О распределении: вопрос-ответ

1865 сообщений / 0 новое
Последнее сообщение
Lawyer
Аватар пользователя Lawyer

Учитывается. В состав затраченных средств включаются расходы:

  • текущие фактические;
  • на выплату стипендий (за исключением материальной помощи, оказанной в период подготовки);
  • по найму жилья, если таковые имели место в период подготовки;
  • на обеспечение бесплатным питанием (по денежным нормам расходов на питание);
  • на выплату денежной помощи к отпуску выпускникам педагогических специальностей.

Более подробно Вы можете узнать о всех выплатах, ознакомившись с Приложением 2 к Положению о возмещении средств в республиканский и (или) местные бюджеты, затраченных государством на подготовку рабочего (служащего), специалиста, утв. Постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 23.09.2006 N 1255.

Желаю удачи

oLe4ka

Спасибо большое!!
Только одно я не совсем могу понять. Скажите, пожалуйста, а текущие фактические расходы не будут равны стоимости платной формы обучения (то есть сумме, которую платят студенты, обучаясь платно)?? или это все-таки немного другое??

Lawyer
Аватар пользователя Lawyer

Это фактические затраты, котрые понес университет в процессе Вашего обучения. Думаю,что это именно то, за что платят платники.

Желаю удачи

Busyaka

Доброго времени суток, уважаемый Lawyer.
Буду очень благодарна за ответ на мой вопрос.
Дело в том, что мой знакомый заканчивает 5 курс БГУИР в этом (2011) году и подлежит обязательному распределению.
На данный момент он работает в негосударственной организации, которая готова отправить заявку в университет для дальнейшего его распределения в эту компанию.
Но университет говорит, что распределение его невозможно в данную компанию, так как уже было распределение (чего на самом деле не было, было только направление на практику на ОАО "Интеграл") и все бумаги оформлены. При обращении в отдел кадров для просмотра документов о распределении, документы не выдают и говорят, что они в деканате (деканат действует таким же образом, только, наоборот - отправляет в отдел кадров). Заместитель декана говорит, что нужно брать открепление с "Интеграла". Я так понимаю, что данная ситуация незаконна, ведь официального распределения еще не было.
Помогите, пожалуйста, разобраться. Что можно сделать в данной ситуации.
Спасибо.

IMHO
Аватар пользователя IMHO

Ну почему же незаконна. Универ в праве сам решать куда кого направлять.

Lawyer
Аватар пользователя Lawyer

Официального распределения не было, но это вовсе ничего не значит.
Руководители учреждений образования в силу требований п. 8 Положения о распределении выпускников обязаны не позднее чем за месяц до начала распределения организовать работу по ознакомлению выпускников с указанным Положением, предлагаемыми местами работы и планами распределения, договорами о подготовке рабочих (служащих), специалистов, заявками организаций на требуемое количество рабочих (служащих), специалистов, порядком работы комиссий; то есть это общая информация, не более того. Она может висеть на стендах возле деканата.

Вы в любом случае принесите заявку из той организацц, в которой сейчас работаете. Может распределят туда.

Желаю удачи

Diyachenko

Здравствуйте!!!Подскажите,пожалуйста, я заканчиваю 5ый курс, впереди распределение...Сама я из Минска и очень хочу распределиться в Минск. Я нашла уже предприятие, которое пришлет в университет на меня запрос (именное письмо,в котором будет написано, что они хотят взять ИМЕННО меня), а декан сказал, что письмо то придет,но на моё место может спокойно поехать кто-то другой, кто находиться в списке распределения передо мной! То есть, если я 15-тая, то до меня любые 15 человек могут претендовать на мое место! Так вот скажите,пожалуйста...имеют ли они права взять и отправить кого-то на моё место, если письмо пришло на меня? То есть я бегала, старалась, договаривалась, чтобы на меня предприятие прислало запрос,а тут вот так вот легко могут его забрать??? К чему мои старания тогда? Помогите, пожалуйста, в этой ситуации! Может есть статья какая-нибудь, где изложена вот эта ситуация...

Спасибо..
С уважением..

Lawyer
Аватар пользователя Lawyer

А Вы сделайте так: берете запрос и заходите с ним на распределение, если его не удовлетворяют тут же забираете его и уходите. Направление выписывается при Вас на распределении, откуда декан будет знать о наличии места, если Вы ему о нем не собщите до момента распределения именно Вас.

Если запрос именной, то наниматель вправе будет отказать иному, прибывшему на ваше место, и не будет никаких последствий.

Желаю удачи

Diyachenko

хорошо) спасибо большое) а ещё декан сказал,что если предприятие заинтересовано именно во мне, то пусть оно выплачивает всю стоимость моего бесплатного обучения и берет именно меня...Так ли это?..

Lawyer
Аватар пользователя Lawyer

Вас любыми путями пытаются запугивать. А потом, когда выпускники приходят на распределение, они соглашаются на все. На любое место. Стойте на своем. Не рапсределят, найдете способ потом перераспределиться, главное этого очень сильно хотеть.

Желаю удачи

MoriaG

Заканчиваю обучение в столичном гос.ВУЗе ДО на бюджетной основе.Распределение профильное,в гос.предприятия на 2 года.Дает ли мне возможность учеба в магистратуре в заочной форме на платной основе избежать распределения на 2 года?(Магистрант один говорил якобы в статусе "платника" он теперь и не подлежит распределению).

Lawyer
Аватар пользователя Lawyer

Обязательное требование для образования более высокого уровня (чтобы не отрабатывать) - получение его в дневной форме.

Желаю удачи

fenriz13

Здравствуйте.Я живу в Минске,образование среднее,официально трудоустроен.Моя девушка отучилась в Гродненском универе на платной основе 5 лет,после чего бесплатно отучилась год в магистратуре.Затем ее распределили на 2 года работать.Скажите пожалуйста,имел ли ВУЗ на это право,если нет то что с этим сожно сделать и поможет ли данной ситуации заключение брака.Если это имеет значение то работает она за 180 км. от Минска.

Lawyer
Аватар пользователя Lawyer

Скажите пожалуйста,имел ли ВУЗ на это право
Да, имел.

Заключние брака - это выход. Регистрируете брак, дальше ваша супруга обращается в ВУЗ за перераспределением, и имеет право на распределение по месту жительства и (или) месту работы ее супруга, то есть Вас (абз. 3 п. 16 Положения о рапсределении). Если распределить в Минск ее не смогут, выдадут справку о самостоятельном трудоустройстве.

Желаю удачи

fenriz13

спасибо большое.Будем сражаться)

таша8787

Здравствуйте!Я закончила колледж,и сразу же ушла в декрет.Сразу же после окончания декрета у меня родился второй ребенок,нужно ли мне отрабатывать положенный год после окончания колледжа?

Lawyer
Аватар пользователя Lawyer

У Вас направление на руках есть или справка о самостоятельном трудоустройстве?

Желаю удачи

таша8787

нет,мне ничего не давали

Lawyer
Аватар пользователя Lawyer

Такого быть не может. Вы доучились? Диплом получили?

Желаю удачи

IMHO
Аватар пользователя IMHO

таша87987, отпуск по уходу за ребенком входит в стаж отработки молодого специалиста по направлению после окончания учебного заведения.

MoriaG

Еще раз добрый день.Подскажите подлежит ли обязательному распределению, лицо имеющее другое гражданство(РФ,в РБ вид на жительство есть).Учится на бюджете ДО в гос. Вузе.

Lawyer
Аватар пользователя Lawyer

Распределению подлежат выпускники, получившие профессионально-техническое, среднее специальное или высшее образование первой либо второй ступени в дневной форме получения образования за счет средств республиканского и (или) местных бюджетов, кроме выпускников из числа иностранных граждан и лиц без гражданства, местом постоянного проживания которых являются иностранные государства.

Желаю удачи

MoriaG

Что такое место постоянного проживания(это опр.срок проживания?)?Уточните пожалуйста :подлежит ли распределению выпускник, постоянно проживающий на территории РБ и имеющий вид на жительство, но являющийся гражданином РФ?

