицинское заключение). Сейчас справку оформила и собираюсь выходить на работу. Имею ли я право на перераспределения, если собираюсь выйти замуж (у жениха есть высшее образование, а прописан он в области, по месту его прописки работы по моей специальности нет)?
Спасибо.

Вы имеете право на перераспределение и предоставление работы по месту жительства Вашей будующей семьи, а при отсутствии такой возможности – получите справку о самостоятельном трудоустройстве (пункт 22 Положения о распределении). Вы предоставляете документы, подтверждающие данный факт, в учреждение образования, которое со своей стороны,изучив предоставленные Вами документы, дает разрешение на Ваше увольнение.

Здравствуйте!

Ситуация сложилась такая:
1. закончил вуз в 2008 году - бюджетную форму обучения. Распределился. Отработал 1 год по месту распределения.
2. сейчас поступаю в платную аспирантуру.

Вопросы:
1. Нужно ли мне будет что-либо выплачивать государству, если я незакончу обучение в аспирантуре?
2. Нужно ли мне будет возвращаться на старое место распределения, если я незакончу обучение в аспирантуре?
3. Смогу ли я перераспределиться на новое место работы, если я незакончу обучение в аспирантуре?

Заранее большое спасибо!

Получила диплом инженера IT. Распределилась на завод, но по причине отсутствия должности "программист" в реестре должностей предприятия была записана как "инженер-технолог" (что никак не соответствует моей специальности).Рабочее место мне не предоставили (работаю 2 месяца). Заставляют выполнять работу не по специальности, аргументируя это тем, что я числюсь технологом.
Подскажите, пожалуйста,
1. могу ли я настаивать на введении должности программиста в реестр и изменения в моей трудовой книжке;
2. могу ли я обратиться в университет за перераспределением в связи с использованием меня не по специальности?
Заранее спасибо!

Законодательством предусмотрено, что для молодого специалиста, которому наниматель не может предоставить работу в соответствии со свидетельством о направлении на работу, в том числе по полученной специальности и присвоенной квалификации, - ваша ситуация: Вам необхрдимо обратиться в ВУЗ за перераспределением (пункт 34 Положения о распределении). Если университет не сможет предоставить работу по специальности, то Вам обязаны будут выдать справку о самостоятельном трудоустройстве.

Добрый день!
Подскажите мне пожалуйста!!!
У меня такая ситуация...Мой муж заканчивает высшее образование заочной формы обучения на бюджетной основе. В каких случаях дают освобождение от распределения на работу в другое место жительство: беременность жены(какие сроки), рождение ребенка,или что-то другое???

Забыла добавить, мой муж является работником МЧС и учится по этой же специальности!

Все вопросы, связанные с распределением выпускников учреждений образования, подчиненных МЧС, решаются в соответствии с Положением о прохождении службы в органах и подразделениях по чрезвычайным ситуациям, утв. Указом № 130 от 03.03.1999 г. и заключенным между МЧС и курсантом контрактом. Оснований для свобождения от распределения Положением и типовым контрактом не предусмотрено.
Согласно Положению контракт о службе прекращает свое действие:
23.1. в день истечения срока, на который он заключен;
23.2. со дня вступления в силу нового контракта о службе;
23.3. со дня исключения работника из списков личного состава органа или подразделения по чрезвычайным ситуациям при увольнении со службы, в связи с гибелью (смертью), признанием безвестно отсутствующим или объявлением умершим;
23.4. со дня приостановления работнику службы в органах и подразделениях по чрезвычайным ситуациям;
23.5. в иных случаях, предусмотренных законодательными актами.

Вас должны направить на распределение по месту службы мужа, это предусмотрено п. 15 Положения о распределении.

Здравствуйте!
Я заканчиваю ВУЗ в феврале. Мой муж в июне. Соответственно и распределение у меня раньше. Вопрос: могут ли меня в июне перераспределить по его месту жительства (его распределение)? Спасибо.

Вопрос в отношении молодых специалистов, которые подлежат распределению в разное время, а именно если супруг молодого специалиста был распределен ранее. В этих случаях молодому специалисту предоставляется место работы в том же населенном пункте, а при отсутствии такой возможности, он получает справку о самостоятельном трудоустройстве и освобождается от специальной ответственности.

Здравствуйте!
Я оканчиваю ВУЗ в 2010 году. Форма обучения - дневная за счет бюджета.Могу ли я по распределению попасть на предприятие (ОАО), доля собственности гос-ва в уставном фонде которого - 0%. При условии что предприятие пришлет заявку конкретно на меня. Заявки от государственных организаций имеются.
Заранее спасибо!

В Положении о распределении указано, что в первую очередь подлежат распределению выпускники на предприятия государственной формы собственности, а дальше, после удовлетворения заявок этих, учебные заведения вправе распределять и на предприятия другой формы собственности. Поэтому попасть-то Вы можете, и вероятность есть, но небольшая.

Здраствуйте. Вот я отучился в колледже и мне нада 2 года отработать на заводе (Интеграле))))))). Вот я уже там отработал 3 месяца, но работать там очень НЕ прикольно. Как можно уйти оттуда в другое место какое-нибудь? И если я куда-нибудь поступлю учиться спишется ли эта отработка?

Добрый день. Я студентка пятого курса МГЛУ бюджетного отделения. Хочу поехать на обучение на три года в Австрию. Подскажите, есть ли какой-нибудь вариант уехать отучиться заграницу, а по приезду-отработать по распределению? Заранее спасибо.

О дальнейшем обучении и удаленной работе.

Здравствуйте.
Закончила вуз в этом году. Во время распределения интересовалась у комиссии, могу ли я поступать учиться в магистратуру в Москву по своей специальности, но мне ответили, что я имею право не возмещать средства, только в случае, если поступлю на обучение в Беларуси. А после магистратуры отрабатывать 2 года преподавателем я бы не хотела - для того, чтобы быть хорошим педагогом, нужно иметь определенный склад характера. Распределилась по специальности в частную фирму, где работала до этого 2 года.
Читая этот форум, заметила ваш ответ девушке, поступившей в Германию. Значит, можно и не только на родине? Кто прав в данной ситуации? Я до сих пор мечтаю поехать учиться за границу, но думала, что смогу сделать это только после моей отработки. Где я могу прочесть об этом, чтобы не быть голословной, если пойду на консультацию в Министерство образования?
И еще один очень важный для меня вопрос. Указано ли в каком-либо постановлении (или в "Трудовом кодексе"), что я, молодой специалист, непременно должна работать в офисе? Ранее я периодически договаривалась с боссом об удаленной работе (т.е. е числилась в штате, но работала он-лайн из дому - например, во время сессий или болезни, и это было очень продуктивно). Сейчас босс не против опять некоторое время работать таким отбазом, но мы оба не уверены, что это законно. Если бы это было легально, решился бы и вопрос с моим обучением - я могла бы уезжать на сессии за границу, не переживая, что могут быть проблемы, и работать он-лайн.

Спасибо огромное, очень рассчитываю на ваш профессиональный ответ.

Если с молодым специалистом уже был заключен трудовой договор, он подлежит расторжению на основании заявления молодого специалиста и представленного документа о зачислении в учреждение образование, в магистратуру:
Наниматель направляет соответствующее уведомление в учреждение образования. Но данное правило распространяется лишь на тех молодых специалистов, которые поступили в магистратуру, аспирантуру в год окончания учреждения образования. Так как Вы уже проработали какой-то период времени, то Вас целесообразнее будет доработать, тем более, что с нанимателем нормальные отношения, а потом поступать в магистратуру.