IMHO
Аватар пользователя IMHO

MoriaG, «место постоянного проживания» - это прописка (по штампу в паспорте).

Распределению подлежат только граждане Беларуси, выпускники из числа иностранных граждан и лица без гражданства распределению не подлежат (пункт 4 Положения о распределении выпускников учреждений образования).

taniamia

Здравствуйте. У меня тоже вопрос по распределению. В этом году я заканчиваю БГЭУ ( учусь на бюджете)и поступаю в магистратуру в Германию. Я читала все, что было написано выше, что если я в этом году буду зачислена, то мне не нужно будет возмещать средства, затраченные на мое обучение. Но,
1. я нашла решение конституционного суда, в котором суд все равно принудил выплатить денежные средства, хотя человек поступил в магистратуру в этот же год за границу. Получается, что в положении не сказано, что магистратура должна быть в Беларуси, но если университет направляет дело в суд, то суд решает, что человек должен выплачивать деньги. т.е. это зависит от университета, согласен он отпустить тебя и освободить от возмещения или нет. Это так?
2. у меня распределение в конце апреля, т.е. до зачисления в магистратуру меня уже распределят. А имеет ли значение, мне придет бумага о том, что меня зачислили в магистратуру до 1 августа (до выхода на работу по распределению) или после 1 августа, но в этом 2011 году? т.е., мне просто нужно будет оповестить в течение трех дней ( если до 1 августа)или уже придется увольняться (расторгать контракт) , если бумага придет после 1го августа?
и если все-таки все решится до 1 августа, то мне не нужно будет выходить на работу, а просто ждать начала учебы в сентябре-октябре?
3. а может быть такой вариант, что я пойду отрабатывать по распределению, а потом они меня как бы сами отпустят и скажут: "Хорошо, едь учиться, мы тебя отпускаем как на повышение квалификации, образования" ?
Заранее спасибо большое за ответ.

Lawyer
Аватар пользователя Lawyer

1. Нет. Мало поступить, нужно еще и закончить магистратуру. Вот норма:
Молодые специалисты (за исключением обучавшихся на основе договоров на целевую подготовку квалифицированных рабочих (служащих) и специалистов), заключившие трудовой договор, освобождаются от возмещения затраченных средств в республиканский и (или) местные бюджеты в случаях если они являются лицами в год окончания высшего учебного заведения (для выпускников высших медицинских учебных заведений - в год прохождения стажировки (интернатуры), зачисленными на обучение в магистратуру, аспирантуру (адъюнктуру) на дневную форму получения образования и завершившими обучение в установленном порядке.
2. Вы обязаны явиться по распределению в срок, указанный в направлении. Если зачисление будет после 1 августа, Вы обязаны работать до тех пор, пока не придут бумаги, подтверждающие Ваше право на расторжение договора.

и если все-таки все решится до 1 августа, то мне не нужно будет выходить на работу, а просто ждать начала учебы в сентябре-октябре? Вам необходимо будет все документы вернуть в университет сразу, не нужно ничего ждать.

3. "Хорошо, едь учиться, мы тебя отпускаем как на повышение квалификации, образования" ?
Все вопросы распределения решаются через университет, а именно комиссию по распределению. Не стоит делать "движения", которые прямо не предусмотрены законодательством.

Желаю удачи

taniamia

Спасибо огромное за ответ!
только у меня есть небольшие замечания.
по вопросу 1
у меня появился такой вопрос, а если я поеду учиться в один университет в Европу, а потом проучусь там, но через год уйду из него и закончу обучение в другом. Есть же такое, когда переводят кредиты(часы занятий) и можно пойти в другой университет учиться и просто как бы продолжать. (например, я поеду в европу, потом уйду из универу, уеду в Америку и там закончу. получается я закончу не тот университет, в который поступила в год распределения, а другой, но я ведь все равно закончу магистратуру). Такое считается?
по вопросу 2
"и если все-таки все решится до 1 августа, то мне не нужно будет выходить на работу, а просто ждать начала учебы в сентябре-октябре? Вам необходимо будет все документы вернуть в университет сразу, не нужно ничего ждать."
я понимаю, что документы относить все сразу делать. я имела в виду, что если я до 1 августа буду знать, что поступила, мне не нужно идти работать с 1 августа, потому что до начала учебы будет еще месяц-два или все-таки несмотря на то, что меня зачислят , я должна буду работать пока не уеду?
вопросу 3. да, вопросы по распределению решаются через университет. так а уже после распределения, когд я на работе? или все равно лучше так не делать , я так понимаю. (ну чтобы и уехать учиться и чтобы срок отработка шел одновременно)
еще раз спасибо большое за ответы

Lawyer
Аватар пользователя Lawyer

по вопросу 1
Освобождаетесь Вы от возмещения средств при условии, что окончите магистратуру в дневной форме обучения, в которую поступите в год окончания. При переводе, вв число студентов Вы будете зачислены иным годом, следовательно, и поступите не в год окончания, и по приезду обязаны будете либо отработать либо возместить средства.

до начала учебы будет еще месяц-два или все-таки несмотря на то, что меня зачислят , я должна буду работать пока не уеду?
Нет, если Вы подтвердите поступление до начала срока отработки, то есть до 1 августа. Для этого необходимо обратиться в учебное заведение.

вопросу 3.
А смысл? Вы ведь собираетесь поступать в год окончания образования, оканчивать...читайте вопрос 1

Желаю удачи

patap1138

Здравствуйте!!! Скажите меня интересует такой вопрос, после колледжа я по распределению был направлен в СПК Пинского района Брестской обл., отработав там 2 месяца я поступил в университет, проучился в университете 1,5 года и меня отчислили. Сколько мне еще остается отрабатывать и могу ли я перераспределиться в город Минск для дальнейшей отработки, так как у меня свадьба в конце апреля и девушка беременна?????? заранее спасибо!!!

Lawyer
Аватар пользователя Lawyer

Осталось 2 года за вычетом 2 месяцев, которые отработали, то есть 1 год и 10 месяцев.

могу ли я перераспределиться в город Минск для дальнейшей отработки, так как у меня свадьба в конце апреля и девушка беременна??????
Вы имеете право на перераспределение по месту жительства и /или месту работы Вашей супруги. если она живет или работает в Минске - можно.

Желаю удачи

Kate88

Здраствуйте! Я скоро получу гражданство РФ (до окончания ВУЗа), обучаюсь на дневной бюджетной форме в бел.ВУЗе. После окончния меня ждёт обязательное распределение и отработка 2 года. Но я хочу уехать в Россию. У сеня следующие вопросы:
1. есть ли вариант получения свободного диплома?
2. есть ли у меня право распределиться в РФ на российское предприятие или даже белорусское, например, если я там пропишусь?
3. если я не подпишу заявление о распределении и не выплачу гос-ву сумму за моё обучение и уеду просто в Россию, чем это может грозить? если у меня не будет счетов или имущества на территории РБ, могут ли потребовать выплату суммы за обучение с родственников и т.д.?

Очень надеюсь получить ответы на заданные вопросы. Спасибо.

Lawyer
Аватар пользователя Lawyer

В соответствии с частью 1 пункта 4 Положения о распределении выпускников учреждений образования, получивших профессионально-техническое, среднее специальное или высшее образование, утв. Постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 10.12.2007 N 1702 "Об утверждении Положения о распределении выпускников учреждений образования, получивших профессионально-техническое, среднее специальное или высшее образование", иностранные граждане распределению не подлежат. если на момент окончания у Вас будет гражданство РФ, Вас не могут распределить.

Желаю удачи

trfw

Доброго времени суток!
Скажите, пожалуйста, можно ли отрабатывать распределение, оформившись по договору подряда?