Понятие "удаленная работа" в законодательстве РБ нет. Ваша ситуация - работник-надомник, положение, которых регулируется Главой 25 ТК и Постановлением Министерства труда Республики Беларусь от 11.04.2000 N 48
"Об утверждении Положения об условиях труда работников-надомников", со всеми вытекающими последствиями.

Заканчиваю 5 курс бюджетное отделение г.Минск. Организация готова предоставить мне запрос на молодого специалиста при условии, что через месяц-два они меня уволят, в связи с ненадобностью и финансовыми проблемами компании. Будут ли в сложившейся ситуации какие-либо негативные последствия для организации, и смогу ли я иметь право свободного трудоустройства?
Заранее спасибо!

Вы обязаны будете обратиться в учреждение образования для перераспределения, и в случае, если не будет мест - Вам предоставят "свободный диплом". Но надо еще сказать, что вероятности стопроцентной Вашего распределения по данному запросу - нет, так как изначально будет удовлетворяться потребность организаций с государственной формой собственности в молодых специалистах, и лишь потом - распределение по запросам.

Заканчиваю 5 курс бюджетное отделение г.Минск. Если мой отец-индивидуальный предприниматель без работников-может ли он мне написать запрос на молодого специалиста, если я являюсь членом его семьи? Какие для него будут последствия? (останется ли он со статусом ИП или ему надо будет оформляться по-другому? измениться ли налоговая ставка?)
Заранее спасибо!

Здравствуйте.
Знаю, что беременным дают свободный диплом. Вопрос: справка в университет предоставляется одна? или через некоторое время нужно всеже подтвердить свою беременность? И если я принесу справку и мне дают свободный диплом, а потом у меня, ну допустим выкидыш или оборт, то должна ли я сообщить в камиссию по распределению о произошедшем? Могут ли после этого мой свободный диплом анулировать и меня распределить??? Заранее благодарна!!!

Здравствуйте.
Я являюсь студенткой бюджетного отделения одного из медицинских вузов. До выпуска еще полтора года, собираюсь вступить в брак. Скажите пожалуйста, в течение какого промежутка времени после распределения я могу этот брак расторгнуть и будет ли это иметь какое-либо значение для дальнейшего прохождения интернатуры и отработки? Т.е., не смогут ли меня перераспределить или же применить какие-либо другие санкции, если развод будет оформлен в течение, допустим, месяца после факта распределения?
Заранее спасибо.

Это обстоятельство будет учитываться только один раз - при Вашем распределении. Расторжение брака не является основанием для расторжения трудового договора (контракта) и Вашего перераспределения.

Большое спасибо за оперативность ответа. С прошедшим профессиональным праздником Вас!

Здравствуйте ! я студентка 5 го курса гос. вуза. Учусь на бюджете, коренная минчанка. Вопрос распределения начал уже мучать ... сказали, что есть 3 реальных варианта как от него уйти:
1. поступить на 2е высшее на очную форму в РБ,
2. поступить в магистратуру на платной основе,
3.или же поехать учится в Москву на 2ое высшее.. тоже очно... сработает ли это ? для меня конечно же лучше последний вариант с Москвой тк мои родители сейчас там.. но говорят меня никто не отпустит и не даст открепления вуз..
реально ли для меня поступить на 2ое высшее очное в Москву или магистратуру очную в Моск. вуз и не подлежать распределению или это сработает только с беларусским вузом ?
Еще говорят, что можно поступить на 2ое высшее очное в Минске, чтобы тебя зачислили, ты не подлежал распределению , а потом просто забрать тихонько документы и уехать из страны ? такое вообще реально ?

Из всех вариантов, которые Вы перечислили, освободиться от распределения возможно во втором случае, поступив в магистратуру на платную форму обучения. Также Вы можете быть освобождены от распределения, если поступите в магистратуру в Москве и закончите образование в установленном порядке.
Второе высшее не освобождает от распределения.

Здравствуйте!

Я выпускница 2009 года (БГПУ им. Танка, бюджетное отделение), работала по распределению до ноября месяца в школе, была на больничном (лежала в больнице), потом взяла отпуск за свой счет (на выздоровление) и уехала в США к своему жениху (гражданину США). Вышла замуж на прошлой неделе. На работу написала заявление об увольнении в связи с заключением брака и переездом на постоянное место жительство за границу. Прислала свидетельство о браке (с переводом), надеясь на открепление. Помню, на консультации с юристом в университете нам говорили, что брак с иностранцем из дальнего зарубежья является поводом к предоставлению свободного диплома. Теперь мне говорят, что за неотработанное обучение надо будет выплачивать деньги, а иначе не впустят обратно в Беларусь. Кто же прав? Мы начали оформлять визу невесты еще в мае, до распределения, но до ноября не знали, дадут ли мне ее, вот я и поехала работать по распределению в августе.

Вопросы:

1). Брак с иностранцем - это разве не повод к откреплению?
2). Есть ли у меня возможность не выплачивать деньги за образование, не возвращаясь при этом на работу в Беларусь? (ведь у меня тут теперь семья...)

Здравствуйте еще раз!

Подумав над своей ситуацией, я хочу задать еще несколько вопросов.

Молодой специалист отрабатывает по распределению часть положенного срока, после чего иммигрирует за границу. Какой наихудший сценарий может ожидать молодого специалиста?

Предположим, что руководитель подписал решение учреждения образования о возмещении молодым специалистом затраченных бюджетных средств.

1. Если учреждение образования подает иск в суд, может ли он проходить без личного присутствия ответчика?
2. Если у ответчика отсутствуют денежные средства, имущество и работа на территории Республики Беларусь, каким образом может осуществляться взыскание затраченных бюджетных средств? Правильно ли я поняла, что взыскание ни в коем случае не может производиться с родственников молодого специалиста?
3. Какие проблемы могут возникнуть у бывшего молодого специалиста при возвращении в Беларусь через несколько лет? Правильно ли я понимаю, что никакая уголовная или административная ответственность (например, за невыполнение решения суда) в данном случае невозможна? Существует ли какой-то срок давности в подобной ситуации? Насчитывается ли какая-либо пеня за период невыплаты? В случае полного возмещения бюджетных средств, будет ли ситуация равносильна тому, как если бы молодой специалист изначально добровольно возместил бы бюджетные средства? Например, могут ли возникнуть какие-либо негативные последствия для жизни в РБ, такие, как отказ в приеме на работу или выдаче кредита и т.д.?

Спасибо за помощь!

Наихудший вариант в Вашем положении - это предъявление к Вам искового заявления о возмещении средств, затраченных на образование, и ограничение Вам права выезда за границу.
1) Может, только после того, как Вас объявят в розыск, и суд удостоверится в том, что Вы находитесь за границей.
2) Взыскание будет обращено на Ваше имущество или счета в банке. Взыскание обращается только на Ваше имущество, т.е. то, которое принадлежит Вам на праве собственности.
3) К примеру, если Вы вернетесь в Беларусь, у Вас могут быть проблемы с выездом, поскольку на Вас будут "висеть" не исполненные перед судом обязательства.
По общему правилу, исполнительный лист может быть предъявлен в течение трех лет со дня вступления в силу судебного решения. Если Вас объявят в розыск, то срок будет приостановлен до Вашего розыска. За время невыплаты долга пеня не будет начисляться, однако в случае Вашего розыска, суд может возложить на Вас оплату всех расходов, затраченных на Ваш розыск.
Вы можете в любое время погасить долг, никаких неприятностей у Вас не должно быть.

Спасибо огромное!

Здравствуйте! У меня такая ситуация: я заканчиваю в 2010 году университет в Минске, но еще параллельно учусь на втором высшем, точнее это очное, вечернее, платное обучение в другом университете на факультете Повышения квалификации. После окончания первого высшего мне надо ещё доучиться полгода на втором. Я не минчанка, и выходить замуж пока не планирую. Каким образом можно доучиться на втором?