Lawyer
Аватар пользователя Lawyer

Нет. Пункт 35 Положения о распределении выпускников учреждений образования, получивших профессионально-техническое, среднее специальное или высшее образование, утв. Постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 10.12.2007 N 1702, содержит норму о том, что наниматели независимо от формы собственности при приеме на работу выпускников государственных учреждений образования в течение одного года после получения профессионально-технического образования, двух лет – после получения среднего специального или высшего образования должны требовать предъявления ими свидетельства о направлении на работу или справки о самостоятельном трудоустройстве.
В соответствии со статьей 1 ТК, под нанимателем понимается юридическое или физическое лицо, которому законодательством предоставлено право заключения и прекращения трудового договора с работником.

Но это ни в коем случае не ограничивает Ваше право работать еще и по гражданско-правовому договору во время отработки.

Желаю удачи

Honey12n

Здравствуйте! ОЧЕНЬ нужен СРОЧНЫЙ ответ!!!!!
Получилась следующая ситуация, я была распределена в государственное учереждение, после окончания ВУЗа в 2009 году. Прибыла на работу как молодой специалист 1.08.2009г. Отработала, на текущую дату, 1 год и 9 месяцев. Обратилась в ВУЗ, с вопросом о возмещении средств в бюджет государства, за неотработанное время. В заявлении для расчета стоимость, необходимо было указать дату увольнения, я указала 18 апреля 2011 года, после чего мне произвели расчет, где было написано неотработано 3 полных месяца. Произвела уплату в бюджет. С квитанцией и заявлениями обратилась к своему работадателю, с просьбой уволить меня 18 апреля 2011 г. (заявление на увольнение было написано 10 марта 2011г.) Работодатель отказываетя уволить 18 апреля 2011г., но не ссылается ни на какой нормативный документ, а говорит что может меня уволить только 30 апреля 2011г. Справку о свободном распределении мне ВУЗ выдаст 15 апреля 2011г. Имею ли я право на увольнение 18 апреля 2011г.????? И свободное трудоустройство еще в апреле 2011г.? (Если можно с ссылкой на нормативный документ)Заранее спасибо!

Lawyer
Аватар пользователя Lawyer

Увольнение молодых специалистов или перевод их на работу, которая не связана с полученной специальностью (профессией) и присвоенной квалификацией, до окончания срока работы по распределению запрещается, за исключением случаев принятия решения учреждением образования о перераспределении молодого специалиста либо о выдаче ему справки о самостоятельном трудоустройстве. После выдачи справки Вы имеете право на увольнение на основании п. 36 Положения о распределении выпускников учреждений образования, получивших профессионально-техническое, среднее специальное или высшее образование, утв. Постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 10.12.2007 г. № 1702.

Желаю удачи

sleepy

Здравствуйте! У меня такой вопрос: заканчиваю 5-й курс и должна отработать 2 года, прописана в Бресте, замужем, муж живет и работает в Бресте. На нашу специальность пришли заявки, среди которых есть 2 из Бреста. В законе говорится, что "Выпускнику – мужу (жене) место работы предоставляется ПРИ НАЛИЧИИ ВОЗМОЖНОСТИ по месту работы или жительства жены (мужа)". Получается ли, что ВОЗМОЖНОСТЬ такая имеется? И должен ли университет предоставить мне одну из тех Брестских заявок?

Lawyer
Аватар пользователя Lawyer

Получается ли, что ВОЗМОЖНОСТЬ такая имеется?
Получается, что есть; но будет ли такая возможность на момент именно Вашего распределения, утверждать сложно. Если Вы,конечно, пойдете в первой двойке - да.

И должен ли университет предоставить мне одну из тех Брестских заявок?
Должен, если на момент Вашего распределения они еще останутся.

Желаю удачи

Morfay

Очень срочно нужен ответ!
Заканчиваю среднее-специальное. Есть 1 заявка на распределение и 20-25 бюджетников. Никто не хочет идти по заявке. Я второй по баллу аттестата, то есть меня хотят отправить как "лучшего", мол колледж обо мне забтотится и предлагает "лучшее". Возможно ли как-то отказаться от распределения (вроде бы чем больше балл, тем больше выбор при распределении. На этом и сыграть - отказаться от распределения, скинув его сокурсникам с меньшим баллом)? И что можно сделать (без женитьбы и дневного обучения), чтобы "откосить" от распределения? Примерное место работы у меня есть, но целевое направление мне никто не даст - им нужны работники, а не возможный балласт на 2 года. Буду рад хорошим советам.

Lawyer
Аватар пользователя Lawyer

Отказаться Вы можете, но при этом придется возмещать средства, затраченные на Ваше обучение. То, что у Вас высокий балл никак на распределение не влияет, только то,что Вы идете распределяться в начале.

И что можно сделать (без женитьбы и дневного обучения), чтобы "откосить" от распределения?
Все основания предусмотрены Положением о распределении выпускников учреждений образования, получивших профессионально-техническое, среднее специальное или высшее образование, утв. Постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 10.12.2007 г. № 1702. Перечитайте его, может найдете что-нибудь соответствующее Вашей ситуации. Потом уточняйте, постараюсь помочь.

Желаю удачи

kotova

Здравствуйте! Я являюсь студенткой 5 курса бюджетной формы обучения и в конце апреля меня ждет распределение. На предварительном распределении именной запрос по месту жительства будущего мужа не удовлетворили, т.к. никаких копий о подаче заявления в загс я не предоставила. Смогут ли меня перераспределить до 1 августа, если в мае- июне я принесу свидетельство о заключении брака? Или же меня смогут перераспределить только после 1 августа по прибытию на место работы? Заранее спасибо.

Lawyer
Аватар пользователя Lawyer

Предварительное распределение - это не распределение. Вам необходимо непосредственно на распределение принести все необходимые документы, подтверждающие Ваше право на "льготное" распределение. Если замужество будет после распределения, там все будет зависеть только от времени следующего заседания комиссии по распределению.

Желаю удачи

SunnyNatash

Здравствуйте! Я поступала в МГЛУ по целевому направлению, закончила университет в 2010г. и была направлена в школу (Минская обл) для отработки (2 года). Т.е. на данный момент я почти отработала 1 год в школе. Скажите, могу ли я перераспределиться в Минск, если я выхожу замуж в конце июля этого года, у меня с 1-го курса минская прописка, будущий муж - минчанин (закончил БНТУ в 2010)?

Lawyer
Аватар пользователя Lawyer

Нет. Все вопросы при перераспределении целевиков разрешаются только с согласия нанимателя. Если наниматель дает согласие на ваше перераспределение, обращайтесь в учебное заведение.

Желаю удачи

Yarais

Здравствуйте!
У меня вопрос относительно распределения после аспирантуры.
Я закончил аспирантуру 1.5 года назад и со мной заключали договор о том, что я отработаю в университете 3 года по окончании. Но в конце срока обучения я подал заявку, что буду работать в коммерческой фирме по специальности (инженер-программист) и ее одобрили. Сейчас я увольняюсь чтобы уехать на работу в Россию и меня беспокоит вопрос нужно ли мне будет возмещать средства за оставшиеся 1.5 года неотработанного срока. Регулируется ли законодательством распределение после окончания аспирантуры? Распределение после вуза я так понимаю аннулируется. Но трудовой стаж у меня до аспирантуры был по специальности так же 1.5 года. Может ли засчитаться этот срок тоже к отработке?
Заранее благодарен за ответ!

Lawyer
Аватар пользователя Lawyer

Возмещение расходов на обучение в республиканский бюджет, из которого осуществлялось финансирование обучения, производится окончившими аспирантуру в случаях:
отказа от направления на работу согласно заключенному контракту;
неприбытия к месту распределения в установленный срок без уважительной причины;
увольнения до окончания обязательного срока работы по инициативе нанимателя за виновные действия, а также по инициативе окончившего аспирантуру за исключением увольнения в случаях, предусмотренных частью четвертой статьи 40 и статьей 41 Трудового кодекса Республики Беларусь (п. 25 Инструкции о порядке распределения лиц, оканчивающих аспирантуру с отрывом от производства, утвержденная постановлением Государственного комитета по науке и технологиям Республики Беларусь от 27.03.2006 N 8 " Об утверждении Инструкции о порядке распределения лиц, оканчивающих аспирантуру с отрывом от производства").
Придется возмещать пропорционально отработанному времени, то есть за 1,5 года.

Желаю удачи

sasha.nirtin

Здравствуйте!
У меня такой вопрос. Я студентка 5 курса бюджетной формы обучения. Моя мать - инвалид II группы, мы прописаны и проживаем в Минске. На момент распределения (апрель) на мою кафедру поступило несколько заявок из разных городов: Жодино, Жлобин, Борисов. Моя специальность экономист. Есть на кафедре одна заявка из Минска - на должность торгового агента. На кафедре учат экономистов, менеджеров и маркетологов.
Вопросы такие:
1. Могу ли я претендовать на свободный диплом, т.к. мать - инвалид II группы, а заявок именно по моей специальности "экономист" в Минске нет?
2. Насколько веские мои доводы: должность торгового агента - это же не "экономист", это скорее менеджер или маркетолог. Я могу получить место только в Минске по месту прописки тяжело больной матери. Заявок конкретно на мою специальность нет. Следовательно можно ли выпросить свободный диплом?
3. Если при обосновании моих доводов мне дадут свободный диплом, должна ли я буду выплатить стоимость обучения?
Спасибо.

Lawyer
Аватар пользователя Lawyer

Выпускникам, которые имеют одного из родителей или мужа (жену) инвалида I или II группы, место работы предоставляется по желанию выпускника и при наличии возможности по месту жительства данного родителя, мужа (жены).
1. Да
2. Сказано, что место работы предоставляется "по желанию выпускника".Если Вашего желания распределяться не будет, следовательно, могут и не распределить.
3. Нет

Желаю удачи

trfw

Здравствуйте!
Представьте себе ситуацию:
Допустим, я принес в вуз запрос о распределении по специальности и меня распределили по этому запросу. НО фактически я не работаю в организации, которая предоставила этот запрос, следовательно, в трудовой книжке у меня нет записи о том, что 2 года распределения я отработал.
1. Могу ли я в подобном случае по истечении двух лет якобы отработанного распределения легально устроиться на другую работу?
2. Имею ли я право отрабатывать распределение по договору подряда?
3. Обязан ли я по истечении двух лет распределения предоставлять в какие-либо организации (в вуз, другим работодателям)документ, удостоверяющий то, что я действительно отработал 2 года распределения?

Спасибо, жду ответа.

Lawyer
Аватар пользователя Lawyer

Как Вы себе это представляете?
1. См вопрос выше
2. Нет
3. Нет

Желаю удачи

trfw

Я себе это представляю вполне четко, так как есть люди, ктотрые берут так называемые "липовые" запросы в какие-либо фирмы, ИП, ЧУП, где они не собираются работать по специальности (или вообще не собираются работать), преследуя лишь цель остаться по месту прописки. Именно поэтому я у вас и спрашиваю, насколько реально возможна и легальна такая ситуация. Если предположить, что помимо самого запроса больше никаких подтверждений отработки распределения не требуется, следовательно формально такие лица поступают законно. Если же этот подлог каким-то образом может вскрыться, значит насчет "липовых" запросов - это все болтовня.

Lawyer
Аватар пользователя Lawyer

У индивидуального предпринимателя запрос взять нельзя, начнем с этого. Только ЮЛ могут выдавать запросы. дальше Вы должны прибыть по распределению, значит должна быть внесена отметка в трудовую книжку, заключен трудовой договор. А если этого ничего не будет, это не легально. И быстрее всего проблемы будут возникать не у Вас, а у нанимателя.

Когда дело коснется выяснения данного вопроса, могут возникнуть и у Вас проблемы, ведь наниматель может сказать, что ни направления, ничего Вы не предоставляли. И придется возмещать средства, затраченные на ваше обучение.

Желаю удачи

trfw

Спасибо. Я примерно так себе все и представлял.

Nasteuna

Здравстуйте!
Я собираюсь после колледжа поступать в Европу, и мне нужно выплатить средства за обучение. Что будет, если я поступлю и просто там останусь. Будут ли меня там искать или станут требовать выплаты от родителей?
Спасибо.

Lawyer
Аватар пользователя Lawyer

От родителей выплат требовать не будут. Но Вы въехать в страну тоже не сможете.
Для информации: если поступите в учреждение образования Российской Федерации на обучение в дневной форме получения образования более высокого уровня, сможете не отрабатывать и не возмещать средства, затраченные на Ваше обучение (абзац 10 подпункта 4.1 пункта 4 Положения о возмещении средств в республиканский и (или) местные бюджеты, затраченных государством на подготовку рабочего (служащего), специалиста, утв. Постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 23.09.2006 N 1255 " Об утверждении Положения о возмещении средств в республиканский и (или) местные бюджеты, затраченных государством на подготовку рабочего (служащего), специалиста").

Желаю удачи

Nasteuna

Ещё вопрос, после распределения можно ли перераспределиться на другое место работы. Как понимать, перераспределение при переходе от одного нанимателя у другому.

Nikolaj

Добрый день!
Интересует Ваше профессиональное мнение насчет данной ситуации.

Я окончил университет в 2009 году и в этом же году поступил в магистратуру в Вильнюсе. В связи с этим мне прислали письмо, что я освобожден от возмещения средств в государственный бюджет на основании п. 4.1 Постановления о возмещении средств. Однако сейчас я оканчиваю обучение в магистратуре и для того, чтобы устроиться на работу с меня требуют справку о свободном трудоустройстве. Обратившись же в университет с просьбой выдать мне такую бумагу, я был приятно удивлен, услышав, что письмо об освобождении от возмещения средств в бюджет означало лишь своего рода отсрочку до окончания магистратуры. Соответственно по мнению университета, я должен либо явиться по распределению либо откупаться... Читая же Постановление о возмещении средств, я понимаю его так, что в случае если я предоставлю подтверждение окончания магистратуры я должен быть освобожден от возмещения средств в бюджет полностью и соответственно иметь возможность получить справку о свободном трудоустройстве (однако смущает п.5.5 все того же постановления -- но трактовать его как то, что магистратура, в том числе и платная, в том числе и белорусская, от распрееления и вовсе не освобождает -- было бы глупо).

1. Не могли бы Вы поделиться своим мнением насчет данной ситуации. А то не хотелось бы ругаться в университете, если я вдруг пропустил что-то написанное в других нормативных актах...

2. Более того, если вдруг предположить, что я должен идти по распределению, как Вы считаете, я должен распределяться по новой или же меня должны будут направить в то же место, куда я был распределен 2 года назад. Этот вопрос меня интересует с учетом возможности соскочить с крючка на основании невозможности университета предоставить мне место работы.

Andruss14

Перечитал всю ветку, вроде бы ситуация понятна, но хотелось бы услышать ответ конкретно на мою ситуацию, со всеми нюансами.. Заранее извиняюсь если где то повторился:
Я коренной минчанин, работаю и живу в Минске (ИП). Высшего образования не имею. Моя девушка (тоже коренная минчанка) сейчас защищает диплом. Она попадает под распределение и ее отправят отрабатывать в Добруш.
Недавно она нашла рабочее место на государственном предприятии Минска по специальности и оттуда на ее имя пришла заявка. Но ей отказывают в распределении в Минск, поскольку "В Добруше должность более полно соответствует профилю специалиста и там какбы она нужнее.."
Если мы с ней поженимся в ближайшее время, имеет ли она право остаться в Минске и пойти работать по заявке от минской организации? Могут ли ей отказать в перераспределении в Минск и как ей поступить в случае отказа ? И имеет ли значение то, что у нее неполная семья, отец умер от рака несколько лет назад ?
Буду очень благодарен за ответ..