Здравствуйте. Я учусь на пятом курсе минского иняза, получаю образование за счет бюджетных средств. Нужно ли мне будет отрабатывать распределение, если я поступлю на дневную форму магистратуры(платно)? Или если я буду получать второе высшее образование (дневная форма). Или, если не получится поступить, нужно ли будет фирме, из которой я принесу запрос, если получится такую найти, выплачивать стоимость моего обучения? Обязательно ли это должна быть государственная фирма? Завуч школы, где я проходила практику, говорит, что не может меня туда распределить, потому что все учителя пенсионеры и тогда кого-то из них уволят. Дело в том, что моя специальность - французский язык, часы в школах сократили, и нас распределяют даже воспитателями детских садов по всей республике. Я Минчанка, мои родители уже пенсионного возраста, мои младшие брат и сестра учатся на платном. Помогите, пожалуйста, советом, не знаю к кому обратится.
Заранее большое спасибо.

Здравствуйте. В 2009 году я окончила ВУЗ. Училась на бюджете. На данный момент работаю по распределению в Минске. В ближайшее время планирую выйти замуж за гражданина РФ. Сам он не живет по месту прописки, а снимает квартиру в Москве. Возможности прописать меня (для получения Российского гражданства) по месту его прописки также нет, потому как это частный дом на несколько семей и до сих пор ведутся суды по его приватизации и прочее.
Подскажите, как можно осуществить переезд к мужу, не выплачивая деньги за обучение. Может ли засчитываться моя работа в Москве по специальности (на правах союзного государства)?
Спасибо.

Я заканчиваю высшее военное учебное заведение. Скажите, могу ли я какое-нибудь преимущественное право распределения по месту жительства и при каких условиях могу иметь такое право?

Полгода отработала по распределению, собираюсь выйти замуж, могу ли я перераспределиться по месту прописки мужа? Муж не имеет высщего образования, работает.

Положение о распределении и Положение о возмещении средств в отношении молодых специалистов жена (муж) которого работает и постоянно проживает на территории Республики Беларусь, место работы предоставляется по его (ее) желанию и при наличии возможности по месту жительства и (или) работы жены (мужа)..
То есть в Вашем случае, Вам предоставляется место работы в том же населенном пункте, а при отсутствии такой возможности Вы получите справку о самостоятельном трудоустройстве и освобождаетесь от специальной ответственности, другими словами - от возмещения средств, затраченных на Ваше обучение.

Пасиба!)

Добрый день!

Подскажите, пожалуйста, сказано ли где-нибудь, что молодой специалист должен работать на полную ставку? Можно ли перейти работать на полставки и что для этого нужно?

Спасибо!

Доброе утро!Вопрос довольно типичный: Отработала пол года по распределению, собираюсь замуж за россиянина. Слышала что под требования освобождения от распределения я не подпадаю т.к. муж получается иностранец.Выплатить мы тоже не в состоянии. Подскажите пожалуйста куда обратиться и как правильно это сделать, какие документы требуются? И можно ли перераспределиться в Россию т.к. по моей специальности работы там более чем достаточно?
Заранее благодарна!

Спасибо за ответ. Хотелось бы еще узнать можно ли обратиться на рассмотрение моего вопроса например в деканат? Может они "пойдут мне на встечу". Если да, то какие документы требуются? И есть ли смысл?
Спасибо!

Смысл есть, а может пойдут навстречу. Только обращаться нужно не в деканат, а в комиссию по распределению. Деканат этот вопрос не решит.предоставить, как минимум, надо свидетельство о заключении брака. Надо непосредственно все узнавать на месте. Просто подойдите и узнайте дадут Вам "свободный диплом", а потом документы будете собирать.

Огромное Вам спасибо!

может, подскажет кто ответ на такой вопрос: в 2008 году закончила университет с красным дипломом, в 2009 - магистратуру. Знаю, что за красный диплом положена доплата 10 % к окладу, и за степень магистра также 10 %. Мне доплачивают только за магистра. Бухгалтерия отказывается платить за красный диплом, ссылаясь на то, что свои 10 % я уже получаю... но ведь за диплом и за магистра - это совершенно разные статьи??? или платится что-то 1???

спасибо

На основании чего Вам положена доплата за диплом с отличием. НЕ нашла я никакого нормативного акта, предусматривающего данное повышение.

тарифные ставки (оклады) молодых специалистов – выпускников ведущих университетов страны, закончивших эти университеты с отличием или получивших степень бакалавра (магистра) и работающих по распределению в учреждениях и организациях бюджетной сферы, повышаются на 10% (постановления Совета Министров РБ от 17.01.1997 № 6, от 17.04.1997 № 347 и от 12.06.1997 № 698);

Справочно: Согласно названным постановлениям Совета Министров РБ и Указу Президента РБ от 20.11.1996 № 477 ведущими вузами страны являются Белорусский государственный университет, Белорусский национальный технический университет, Белорусский государственный экономический университет и Белорусский государственный педагогический университет им. М. Танка.

и еще вопросик - являлась стипендиатом Президентского фонда, и по этому указу:

Указ Президента Республики Беларусь № 273
О повышении заработной платы отдельным категориям молодых специалистов
В целях стимулирования труда отдельных категорий молодых специалистов, работающих в государственных организациях, постановляю:
1. Повысить тарифные ставки (оклады) молодым специалистам с высшим образованием из числа лиц, получавших в период обучения в учреждениях, обеспечивающих получение высшего образования, поощрения специальных фондов Президента Республики Беларусь по социальной поддержке одаренных учащихся и студентов, а также по поддержке талантливой молодежи (стипендию, поощрительную стипендию, гранд-премию, премию, поощрительную премию, грант, материальную помощь), принятым на работу по направлению этих учреждений в организации, финансируемые из бюджета, на 15 процентов.

должна получать надбавку? или опять же платится что-то одно???
в бухгалтерии "отмахались" от меня, дескать, никаких указов они не знают...

к кому мне обратиться за правдой?

Здравствуйте. Ответьте, пожалуйста, на следующий вопрос.
Обязаня ли я брать распределение по месту регистрации мужа и ребёнка(в Гродно), если у меня - минская регистрация? Вправе ли комисси настаивать на распределении в Гродно? Как этого можно избежать?

Здравствуйте.
В 2007г поступил в магистратуру(со свободным дипломом) Бел Сельхоз Академии. На момент поступления распределения после окончания магистратуры не было(о чём нас заранее оповестили). В декабре 2007 вышло новое постановление о распределении(дополнения), где прописали распределение после получения 2-й ступени высшего образования(т.е. нас) на 2года(срок обучения 1год). Вопрос о распределении тех, кто уже поступил в 2007 до принятия оного постановлени рассматривался комиссией по распределению(точно не знаю, но не в министерстве) в БСХА. решили, естественно, не в пользу выпускников. вопрос: имели ли право нас распределять? Были ли у них полномочия решать такие вопросы?
Далее. По месту работы(по распределению) я поступил в аспирантуру-очную(2008) и продолжал там же работать по совместительству. Осенью 2009 я отчислился из аспирантуры(с правом восстановления). В ВУЗе собираются меня опять перераспределять. Я согласился возместить средства за год неотработанного срока. Выяснилось, что нету методики расчёта для выпускников магистратуры. Посчитали как на обычного студента. Не знаю, правомерно ли это? заранее, благодарю!