Lawyer
Аватар пользователя Lawyer

При женитьбе, супруга будет иметь право на перераспределение по месту жительства и (или) месту работы Вашему, как супруга. Отказать не могут, эта норма непосредственно предусмотрена законодательством, а именно абз.3 п. 16 Положения о распределении.

Желаю удачи

brest33333

Добрый день, я слышал что первый год работы по распределению я материально не ответственный, я иду служить в армию и мне это учитывается за отработку.У меня вопрос становлюсь ли я после службы материально ответственным на работе или после армиии я буду ещё год материально не ответственным? Спасибо

Lawyer
Аватар пользователя Lawyer

Если никаких документов о материальной ответственности подписывать не будете, считаться таковым не будете.

Желаю удачи

ahiles122

Добрый день. В прошлом году был распределен в колхоз на два года (живу и работаю в стародорожском районе, но прописан в г.Дзержинске), в августе будет год как отработал. В этом году решил жениться.Девушка (живет и прописана в г.Дзержинске) в этом году закончила педуниверситет (училась платно), но специально распределялась (чтобы платили подъемные,доплачивали за молодого специалиста и т.д.). Собственно сам вопрос: имею ли я право перераспределиться в Дзержинский район после вступления в брак?и если можно, то каким пунктом правил это оговорено? заранее огромное спасибо

Lawyer
Аватар пользователя Lawyer

Можете. Абзац 3 п. 16 положения о распределении выпускников учреждений образования, получивших профессионально-техническое, среднее специальное или высшее образование, утв. Постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 10.12.2007 N 1702: выпускнику - мужу (жене), жена (муж) которого работает и постоянно проживает на территории Республики Беларусь, место работы предоставляется по его (ее) желанию и при наличии возможности по месту жительства и (или) работы жены (мужа).

Желаю удачи

Busyaka

Добрый день.
Написала чуть ниже.

Busyaka

Добрый день.

Спасибо большое за ответ на мой предыдущий вопрос.
Сейчас хочу с Вами посоветоваться и уточнить некоторые детали.
Мена распределили в адвокатуру, при этом оговорив, что 6-месячная стажировка будет неоплачиваемая (возможно ли такое?). Вопрос - будет ли срок стажировки засчитываться в двухгодичный срок отработки?

И еще небольшой вопросик - для того, чтобы официально направить в организацию запрос на официального (со ссылками на нормативные правовые акты, иные официальные документы, например, на направление на работу и т.д.) отказного письма (или открепления) от выпускника (так как устно этот вопрос никак решить не удается), нужно писать заявление либо запрос, либо другой документ. Подскажите, пожалуйста.

Заранее спасибо.
С уважением, Анастасия.

Lawyer
Аватар пользователя Lawyer

И еще небольшой вопросик - для того, чтобы официально направить в организацию запрос на официального (со ссылками на нормативные правовые акты, иные официальные документы, например, на направление на работу и т.д.) отказного письма (или открепления) от выпускника (так как устно этот вопрос никак решить не удается), нужно писать заявление либо запрос, либо другой документ.
Не понимаю вопрос, все смешали в кучу: и направление, и открепление, и запросы. Сформулируйте вопрос по-другому. Что хотите сделать?

Мена распределили в адвокатуру, при этом оговорив, что 6-месячная стажировка будет неоплачиваемая (возможно ли такое?).
Это такая ситуация действительно при распределении в адвокатуру, специфика адвокатуры. Стажировка будет засчитана в срок распределения.

Желаю удачи

Busyaka

Спасибо за ответ.

По поводу первой части - описываю ситуацию:
у студента 5 курса официального распределения еще не было (учится в БГУИР), было только направление на практику (ОАО "Интеграл"). Сейчас он работает в иностранной компании и хочет распределиться в нее (заявку на него готовы оформить при условии, что ОАО "Интеграл" не будет потом иметь на него претензий). Вот этот момент надо подтвердить документально. При этом университет говорит, что для распределения в желаемую организацию нужно отказное письмо от ОАО "Интеграл", который такового давать не желает.
Так вот, мы хотим отправить в ОАО "Интеграл" заявление (запрос, обращение, не знаю как правильно), чтобы ОАО "Интеграл" либо дало отказное письмо (если это возможно), либо отказало в выдаче такового, при этом обосновав свою позицию официальными документами (если такие есть).
Это мы делаем для того, чтобы понять, имеет ли сейчас ОАО "Интеграл" какие-либо права на выпускника, который был распределен к ним на практику, либо нет. И зависит ли все сейчас только от университета.

Если что-то непонятно написала, готова еще уточнить.
Спасибо.

Lawyer
Аватар пользователя Lawyer

Практика и распределение - две разные вещи, если только это не целевое распределение. Практику Вы должны отработать, а дальше...все будет зависеть от решения Комиссии по распределению, и если они хотят Вас распределить именно на ОАО "Интеграл", то ни запрос на Ваше имя другой организации, ни Ваше огромное желание никакой роли не сыграет.
Это мы делаем для того, чтобы понять, имеет ли сейчас ОАО "Интеграл" какие-либо права на выпускника, который был распределен к ним на практику, либо нет.
Вы, как практикант, имеете обязанности по отработке практики, не более того.

Желаю удачи

Соль

Интересует такой вопрос: если частная фирма делает заявку на молодого специалиста, должна ли она выплачивать какие-то средства вузу? Или процедура распределения и последующей работы не зависит от формы собственности?

july_ka

Здравствуйте!

Может ли районное управление образование присылать в учебные заведения заявки на молодых специалистов, если оно даже не знает, в каких организациях, подотчетных этому управлению, молодые специалисты будут работать? То есть, присылается фактически "пустая" заявка без указания места работы и должности, равно как и оклада. А потом, уже в августе управление образования начинает распихивать куда-нибудь молодых специалистов, поступивших в его распоряжение. Насколько это юридически обоснованно?

grodenski

Пeрeрaспрeдeлился в СПК поближе к дому.Вначале было всё хорошо (зима).С началом весны рабочий дeнь с 7.00 до 19.00 и бeз выходных 7 днeй в нeдeлю.Плюс к этому eщё 90 мин.уходит нa дорогу до домa. домой прихожу только поспать. на дорогу уходит 5000 br в день.От недосыпания хожу как зомби. Жильё никто не предлагал. пошел в контору спросил-сказали,что в общежитии могут к холостяку подселить. но я не согласился.Какие решения есть на уровне законов?

Lawyer
Аватар пользователя Lawyer

Предоставление жилья - это право нанимателя, а не обязанность. Если есть возможность, наниматель может Вам предложить жилье, что он и сделал, а дальше все зависит от вашего согласия.
Никаких требований по предоставлению жилья молоды специалистам, не предусмотрено. Вы можете переселиться в населенный пункт по месту работы, таком случае, наниматель возместит Вам затраты на проезд.

Желаю удачи

riri

Здраствуйте! Подскажите, пожалуйста, я студентка 5 курса БГЭУ, в апреле меня распределили в Витебск, при этом я из Минска. На распределении мне сказали, что я смогу перераспределится летом, если появятся свободные места в Минске. Двух моих одногруппниц распределили в Минск, но они будут поступать в магистратуру, исходя из этого мне сказали, что я могу пробовать пересрапределятся на их места. Но помимо меня, в Минск хотят перераспределится еще 2 моих одногруппницы (одна из Минска, другая -- иногородняя). Но по баллам я им обеим уступаю. Кому будет отдано предпочтенее? Минчанкам или всё-таки кто лучше учился?
А если я выйду замуж за минчанина, меня обязаны будут оставить в Минске? Как я поняла, то да? Спасибо)

Lawyer
Аватар пользователя Lawyer

Кому будет отдано предпочтенее? Минчанкам или всё-таки кто лучше учился?
Хороший вопрос. Это зависит только от того, кто больше понравится Комиссии по распределению.

А если я выйду замуж за минчанина, меня обязаны будут оставить в Минске?
Да. Вы будете иметь право на перераспределение по месту жительства и (или) месту работы супруга.

Желаю удачи

Netochka

Здравствуйте!
У меня следующие вопросы:
1. Существует ли какая-либо узаконенная форма запроса на распределение (это у меня спрашивает учреждение, где я сейчас прохожу практику: они согласны взять меня на работу, но не знают как правильно оформить этот запрос)
2. Я знаю, что запрос направляется на имя ректора учреждения образования, но вот от кого он направляется? Я прохожу практику в Государственном Учреждении "Центр культуры "Витебск". Запрос должен отправляться от имени директора Центра культуры или от отдела культуры Витебского горисполкома?
3. Моя специальность, на которую я учусь, не полностью совпадает с должностью, которую мне может предоставить учреждение. Но в общем профиль учреждения совпадает с моей специальностью: я учусь на менеджера в сфере культуры и учреждение тоже культурного профиля. В штатном расписании нет должности менеджера. Боюсь на самом распределении могут возникнуть проблемы по этому поводу. Как возможно решить эту проблему?
Заранее спасибо!!!

Lawyer
Аватар пользователя Lawyer

1. Нет. Официальной формы заявки, как таковой нет. В ней должно быть выражено желание нанимателя принять Вас на такую-то должность, в такую-то организацию в качестве молодого специалиста.

2. Отправлять его можно и от отдела кадров. В любом случае должна быть подпись директора на запросе.

3. Все зависит от решения Комиссии по распределению. Вас даже с запросом по Вашей специальности необязательно по ней могут распределить, ведь иное предприятие может больше нуждается в Ваших услугах... - это аргумент комиссии.

Желаю удачи

Netochka

Спасибо большое за ответ!!!

Tigra_gomel

Здравствуйте!

Заканчиваю 5й курс БелГУТ"а на бюджете.
Мест нет - поэтому ректор позволил мне распределиться "самому к себе", К слову, 5 лет я - индивидуальный предприниматель. Скажите, какие установленные формы для предприятий("бумаги о том, что выпускника берут")- как заполнять направление?
Как в моём случае стоит составлять направление (самого себя беру на работу всё-таки)...
Скажите, какие препоны следует ждать от комисси по распределению?

Спасибо

Lawyer
Аватар пользователя Lawyer

Я думаю он будет один, но очень существенный, Вас просто-напросто не распределят. Почему? Вот выдержка из Положения о распределении:
Выпускники, получившие среднее специальное или высшее образование, распределяются на работу в соответствии с полученной специальностью и присвоенной квалификацией в первую очередь в государственные организации и организации с долей собственности государства в их уставных фондах согласно договорам о подготовке специалистов, заявкам на специалистов этих организаций.
По мере удовлетворения потребностей в специалистах организаций, указанных в части первой настоящего пункта, возможно распределение выпускников в иные организации, а также рассмотрение заявок организаций о распределении на работу к ним конкретных выпускников.

Если Вы заметили нет ни слова о ИП, только организации. Поэтому изначально может возникнуть вопрос о Вашем распределении. Если бы был у Вас открыт ЧУП, другое дело...

Желаю удачи

Sashaperry

Здравствуйте!
Дело в том что хочу проходить производственную практику с отцом, там попросили принести письмо о прошении направить учащегося на прохождение практики с реквизитами, номером ип, подписью и закреплено все это должно быть круглой печатью, которая якобы должна быть у всех ИП. У отца ее не оказалось, так как отказался ее заказать. Было сказано, что без этой печати письмо не имеет юридической ценности и направить меня по нему никто не имеет права..
Хотя в налоговой заключен был трудовой договор и был одобрен но все равно в колледже он принят не был, обьяснив что все равно требуется печать от ип

Хочу спросить у вас, так ли это? Где достать эту печать? какие есть альтернативы этой печати? что можно еще сделать

Tonya

Здравствуйте.
Я учусь на 4-ом курсе БНТУ, дневное обучение, бюджет. Могу я после сдачи летней сессии отчислиться по собственному желанию, или же могут только отчислить за неуспеваемость. И еще вопрос, если после вступления в силу Кодекса об образовании, там будет прописано, что, те кто отучился на бюджете обязаны будут отрабатывать, даже если они отчислены, то если я отчислюсь раньше и поступлю на заочное платное, на меня это тоже будет распространяться?
Спасибо.

Lawyer
Аватар пользователя Lawyer

Могу я после сдачи летней сессии отчислиться по собственному желанию, или же могут только отчислить за неуспеваемость.
Можете. Это не запрещено. Каким образом это решается в Вашем учебном заведении, узнавайте на месте.

Нормы Кодекса об образовнии предусматривают, что если на момент распределения Вы будете считаться лицом, обучающимся в вечерней или заочной форме получения образования и работающих по получаемой специальности (направлению специальности, специализации), Вы распределению подлежать не будете.

Желаю удачи

Tonya

Спасибо огромное за консультацию.

oLe4ka

Здравствуйте!

Подскажите, пожалуйста, до какого времени можно перераспределиться без согласия организации, в которую я была распределена учреждением образования, если на работу по распределению необходимо выйти с 1 августа 2011 года? Просто слышала где-то, что такое возможно только до 1 июня. Правда ли это?

Lawyer
Аватар пользователя Lawyer

У Вас либо должны быть оснвоания для перераспределения, либо согласие первого нанимателя, что он не против того, чтобы Вы у него не отрабатывали, и согласие второго - он не против Вашего трудоустройства к нему.

Желаю удачи

mari-5

Здравствуйте! Я работаю у Индивидуального предпринимателя.
С 12 апреля нахожусь на больничном по беременности и родам. Так как у ИП нет денежных средств на оплату больничного, то будем обращаться в Фонд соц. защиты за дотацией.В фонде нам сказали, что заявление на дотацию и документы принимают в квартале,следующем за отчетным ,вместе с квартальным отчетом, а это будет с 1 по 15 июля этого года. Правомерно ли нам отказывают в принятии документов на дотацию в апреле месяце? Спасибо.

zarenga

Добрый день! Помогите, пожалуйста, разобраться. Я бюджетница и в нынешнем году заканчиваю 5 курс вуза, распределение уже состоялось. Планирую поступать в магистратуру. Как мне пояснили, при зачислении на дневную бюджетную форму обучения я получаю открепление от места работы и следующее распределение будет уже после окончания магистратуры. А как быть в случае зачисления на заочную бюджетную форму: я также получу открепление в этом году и буду снова распределяться после окончания магистратуры? или должна буду уже с 1.08.2011 идти работать на место полученного распределения?
И еще вопросик. Если я захочу отчислиться с дневной магистратуры, скажем, через 3 месяца обучения, что со мной будет дальше: мне нужно будет отправиться по месту ранее полученного распределения? или мне нужно будет возместить в бюджет средства на мое 5-летнее обучение в вузе?
Заранее благодарю за ответ.

Lawyer
Аватар пользователя Lawyer


Как быть в случае зачисления на заочную бюджетную форму?

Освобождение от возмещения средств, затраченных на обучение предоставляется лицам в год окончания высшего учебного заведения (для выпускников высших медицинских учебных заведений – в год прохождения стажировки (интернатуры), зачисленнымм на обучение в магистратуру, аспирантуру (адъюнктуру) на дневную форму получения образования и завершившими обучение в установленном порядке. если поступите на заочную придется отрабатывать, начиная с 01.08.2011 года, либо возмещать средства, затраченные на Ваше обучение.

мне нужно будет отправиться по месту ранее полученного распределения? или мне нужно будет возместить в бюджет средства на мое 5-летнее обучение в вузе?
Либо обращаться за распределением после ВУЗа, либо возмещать средства, затраченные на Ваше обучение. Это уже Вам решать.

Желаю удачи

zarenga

Большое спасибо за ответ, Вы мне очень помогли. Правда, у меня возник еще один вариант развития событий и в соответствии с ним вопрос: возможно ли перевестись с дневной магистратуры на заочную в процессе обучения, и если да, то как тогда быть с распределением - тоже идти на ранее полученное место?