По первому вопросу ответ хотелось бы привести на примере. Студенты, которые поступили до 2007 года, тоже не должны были распределяться (основываясь на Вашем мнении), однако всех распределили. Дело в том, что в Положение о распределении распространяется на тех выпускников, которые оканчивают УО после его вступления в силу, так как закон обратной силы не имеет. А так как на момент Вашего окончания, изменения вступили в силу, они на Вас и распространились. Если бы Вы окончили в 2006, и Вас решили распределить на основании Положения 2007 года, тогда возникали бы вопросы.

Во второму вопросу, неясно как Вы поступали в аспирантуру? Вы заключали договор на дальнейшую отработку? С кем? Целевое поступление было или нет?

спасибо. меня первый вопрос и беспокоил.

Добрый день. У меня такой вопрос.
Я распределена на завод в 2009г, отработала полгода. Сейчас нашла другую работу, с которой на завод было направленно письмо с просьбой о перераспределении. Завод отказал. Теперь сам вопрос: можно ли как-то перераспределиться на другое предприятие, если текущий наниматель против, а льгот вроде неместного мужа не предвидится? Если нельзя, то следующий вопрос: можно ли выплатить деньги за обучение, если уже началась отработка? В отделе кадров университета сказали, что для этого необходимо, чтобы меня уволили с завода, а уволить меня как молодого специалиста могут только по статье, что естественно не желательно. Подскажите, пожалуйста, как выйти из сложившейся ситуации с меньшей кровью.

Здравствуйте.

Я студентка Белорусского государственного медицинского университета,заканчиваю университет в этом году ( июль 2010), обучаюсь на бюджетной основе,минчанка, состою в браке с минчанином. Через месяц у меня предварительное распределение. Мой муж в январе этого года окончил Минский государственный высший авиационный колледж, распределен на работу по месту жительства( Минск). Есть вопросы:
1. Имеет ли право комиссия по распределению отправить меня на стажировку и 2 года отработки в другой населенный пункт ( не Минск)?
2. Имею ли я право не подписывать документы на распределении, если мне не предложат место работы в Минске? И какие возможные последствия этого меня ждут?
3. Имеет ли право студент мед. ВУЗа получить свободный диплом, если ВУЗ не может предоставить место работы по месту распределения моего мужа?

Здравствуйте.

Я, минчанин, 30 января 2010 года окончил Минский государственный высший авиационный колледж по специальности "Техническая эксплуатация авиационного оборудования", квалификация "инженер", на бюджетной основе. На момент распределения, колледж не предоставил мне место работы по месту жительства согласно полученной специальности, предложив единственное место в г.Орша (авиаремонтный завод). Этот вариант мне не подходит, т.к. я женат на минчанке, которая является студенткой, и заканчивает учебу в августе 2010 года. В итоге меня направили на Минский автозавод, что никак не соответствует полученной мной специальности. В связи с этим появляются вопросы:
1) Является ли такой вариант распределения (не соответствие специальности) законным?
2) Имею ли я право на самостоятельное трудоустройство?
3) Могу ли я перераспределиться в течении положенного срока отработки, если найду место работы по специальности? В каком порядке это можно осуществить?
4) Имеет ли право наниматель (МАЗ или любой другой) назначить меня на рабочую должность (не требующую высшего образования), вместо полученной мной квалификации "инженер"?

Спасибо.
А разрешите еще вопросик, зависят ли условия распределения от форм собственности предприятия (частное или государственное).

Скажем если я работаю в частном унитарном предприятии, и предоставлю справку в комиссию с места работы, то будет ли она равносильна справке с гос. предприятия? Это по отношению к п.16, при условии что муж(жена), не является молодым специалистом, место работы предоставляется по его желанию, и при возможности в одном населенном пункте.

И правильно ли я понимаю, что при получении справки о самостоятельном трудоустройстве я уже не буду "молодым специалистом"? Кем быть выгоднее "молодым специалистом" или нет?

В первую очередь удовлетворяются заявки от предприятий государственных форм собственности. Только после удовлетворения заявок вышеуказанных, будут приниматься в расчет заявки организаций частной формы собственности.

И правильно ли я понимаю, что при получении справки о самостоятельном трудоустройстве я уже не буду "молодым специалистом"?
Правильно.

Кем быть выгоднее "молодым специалистом" или нет?
С какой стороны посмотреть. Для молодого специалиста предусмотрен льготный кредит, возможность постановки на учет в столице без пятилетнего срока проживания....и т.д.
Если это для Вас никакой роли не играет, зачем распределяться? Это уже Вам смотреть, что выгоднее для Вас.

Простите, я немного некорректно сформулировал свой вопрос.
Допустим я (муж) не распределяюсь и мне дают справку о самостоятельном трудоустройстве, я устраиваюсь в ЧУП.
Через несколько месяцев будет распределяться моя жена. Согласно части 3 ( поскольку я не молодой специалист буду) пункта 16 положения о распределении, она(жена)в праве получить распределение по месту работы мужа. Так вот, зависит ли распределение жены в таком случае, от того, где он (муж) работает, в гос предприятии или в частном?

и имеет ли значение "молодой специалист" он или нет? Или это только влияет на очередность распределения (судя по частям 1,2,3 пункта 16)

Распределение жены не зависит от того, где работает муж. Никакой очередности распределения в этом случае нет. В положении о распределении приведены все основания предоставления места работы по распределению в связи с конкретными жизненными обстоятельствами.

Здравствуйте!
Я уже спрашивала по поводу перераспределения в случае замужества, вы ответили положительно. А что нужно делать потом, то есть куда и с какими документами обращаться по поводу перераспределения?

В учреждение образования, как минимум со свидетельством о регистрации брака, то есть с документами, подтверждающими Ваше право на перераспределение. Более точный список документов уточняйте на месте.

Пасиба!

Здравствуйте.
Моя жена учится на 5-ом курсе в Академии искусства на платной основе. При поступлении в вуз было объявлено, что и бюджетников и платников будут распределять. Сейчас уже заявляют, что выпускникам- контрактникам дадут свободные дипломы. Дело в том, что по специальности жены в Минске самой не реально найти работу. Как повлиять на руководство вуза, чтобы её распределили?
Р.С.
У меня и у жены минская прописка. Сам являюсь инвалидом 2 гр.

Здраствуйте,проконсультируйте меня пожалуйста!Такая ситуация:я работаю по распределению в могилеве,моя девушка в этом году заканчивает вуз и ее ждет распределение,но в могилеве мы для нее не нашли распределения,поэтому ее могут отправить на СЯЛО!мы с ней хотим жениться ,только вот не знаем когда,с одной стороны нужно до распределения,но не хочется потому что это будет спешно,хотели ближе к осени,но боимся распределения,вот и думаем,толи щас,толи до получения диплома толи осенью!подскажите возможные варианты!

Лучше Вам конечно это сделать до распределения, если Вы хотите жить вместе. Но в любом случае, если все таки не решитесь на заключение брака, потом можно будет перераспределиться по месту жительства и работы супруга. Но чтобы было спокойнее, думаю лучше это сделать до распределения.

Добрый день, надеюсь на вашу помощь.Я попала в очень скользскую ситуацию на данный момент при обучении в аспирантуре на заочн. форме обучения. Помогите информацией если кто владеет или может дать хорошую подсказку. 1. Мне необходимо ознакомиться с законом/постановлением от 2006(2007)г., в котором должно быть сказано, что аспирант обязан работать в организации (в период обучения в аспирантуре) непосредственно связанной с вашей научной работой (диссерт.), а точнее если ваша работа диссерт-я искусствоведческая, то работать вы должны непоследственно в журнале, институте, музее и т.д. всё что от мин.культа, скажем так.
2. Так же в этом же законе (если меня не обманули) должна идти речь о том, что и заочники и очники аспиранты будут распределены по окончанию обучения в аспирантуре на 3 года (обязательное распределение после обучения в аспирантуре). Якобы это не касается только заочников платной формы обучения. Плат. форма обуч. распределению не подлежит.
3. Может быть вы можете посоветовать юриста, компетентного в данной научной области, дабы получить граммотную консультацию, по вопросам прав аспиранта (научного сотрудника).
Огромное спасибо и надеюсь на вашу помощь.