Lawyer
Аватар пользователя Lawyer

Вам мало быть зачисленными на обучение в магистратуру, аспирантуру (адъюнктуру) на дневную форму получения образования, необходимо еще и завершившить обучение в установленном порядке. Я так понимаю, Вы не хотите отрабатывать, выход есть - платное, после платной магистратуры, в Вашем случае, не распределяют.

Желаю удачи

zarenga

Нет, отрабатывать я не прочь, меня смущает другой момент: пока я учусь на дневном отделении магистратуры, я не могу устроиться работать на полную ставку (на серьезное предприятие, соблюдающее все нюансы законодательства). Поэтому меня мучает вопрос о возможности перевода на заочную магистратуру во время обучения (отчисление - крайний вариант; а идти сразу нужно на дневное, т.к. меня рекомендовали, согласовывали и иначе я подставлю людей). Так могу ли я перевестись на заочное во время обучения? и как тогда пройдет распределение - как и в случае с отчислением?
Извините, что так навязчиво мучаю Вас расспросами.

Lawyer
Аватар пользователя Lawyer

Вы не мучаете. Писала Вам выше, что законодательством предусмотрена обязаность закончить обучение в устанвленном порядке. Если Вы поступили в магистратуру на дневную форму обучения,то и закончить в данной форме должны, иначе будет считаться, что не закончили в установленном порядке, и, как результат, подлежите распределнию после ВУЗа либо возмещению средств, затраченных на Ваше обучение.

Желаю удачи

Askorbinka

Ситуация следующая.
На нашем факультете распределение довольно формальное, заявок с гос предприятий нет, распределяют туда, куда сам найдешь и принесешь письмо, практически всегда это частные фирмы и не всегда по специальности. Распределилась в одну из компаний, вышла на работу в апреле, однако возник некоторый конфликт и выполняемые функции не совсем соотвествуют тому, что оговаривалось на собеседовании.
Буду поступать в магистратуру.
Вопросы в следующем:
1. по правилам я должна выйти по распределению в августе, если поступаю в магистратуру, то переносится на год, если я не ошибаюсь. могу ли я потом распределится в другое место и надо ли с этого места какое-то письмо/заявление для этого?
2. если я в ближайшее время уйду с этого места, какое заявления/письмо и т.д. нужно от них, если я буду перераспределяться?
3. какие вообще нужны документы для перераспределения?
Заранее спасибо

Lawyer
Аватар пользователя Lawyer

1. Вы должны выйти на работу в срок, указанный в рапсределении. Если Вы поступаете в магистратуру, Вы обязаны вернуть направление на работу в учебное заведение. Дальше учитесь, если за счет средст бюджета, будете подлежать распределению. Если останется заявка на Ваше нынешнее место. Вас могут распределить туда.
2. Согласие на Ваше перераспределение
3. Согласие 1-го нанимателя, что не против Вашего перераспределения, второго, - что готов Вас взять по распределению, Ваше заявление с указанием причин перераспределения.

Желаю удачи

dtvcabin

Здравствуйте! В 2012 году я заканчиваю лингвогуманитарный колледж УО МГЛУ на бюджетной основе. Хочу после окончания выехать заграницу, а именно: сдать экзамены в Японию и в Россию. Мой вопрос заключается в следующем:
1. Выпустят ли меня из страны, если я поступлю в ВУЗ заграницей
2. Должна ли я буду выплатить долг государству за мое обучение в колледже
Спасибо Вам за ответ.

Lawyer
Аватар пользователя Lawyer

1. Выпустят
2. Если поступите в Россию выплачивать долг не обяжут, если в Японию - обяжут

Желаю удачи

qwer906090

     Здравствуйте, Lawyer.
     В 2010 году я закончила ВУЗ. Образование получила на очном, бюджет.
На момент распределения я зарегистрировала ИП (единый налог, нет наемных работников)
Затем получила распределение на свое ИП и подтвердила, что доехала до места распределения.
     Моя сфера деятельности на практике носит сезонный характер, соответственно деятельность я осуществляю не каждый месяц, а в те месяцы, когда на нее есть спрос.
     В связи с этим меня интересует:

  1. Когда именно закончится срок моей отработки по распределению?
    • в августе 2012, когда пройдет ровно 24 месяца с момента моего поступления на работу, при условии, что ИП будет действительно на протяжении всего этого срока, или
    • после того, как наберется ровно 24 месяца осуществления деятельности ИП с оплатой всех налогов
  2. Тот факт, что я не каждый месяц за прошедший год осуществляла свою деятельность, может повлечь за собой возмещение стоимости обучения или с меня ее могут стребовали только, если я досрочного закрою ИП и не перераспределюсь?
  3. Могу ли я до окончания срока распределения и не закрывая ИП устроиться на работу в другую фирму?
  4. Должна ли я-как-первый-работодатель давать себе-как-молодому-сотруднику какое-то письменное разрешение на параллельное трудоустройство?
    Если не учитывать факт распределения, то точно знаю, что ИП может параллельно работать в другой организации, при этом ему не обязательно делать отчисления в ФСЗН, так как их делает другая организация.
  5. Нужно ли как-то документально подтверждать, что распределение отработано в полном объеме, чтоб потом не получить неприятный сюрприз? Если да, то кому, как и чем?
  6. Я слышала ВУЗ(и вроде какие-то еще контрольные органы) может осуществить контрольную проверку отработки распределения по какому-то запросу, какими документами мне отчитываться в данном случае?

     Спасибо за ответ.

Lawyer
Аватар пользователя Lawyer

Мне. вообще, очень интересно, как Вас распределили к ИП?! Загадка.

1. Срок работы по распределению исчисляется со дня заключения трудового договора (контракта) между молодым специалистом и нанимателем, то есть в августе 2012 года
2. Не думаю. Когда на предприятиях простой, либо люди уходят за свой счет - это же не отнимается от срока распределения
3. Все придется оформлять через университет, даже совместительство
4. Вам универчитет должен давать направление...Вы же не перераспределяться собрались, от Вас согласие никакое не требуется
5. Нет. Если молодой специалист не прибыл по распределению, Вы обязаны известить. Либо если расторгается трудовой договор..., в иных случаях нет.
6. Могут отправить запрос с просьбой подтвердить отрабатывает ли у Вас такой-то по распределению...

Желаю удачи

qwer906090

Большое спасибо за ответы, Lawyer!

Мне. вообще, очень интересно, как Вас распределили к ИП?! Загадка

К моменту распределения ситуация была такова: вузу надо куда-то распределить бюджетников и отчитаться за это, но распределять вроде как некуда. Нам в деканате сказали, что все должны принести заявку на себя, кто не принесет - будут проблемы с защитой диплома, потому что отсутствие заявок на студента может обернутся проблемами для вуза.
Я вынуждена была пойти устраиваться на работу. На работу брали, но распределение сразу не давали. Как минимум нужно было пройти испытательный срок в 2-3 месяца, и только после этого можно было бы заикаться о распределении. Либо обещали распределение, но... 2 года работать за такую зарплату с моей квалификацией и моим профессиональным опытом! Короче приемлемых вариантов не нашлось. Время поджимало. Я решила разрулить вопрос по-другому, подошла к декану, объяснила ситуацию, предложила зарегить ИП и распределить меня на него. Он не возражал, так как ему надо было списки подавать.Я быстренько все оформила и меня распределили к себе самой.