Здравствуйте! Хотелось бы проконсультироваться у Вас в следующем.Моя жена учится на 5 курсе педагогического факультета в г. Гродно. Я (ее муж), работаю (по распределению уже 4 года) и проживаю в г. Гродно. Внимательно изучив Постановление совета министров РБ 10 декабря 2007 №1702,Глава 2 пункт 16 " Выпускнику -мужу (жене) жена (муж) которого не является молодым специалистом, место работы предоставляется по его желанию и при наличии возможности по месту работы жены (мужа)". В предварительном распределении мест в Гродно нет. Тогда по логике она попадает под пункт 20 Глава 2 "Выпускникам государственных учреждений образования может быть предоставлено право самостоятельного трудоустройства в случаях: предусмотренных в пунктах 14–17 настоящего Положения при невозможности предоставления соответствующего места работы;
если комиссия не может предоставить место работы по полученной специальности (профессии) и присвоенной квалификации.
Меня смущают слова "может быть". Позвонив в университет ответсвенному по распределению. Мне сказали, что ее могут распределить в Гродненский район. Правомерно ли это? Если будут настаивать на распределении, можно ли не подписывать? Не примет ли комиссия решение без нее?

Здравствуйте. Помогите мне, пожалуйста, я уже не знаю к кому и обратиться! Я студентка 5-го курса одного из минских ВУЗов. В этом году предстоит распределение. Замужем за младшим сержантом внутренней службы учреждения "Минское городское управление МЧС Республики Беларусь"(ему 20 лет, контракт заключен на 3 года, до декабря 2010), и если я всё правильно поняла, то мне полагается место в Минске либо (при его отсутствии) справка о свободном дипломе. Однако, когда я занесла в университет все необходимые документы (свидетельство о заключении брака и справка с места работы мужа), мне сказали, что нужно ещё принести что-то, что уточняло бы какая именно у него служба и, мол, без этого я пойду на распределение на общих основаниях. Естественно, ни я ни муж о таком документе знать не знает. Говорит ли это о том, что университет просто старается всячески запудрить мне мозги?

вы мне дали ответ на 168 сообщение,спасибо вам!я хотел бы уточнить такой вопрос!так как моя девушка учится на российском бюджете,то ей можно распределиться и в Россию,просто есть возможность взять оттуда запрос,а потом,1 августа ее просто туда не возьмут из-за ее ненадобности,то ее должны будут перераспределить????и если мы до этого времени поженимся,то должны будут оставить по месту моей работы???и еще вопрос,вот ее не возьмут 1 августа на работу в Россию,до какого числа нужно явиться в вуз на перераспределение?заранее спасибо,буду ждать вашего ответа!

Добрый день!Я нахожусь в декретном отпуске.Получаю пособие с работы.Сейчас я хочу устроится дополнительно еще на работу.Сохраню ли я пособие на первой работе?Будут ли отчисляться налоги в пенсионный фонд на второй работе?Официально ли я могу устроится?Мой работодатель узнает о том что я работаю на другой работе?И законно ли это и как мне оформиться?

Здравствуйте! У меня такая ситуация:
Я и моя девушка учимся в ВГУ им. Машерова. Оба на пятом курсе, бюджет, факультеты разные. Ее, как соц.педагога распределяют далеко, в леса нашей области. Я буду распределен или в родной Витебск или получу свободный диплом. Вопроса два:
1)Если мы женимся, и я распределяюсь в Витебск. Жену тоже распределят в Витебск?
2)Если мне светит свободный диплом т.к. мест для распределения нет-возможно ли такое, что после заключения брака, мой свободный диплом аннулируется и наш ВУЗ распределяет нас в один какой-нибудь населенный пункт (не Витебск)?

подскажите,пожалуйста,как можно избежать распределения?????????я не в коем случае не хочу,чтобы меня распределяли!

А если уже поступил????????Что делать??????подскажите!!!

документы забрать))

Здравствуйте, помогите пожалуйста!
В этом году заканчиваю мед.колледж (фельдшер).
при распределении прошлого годы выпускники подписывали пустые договора, только знали куда распределяют в какой ЦРБ(в какой район), при распределении обещали одно, а на самом деле когда приезжали получали другое. как поступать в таком случае? как защитится от этого?
еще имеет ли право ЦРБ поставить меня, фельдшера,(если он обещает меня распределить на ФАП, письменно в договоре или словесно) медсестрой работать? а если на распределение взять диктофон и записать разговор, их обещания. Это будет иметь какую силу?

Пустой бланк Вас никто не может заставить подписать. Не подписывайте,и все, чтобы избежать в дальнейшем непонятно чего. Не придется искать способы в дальнейшем, чтобы избежать распределения, которое Вы не хотите.

Если в этом бланке в дальнейшем напишут чистосердесное признание в совершении Вами преступления, с Вашей подписью, что тогда делать будете?- размышления в слух.

Запретить Вам записывать разговор на диктофон никто не может, вопрос в том, насколько правомерно данная запись будет использоваться впоследствии.
Что касается рапсределения, то Вам обязаны предоставить распределение в соответствии с полученной специальностью (профессией) и присвоенной квалификацией; при отсутствии возможности предоставить выпускнику место работы по полученной специальности и присвоенной квалификации
предоставляется справка о самостоятельном трудоустройстве.

Помогите, еще с одним вопросам, пожалуйста.
Я платник, нас распределяют по желанию,допустим я распределился, я могу уйти раньше срока которого надо отрабатывать(2 года). они обязаны отпустить меня по моему желанию или нет? в трудовой какую запись они могут поставить уволен по собственному желанию или что другое что может испортить трудовую.

Добрый день! Пожалуйста, проконсультируйте меня по вопросу распределения. 28 января 2008г, будучи еще студенткой 5 курса университета, я трудоустроилась в организацию и со мной заключили трудовой контракт (должность - специалист, но, естественно, со средним образованием, полный рабочий день) сроком на 1 год, а также выдали письмо о том, что готовы взять меня на работу по распределению. 2 июня 2008г со мной перезаключили контракт в связи с присвоением мне 1 (первой)категории. Комиссия в Университете без проблем распределила меня в мою организацию и выдала направление, которое я 1 августа 2008г передала в Отдел кадров (контракт со мной по этому случаю не перезаключали). 2 июня 2009г со мной продлили контракт еще на 1 год, т.е. на данный момент я работаю по контракту до 2 июня 2010г и хотела бы уволиться в связи с окончанием контракта, но без последствий для себя в виде денежных выплат из-за распределения. Хотела узнать, когда у меня заканчивается отработка (учитывая что, "Молодой специалист должен отработать по распределению два года. Указанный срок работы исчисляется со дня заключения трудового договора между молодым специалистом и нанимателем") : 1) 28 января 2010г как я трудоустроилась; 2)2 июня 2010г как истекает 2 года "нового" контракта; 3) 20 июня 2010г с того момента как я получила диплом; 4) 31 июля 2010г как передано направление? Заранее огромное Вам спасибо за ответ!

Здравствуйте!Говорите по месту работы или жительства мужа(жены)?А если места разные?Работа в Минске и проживание,но регистрация в другом городе,что тогда?Спасибо!

1.Я правильно понимаю,что гражданский брак никакой роли не играет?
2.Какие именно медицинские противопоказания сюда относятся?Какие документы нужно собрать?
Огромное спасибо!

Извините,признаю свою ошибку...просто столько всего начиталась...
1.Я некорректно выразилась по поводу гражданского брака...я имела ввиду сожительство.Просто как-то слышала,что возможен и такой вариант...чтобы отправили по распределению за человеком с которым живешь...Но,что-то я подозреваю,что нельзя.
2.После регистрации брака жену отправляют по месту работы или жительства мужа.А что будет,если он работает официально и проживает неофициально в Минске,а зарегистрирован в другом городе?Куда отправят жену по месту работы или регистрации?
3.Выпускникам, имеющим медицинские противопоказания к работе по полученной профессии (специальности), место работы предоставляется с учетом состояния здоровья.Какие именно мед противопоказания имеются ввиду?Просто кое-что имеется,но не знаю относится ли сюда.Какими справками нужно все подтвертить?Что-то о МРЭК слышала?
Еще раз извиняюсь,если,что не так написано!
Спасибо!

Здравствуйте. Мне дали направление о распределении. Но отработать мне только один месяц по причине ухода в декретный отпуск. Мне в университете в отделе кадров студентов сказали, что меня на работу по распределению не возьмут, т.к я беременна и выдадут свободный диплом. Имеют ли мне право отказать в устройстве на работу по распределению по причине моей беременности?Спасибо.

Здравствуйте, очень нужна ваша консультация.
В каких случаях мне могут дать письмо нанимателя, к которому я распределена, молодой специалист, о том, что этот наниматель не имеет возможности обеспечить молодого специалиста рабочим местом согласно поданной заявке? "открепление"
Органиция обязана мотивировать свой отказ. Как она может его мотивировать, без последствий?
Спасибо.

Вам дали заявку, следовательно, отказ будет необоснованный. Если места нет на данный момент, не нужно его было обещать молодому специалисту.
Вы смотрите статью ТК, а теперь посмотрите на ответственность, там не говорится об обоснованности отказа.

Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста:
Я обучаюсь на платной основе в минском ВУЗе.Кафедра требует от каждого письмо на распределение вне зависимости платник или бесплатник.Если я принесу такое письмо, то могу ли после окончания ВУза, если предприятие, предоставившее письмо, будет не против, не пойти туда работать по распределению?????

Спасибо за ответ.
Я немного конкретизирую свой вопрос. Если я, обучаясь 5 лет на платном, принесу письмо от нанимателя, который гарантирует мое трудоустройство, то обязана ли я отрабатывать у него 2 года???

Порядок будет такой:
Вы приносите заявку, Вас распределяют, и, следовательно, Вы обязаны явиться по распределению.

Спасибо, правда про срок так и осталось непонятно(

Срок распределения после ВУЗа - 2 года.

Эдраствуйте,скажите если меня распределили после колледжа в Минске,имею ли я право поступать в российский вуз на дневную форму обучения не отработав по распределению?

Здравствуйте,я студент бюджетник БГАТУ. Меня сегодня распределили в гродненскую область,сам с минской,дзерж.район.у меня есть девушка(4 курс пед. платное тоже с дзерж.района).на отработку прибыть 1 августа.Подскажите что нужно сделать,чтобы остаться в дзержинском районе(женится,девушке забаременеть,..?????)???Трудоустройство в дзержинском районе по специальности-есть.Заранее благодарен за ответ!

Доброго дня!
Может уже ранее подобные вопросы с некоторых сторон обсуждались, прошу еще раз их осветить. Заранее благодарен за ответы!

1. Работодатель, к которому вы пришли на распределение, имеет право уволить вас в порядке перевода (перераспределения) изъявив вы соответствующее желание, но не обязан. Меняет ли ситуацию, если я регистрируюсь как ИП (либо ЧУП, если есть в этом разница) и имею желание далее работать "на себя" на условия распределения. Если учреждение образования не против моего перераспределения в мою организация, обязан ли в таком случае мой прежний работодатель "отпустить" меня?
2. Возможно ли отрабатывать распределение на территории другого государства? Может необходимо наличие особенных документов? Где-то в нитях форума говорилось, что если предприятие белорусское, то можно. А если ты уже распределен в иностранное предприятие, и хочешь «перевестись» в филиал, который расположен в другом государстве, такое возможно? Меняет ли ситуацию тот факт, что это государство союзное - Россия?
3. Имеют ли право предоставлять счет за неотработанное распределение родителям?
4. Если вас объявят в розыск ввиду неотработанного распределения, являются ли не исполненные перед судом обязательства административной ответственностью?
5. Правда ли то, что за невыплату, если ваш розыск произведен, ваш диплом могут признать недействительным? Могут ли в таком случае отказать в услуге замены паспорта в 25 лет?

Добрый день. Надеемся на компетентный ответ на столь актуальные для выпускников 2010-го года вопросы (распределение в мае 2010-го). Извините, но эти вопросы беспокоят большинство выпускников УО "ВГАВМ", так как руководство ВУЗа и учебного отдела не дают ясного, конкретного и обоснованного ответа, а ссылаются на то, что ситуация разрешится непосредственно на самом распределении.

Вопросы:

1. Правомерно ли поступает ВУЗ (Витебская государственная академия ветеринарной медицины - http://www.vsavm.com ), распределяя иностранцев и обучающихся на платной основе, перед студентами, обучающимися на дневном отделении и бюджетной форме и теми, кто имеет льготы, согласно положению о распределении (инвалиды, сироты и т.п.)? Если нарушаются законы и правовые нормы относительно распределения, то в какую инстанцию следует обращаться за разъяснением ситуации?

2. Если молодой семье (супруги – выпускники одного года обучения и ВУЗа; дневное отделение, бюджетная форма) на распределении не предоставляются рабочие места в одном населённом пункте, то имеет ли право семья требовать «свободный диплом» (справку о самостоятельном трудоустройстве) для обоих супругов?

3. Если молодой студенческой семье (супруги – выпускники одного года обучения и ВУЗа; дневное отделение, бюджетная форма) на распределении предоставляются места, которые не устраивают супругов по ряду соображений, то можно ли отказаться и настаивать на выдаче «свободного диплома» (справку о самостоятельном трудоустройстве)?

4. Если молодая студенческая семья (супруги – выпускники одного года обучения и ВУЗа; дневное отделение, бюджетная форма) имеет постоянную регистрацию по месту жительства родителей (областной город) и в этом населённом пункте состоят в очереди на улучшение жилищных условий (более двух лет), то имеет ли право ВУЗ распределять семью в другой населённый пункт? Что произойдёт с регистрацией и местом в очереди по улучшению жилищных условий (не хотелось бы терять место в очереди на жильё)?

5. Я поступал в ВУЗ на специальность ветеринарного врача. Специализация: ветеринарно-санитарная экспертиза (во время вступительной компании был отдельный конкурс по данной специализации, а во время обучения – отдельная учебная программа). В последний год учёбы выяснилось, что распределяют выпускников со специализацией без учёта последней, то есть, как ветеринарного врача без специализации. Могу ли я требовать «свободный» диплом, если в списке доступных мест не будет запросов на ветеринарно-санитарного эксперта?

6. Опыт выпускников последних 3-4 лет показал, что в нашем ВУЗе практикуется распределение по квалификации, которую студент (выпускник) не получал. Так, например, ветеринарным врачам зачастую предлагают распределяться и отрабатывать 2 года в колхозах страны согласно квалификации «Зооинженер», не смотря на квалификацию в дипломе «Врач ветеринарной медицины». Правомерно ли такое распределение и что можно сделать в данном случае, если подобная инициатива комиссии подаётся выпускнику непосредственно на распределении, как единоверная и возможная?

7. Правомерно ли распределение молодой студенческой семьи, когда муж получает место работы на деревне согласно квалификации, а супруга в свою очередь по требованию комиссии получает «свободный» диплом, то есть фактически вынуждена ехать по месту работы мужа, так как он будет проживать в сельской местности ближайшие 2 года? Что произойдёт с местом в очереди по улучшению жилищных условий, если семья в ней стояла ещё до распределения?

8. Что означает и как интерпретируется выражение «ПРИ НАЛИЧИИ ВОЗМОЖНОСТИ» в положении о распределении? Если данная «ВОЗМОЖНОСТЬ» будет отсутствовать, то чем будет руководствоваться комиссия по распределению?

9. Освобождает ли от распределения второе высшее образование на дневном отделении? У поступающего просто не примут документы в приёмной комиссии ВУЗа? Каким образом это регламентируется и контролируется?

10. Говорят, что теперь срок отработки в сельской местности составляет 5 лет. С одних слов, это только для тех, кто поступил в ВУЗ в 2009-2010. Правда ли это? Руководство ВУЗа этот факт подтвердило на общем собрании по вопросам распределения. И если, да, то касается ли это тех, кто поступал в 2005-06-ом году (по словам руководства деканата и учебного отдела - поступивших до 2009-го это не касается)? Какие документы этот срок регламентируют?

11. У меня имеется в собственности недвижимость - двухкомнатная квартира. В этой квартире зарегистрирован я и моя супруга. Мы - молодая студенческая семья. Выпускаемся в 2010-ом. Что нам следует делать, если нас распределят в сельскую местность? Изменится ли регистрация? Что будет с нашей собственностью (ведь, как мы поняли, ехать по распределению в любом случае придётся иначе нас обязуют выплатить расходы за весь срок обучения, а так как из собственности у нас - только квартира, то её могут конфисковать в учёт выплаты долга)?

12. Могу ли я привести с собой или послать вместо себя на распределение доверенное лицо или пригласить, например, юриста для получения консультаций непосредственно во время распределения?

Заранее благодарны за ответы! Студенты УО «ВГАВМ».

Здравствуйте,у меня такой вопрос.Я заканчиваю ВУЗ в Бресте в этом году,распределение в апреле,я замужем,муж прописан и работает в Бресте(я тоже),учится на заочном,получает первое высшее образование.Сегодня зашла в деканат занести справки с места работы и прописки,мне сказали что раз у мужа нет высшего образования,они не имеют никакой силы и раз я первый молодой специалист,то муж должен ехать за мной,ну или могут распределить меня и то по усмотрению комисси,довели до слёз,в положении написано просто если муж не является молодым специалистом и не сказано при наличии у него высшего образования.

"Выпускнику – мужу (жене), жена (муж) которого не является молодым специалистом, место работы предоставляется по его желанию и при наличии возможности по месту работы или жительства жены (мужа), за исключением случаев, когда брак заключается с иностранным гражданином, постоянно проживающим за пределами Республики Беларусь."

Вопрос:правомерно ли не давать мне открепление на распределение по месту жительства мужа,если у него нет высшего образования?

заранее спасибо!

Спасибо за оперативный ответ!

Справка о беременности

Учусь на 5 курсе очно, бюджет. Соответственно, грозит распределение (комиссия в апреле, на работу - с 1 августа). Рассматриваю вариант принести справку о беременности прямо в апреле на комиссию.
1)Я понимаю, что получу свободный диплом только в случае, елси не будет возможности распределить меня по месту проживания моей семьи (то етсь в Минске). Возникает вопрос, что значит СЕМЬЯ в данном случае?. Если я забеременею, не будучи при этом в браке, то семьей считается мои родители? А если в браке, то соответственно - муж. Я правильно понимаю?
2)Второй момент. Допустим, на момент комиссии в апреле заявок на город Минск дейстивтельно нет (с учетом опыта предыдущих лет это действительно возможно на нашем факультете!), в данном случае я претендую на свободный диплом. Но мою заявку на получение такого диплома рассматривают в течение месяца. А если к примеру кафедра за этот месяц подсуетится и найдет на меня какую-нибудь заявку на распределение (такое в силу специфики образования тоже возможно), то получается меня все ранво распределят и откажут в свободном дипломе? Или в течение этого месяца (то етсь времени рассмотрения вопроса о свободном дипломе) это уже будет неправомерно?
3) Допустим, свободный диплом мне действительно дадут. Теряю ли я при этом статус молодого специалиста? (напомню, при имеющейся справке о беременности)
Спасибо

Отказ нанимателя о приеме на работу молодого специалиста по заранее высланной на этого специалиста заявке

Меня очень интересует тема, поднятая в обсуждении #198-203. Ранее 2 юриста уверили меня, что елси на комиссию в апреле я прихожу с заявкой на мое имя от компании N, и меня в данную компанию распределяют, а потом, к примеру, в июле месяце (менее чем за месяц до начала работы, то етсь до 1 августа) эта компания N пишет второе письмо, мол не можем мы выполнить своего обещания, то компания N от этого ничего не теряет и ни в коем случае не будет подвергнута проверкам и тем более штрафам (о которых Вы написали выше в обсуждении #198-203). И я рассматривала этот вариант, как вполне реальный для получения свободного диплома. То есть компания бы не пострадала, и елси бы не оказалось других заявок, то я могла бы претендовать на свободный диплом. НО! ВВиду того, что Вы написали в обсуждении #198-203 получается, что в случае такого второго письма с отказом, компания пострадает в любом случае (то есть заплатит штрафы), какие бы причины не написала бы в письме?

Они обязаны обосновать отказ. Необоснованный отказ - ответственность. Причина должна быть веская, об этом и писалось выше, № 198-202.

Добрый день у меня такая ситуация.
Я выпускник магистратуры 2009 года был распределен в организацию после окончания. Когда я пришел по распределению меня устроили на 0.25 ставки так как сказали что очень мало работы, кризис. Через пару месяцев попросили написать на отпуск за свой счет. Я сходил в университет по поводу перераспределения в связи с переводом. Там мне дали бланки и сказали что надо 2 копии писем-гарантий увольнения и трудоустройства и заявления от меня на имя декана. В организации в которую я распределен согласны меня перевести и написали письмо что они согласны перевести и соответственно организация в которую я собрался переводится написала письмо что принимают меня. Я все сделал и понес декану он отказался перераспределять по причине что организация, которая меня берет частная. После того я снова пошел в отдел распределения в университет где мне сказали что нет разницы формы собственности организации при переводе. Но декан все равно не хочет подписывать. Что мне делать?

Добрый день!
У меня такой вопрос, я сейчас учусь на третьем курсе на бюджете, собираюсь переводиться на другую специальность в том же вузе, переводят у нас уже на платное, поэтому полагала, что таким образом смогу избежать распределения.
Декан же, с которым этот вопрос обсуждала, сказала, что готовится новый законопроект, по которому распределиться я буду все равно обязана, если хоть сколько-то училась на бюджете, единственно что возможно надо будет отрабатывать не два года, а меньше.
Скажите пожалуйста, действительно ли такой закон собираются вводить?
И если да, то когда, и где своевременно про него узнать и прочитать?
Спасибо!

добрый вечер!
у меня такая ситуация:я студентка 5-го курса бнту хочу остаться работать в минске ...частная организация прислала на моё имя заявку...прописки минской у меня нет... стоит ли мне ее делать и смогу ли я потом стать в льготную очередь для получения жилья???

здравствуйте.я учусь на 5 курсе в бнту, меня интересует такой вопрос: Могут ли меня распределить на государственное предприятие если я не защищу дипломный проект?

Хотела ла бы получить обьективный ответ на мой вопрос!!! Девушка моего сына беременна У них скоро свадьба.НО она еще учится в школе ей 17 лет.Получит ли она денежное пособие после родов???? И может ли мой сын получить пособие у себя на работе??????

хорошо, поясню, если меня не так поняли.я не защищаю диплом, следовательно, диплом я не получаю. будет ли на меня распространяться распределение?или это будет равносильно не сдачи последней сесси?

Спасибо за ответ!! НО что необходимо что-бы мой сын получмл пособие??

а мне преподы лапшу на уши вешали, спасибо за ответ.)

Здравствуйте! У меня следующая проблема: по диплому я техник-механик, представители комисии по распределению включая и администрацию нам заявляют, что мы будем распределены слесарями (в связи с отсутствием вакансий механиков) и не важно нравиться нам это или нет. Хотелось бы знать, что делать и куда обращаться если меня без моего согласия распределят слесарем???
Спасибо!

Отсутствие возможности предоставить выпускнику место работы по полученной специальности и присвоенной квалификации - основание для выдачи Вам справки о самостоятельном трудоустройстве.
Если Вас распределят не по специальности - на лицо нарушение законодательства, обращайтесь для начала в Минобразования.

Я учусь в БГЭУ на специальности экономика и управление предприятиями апк, специальность в дипломе экономист-менеджер. Принесла именную заявку из налоговой. Кафедра ЗА, т.к.мало заявок от других предприятий. Но председатель комиссии (проректор) категорически против. Говорит, что эта не наша специальность, вы знали куда шли. Но заявка оформлена в соответствии с рекомендациями кафедры:
"просим распределить студентку такой-то специальности и специализации (указана). Работу по специальности гарантируем."
Распределение завтра! Имеют ли право меня туда не распределить? И какие можно привести аргументы в свою пользу? Заранее спасибо!

Имеют. Комиссия принимает решение с учетом результатов Вашей успеваемости, участия в общественной работе и т.д. Кроме того, может учитываться и Ваши пожелания по распределению.
Однако если на момент Вашего распределения останутся заявки по Вашей непосредственной специальности, то Вас туда и направят, несмотря на заявку из налоговой.
Правовых оснований просить, чтобы Вас направили в налоговую не так много, поскольку работа по распределению должна быть предоставлена в сответствии с полученной специальностью и присвоенной квалификацией.

Здравствуйте! Я закончила педвуз в Мозыре. Была направлена в Калинковичи в гимназию. В 2009 После 3-х месяцев отработки поступила на платной основе на очку в аспирантуру в Минск.Договор с ВУЗом не заключался Проучилась 6 месяцев. Хотела бы бросить аспирантуру.
1.На каких основаниях лучше бросать, чтобы наверняка без проблем?
2.Не вызовут ли меня с моего ВУЗа для дальнейшей отработки в будущем?
3. Надо ли вообще где- либо отрабатывать в образовательном учреждении(получается еще год)
4.Где это вообще прописано официально?

Здравствуйте! Пожалуйста, ответьте на вопрос: У нас скоро распределение, и в университете говорят, что после того как я подпишу ведомость о распределении, все претензии к университету я смогу предъявить только через суд. Я являюсь студентом бюджетной формы обучения. Соответственно возникает 3 вопроса:
1. Могу ли я отказаться подписывать ведомость о распределении и могут ли меня как-то заставить это сделать? Как правильно комиссии по распределению об этом сказать,и когда???
2. И наверное самый интересующий вопрос: Какую ответственность я буду нести за отказ от подписи??? А то в университете говорят об ответственности, а в чем она заключаться будет все молчат. Хотя один раз сказали, что отказ от подписи на распределении может послужить поводом для отчисления из университета. Правда ли это?
3. Что делать после того, когда отказался подписать ведомость в связи с тем, что предоставляли работу не по специальности???

Заранее благодарен Вам!

Подскажите, пожалуйста:
1) к работе по распределению нужно приступать 1 августа. Можно ли, если в универ на распределение принести заявку с предприятия и тебя туда распределят, сразу с 1 августа перераспределиться куда-нибудь по соглашению сторон? Предприятию работники в данный момент не нужны, и они согласны дать заявку, чтобы до 1 августа можно было бы еще поискать себе работу. Не нанесет ли это какой-либо ущерб предприятию?
2)имеют ли право распределить студентку-бюджетницу (минчанка) не в Минск, если она замужем и ее муж минчанин? Он не является молодым специалистом, так как после университета получил свободный диплом.

1. Не нанесет.
2. Более того - обязаны, в соответствии с законодательством, если супруг выпускника не является молодым специалистом (т.е. не был направлен на работу по распределению), выпускнику распределение предоставляется по месту работы или жительства супруга (часть 3 пункта 16 Положения о распределении выпускников учреждений образования, получивших профессионально-техническое, среднее специальное или высшее образование). В противном случае, при отсутствии возможности предоставить выпускнику место работы (по полученной специальности и присвоенной квалификации) по месту работы и (или) жительства супруга, такому выпускнику выдается справка о самостоятельном трудоустройстве, в соответствии с пунктом 20 Положения о распределении.

И даже, если муж учился в частном ВУЗе?
И еще один вопросик. Студентка училась 3 курса на бюджете, потом была отчислена из университета и на 4,5 восстановилась на платной основе. Для нее распределение является обязательным или можно взять свободный диплом? Наш декан говорит, что она должна отработать по распределению год с хвостиком. Если же она не поедет, то обязана выплатить университету за 3 года обучения за счет государства.
Заранее спасибо

Спасибо за ответ. Но у меня возник еще один вопрос. На распределении есть места во все области нашей страны. Но как показывает практика, распределиться в свою область очень тяжело. Почему то хотят отправить чем подальше. Скажите пожалуйста, какие аргументы необходимо выдвинуть, чтобы получить распределение в свою область??? И еще один вопрос: может ли получиться так, что меня распределили в одно место, я отказался подписать ведомость о распределении и меня за это без моего ведома перераспределили в другое место??? И как себя от такой ситуации обезопасить, потому что подписать ведомость требуют, мотивируя это тем, что все дальнейшие претензии университету я смогу предъявить только через суд.

Даже, если Вас заново перераспределили, Вы опять не подписали, следовательно, ситуация складывается аналогичная той, которую я вам уже описывала.

мое распределение заканчивается 14 августа 2010 года. Но в прошлом году я брала дополнительный отпуск за свой счет на месяц. Нужно ли мне отрабатывать еще месяц после официального окончания контракта?

Нет. У Вас истекает контракт, о какой отработке еще может идти речь?!

Если я принесла именное письмо и там не указана должность, на которую меня берут, а написано "трудоустройство гарантируем", может ли комиссия отказать мне в распределении в эту организацию?

Здравствуйте! в следующем году оканчиваю университет, девушка живет и учится в Росссии. После окончания университета планирую переехать к ней на постоянное место жительства. возник следующий вопрос: возможно ли получение свободного диплома без необходимости компенсации затраченных государтвом средств на мое обучение?? даст ли получение российского гражданства шанс избежать распределения в беларуси. Зарарнее спасибо за ответ.

Для получения права на самостоятельное трудоустройство необходимо наличие оснований, закрепленных в Положении о распределении. Ваше желание переехать на постоянное место жительства в Россию к девушке не является таким основанием.
Получение российского гражданства не позволит избежать распределения в Беларуси, поскольку основанием для распределения является получение образования за счет средств бюджета и с момента распределения у Вас появляется обязанность отработать или возместить средства, затраченные на Вашу подготовку.