Кстати, а вот еще такой момент.
Молодому специалисту обычно первый работодатель трудовую книжку заводит.
Мне что самой ее надо завести? И как мне себя туда оформлять?
Вообще казус получается, трудовая книжка заводится при заключении трудового договора с молодым специалистом и его нанимателем, но на сколько я помню ТК они не должны быть одним лицом.
Кто ж мне тогда ее заведет и как будет отсчитываться стаж?
Кстати стаж он тоже исчисляется с даты заключения трудового договора (момента распределения в августе 2010) и до тех пор, пока я ИП, или в стаж засчитываются только те месяцы, когда я веду предпринимательскую деятельность?
Помимо трудовой книжки что-то еще первый работодатель должен заводить молодому специалисту?))
А то я у себя первый молодой специалист, еще неопытный))))

p.s.
мама тож сказала, что у меня вечно все не как у людей)))

tapatun

Здравствуйте!
Я учусь на 5 курсе журфака БГУ. Сегодня (6 мая) было официальное распределение. Распределили в районную газету на должность редактора отдела. Я отучился на специальности "международная журналистика". Запрос же из районной газеты был выписан на специальность "Печатные СМИ". К тому же, никакого международного отдела в районной газете этой нет. Нет даже рубрики в издании на эту тематику.

1) могу ли я опротестовать решение комиссии по распределению согласно 20-му пункту Положения о распределении выпускников учреждений образования Совета Министров Республики Беларусь 10 декабря 2007 г. № 1702?

2) согласно 7-му пункту того же положения распределение комиссией осуществляется не позднее, чем за 2 месяца до окончания учебы. Моя учеба заканчивается 31 июня. А распределение было сегодня (т.е. 6 мая). Это уже меньше, чем 2 месяца. Могу ли я на основе данного пункта Положения опротестовать решение комиссии?

PS: В добавок ко всему, я женат. Но ситуация у меня следующая: жена находится в другой стране на обучении. Заканчивает учебу одновременно со мной. У нее есть шанс остаться на работу в той стране. Имею ли я в этой ситуации какие-нибудь аргументы на получение свободного диплома?

Lawyer
Аватар пользователя Lawyer

PS: В добавок ко всему, я женат. Но ситуация у меня следующая: жена находится в другой стране на обучении. Заканчивает учебу одновременно со мной. У нее есть шанс остаться на работу в той стране. Имею ли я в этой ситуации какие-нибудь аргументы на получение свободного диплома?
Это точно не основание.

1. Можете. Если специальность в дипломе не соответствует должности, на которую Вас распределили.

2. См.1 Думаю этот вариант лучше.

Желаю удачи

tapatun

Спасибо!

natgorjkav

Здравствуйте, подскажите, как правильно выйти из такой ситуации: я выпускник 2009 г с/х ССУЗа, была направлена на работу по распределению в с/х организацию, могу ли я после вступления в брак получить свободное перераспределение, если остается после регистрации брака 3-4 месяца отработки.
Заранее спасибо

Lawyer
Аватар пользователя Lawyer

Если не будет возможности перераспределения по месту работы и (или) месту жительства супруга, сможете.

Желаю удачи

smiter375

Здравствуйте, у меня такая проблема. Я работал по распределению после колледжа (техникума) в гос.организации. Проработал 1.3 года из 2-х и уехал на полгода за границу. Другого варианта не нашел и просто "убежал" и меня уволили за пропуски и сказали, что отправили письмо на место учебы. Прошло уже полгода и никакого ответа ни откуда не пришло и я ничего не выплачивал.
Сейчас я вернулся домой и пошел назад в ту организацию, чтоб взяли назад "доработать", директор сам изьявил желанием маня взять, но юрист организации сказала, что не может меня сейчас взять, т.к. я не доработал тогда и я должен брать заново направление на распределение и вообще она сама не знает что делать конкретно.

Вопрос: правильно ли это? и что мне лучше делать в такой ситуации? я согласен доработать на этом предприятии.

Заранее спасибо, Дмитрий.

Lawyer
Аватар пользователя Lawyer

В итоге документы в учебное заведение отправляли или нет? Вас увольняли или Вы до сих пор там оформлены?

Желаю удачи

smiter375

Отправляли или нет, не знаю, но за полгода никаких писем и уведомлений не приходило.
Я там не оформлен, меня там просто уволили за прогулы.

Lawyer
Аватар пользователя Lawyer

В соответствии с ч. 2 п. 5 Положения о возмещении средств в республиканский и (или) местные бюджеты, затраченных государством на подготовку рабочего (служащего), специалиста, утвержденного постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 23.09.2006 N 1255 "Об утверждении Положения о возмещении средств в республиканский и (или) местные бюджеты, затраченных государством на подготовку рабочего (служащего), специалиста"
учреждение образования в месячный срок со дня получения сообщения организации об увольнении молодого специалиста (с приложением заверенных копий соответствующих документов) организует работу по сбору необходимой информации для принятия решения о возмещении затраченных средств молодым специалистом или его освобождении от этого возмещения с выдачей справки о самостоятельном трудоустройстве.
Почему этого не было сделано, не знаю...

Желаю удачи

pedagog

Здравствуйте, вопрос следующего характера. Дорабатываю по распределению учителем в частном УО, осталось 3 месяца. В данный момент предлагают должность директора в регистрирующемся ООО. Как мне быть? Имею ли я право уволиться в кратчайший срок с последующим возмещением средств за неотработанный период? Сколько это займет времени? Как вариант, можно ли меня в школе переоформить по совместительству, т.к. директор ООО имеет право совместительства, связанного с пед. деятельностью. Вариант доработать 3 месяца и после этого устроиться на новую работу не подходит. Пожалуйста, ответьте.

Lawyer
Аватар пользователя Lawyer

У Вас с УО заключен трудовой договор? Срочный или на неопределенный срок? Перейти на 0,5 ставки на основном месте работы, и устроиться на 0,5 ставки на работе по совместительству. Но в любом случае придется брать направление в учебном заведении.

Желаю удачи

Priveredo4ka

Здравствуйте!!!
У меня такая ситуация: я студентка 5 курса. Учусь на бюджете и уже расписалась в ведомости о распределении, но диплом еще не защитила.

Вопрос: если я не защищаю диплом и за тем восстанавливаюсь для защиты диплома через год, подлежу ли я распределению через год и/или обязана ли я буду возместить средства за обучение государству?

Спасибо.

Lawyer
Аватар пользователя Lawyer

Через год уже вступит в силу Кодекс об образовании, да и заканчивать будет, если правильно поняла, на бюджетной форме, будете подлежать распределению.

Желаю удачи

Priveredo4ka

Я смогу восстановиться только на платной основе.
Что в Кодексе о распределении касается моей ситуации?
Есть вообще какой-то вариант избежать распределения?

И как отслеживается отработка молодых специалистов по распределению в том случае, если при увольнении с места работы по распределению данная организация не уведомит об этом университет?

С уважением, Татьяна.

Lawyer
Аватар пользователя Lawyer

Нет. Придется отрабатывать пропорционально тому времени, которое Вы учились на бюджетной форме.

И как отслеживается отработка молодых специалистов по распределению в том случае, если при увольнении с места работы по распределению данная организация не уведомит об этом университет?
Штрафы и ответственность. Не думаю, что организация может на это пойти.

Желаю удачи

Priveredo4ka

Т.е. если ты отучился 1-й курс на бюджете, а остальные-на платном, значит ты должен отработать его на государство?

Если я не хочу отрабатывать по распределению, то мне нужно переводиться на платную основу с какого курса?

Lawyer
Аватар пользователя Lawyer

Т.е. если ты отучился 1-й курс на бюджете, а остальные-на платном, значит ты должен отработать его на государство?
Из каких моих слов Вы сделали такой вывод? Я почему-то была уверена, что защищают диплом, как минимум после 4-х лет обучения.

Если я не хочу отрабатывать по распределению, то мне нужно переводиться на платную основу с какого курса?
Если половину и более срока обучение проходило за счет бюджета, то выпускник подлежит распределению - Кодекс об образовании.

Желаю удачи

molker

Здравствуйте!
Поясните, пожалуйста, некоторые аспекты нового Кодекса об образовании в следующих ситуациях:
1) выпускник магистратуры (бюджет, перед этим также бюджет) 2012 не прибывает на работу. Взыскание средств идет за 6 лет (5+1) или только за магистратуру?
2) та же ситуация, выпускник поступает в аспирантуру за рубежом. Что потом: взыскание средств, обязательство отработать после окончания или ничего как сейчас?
3) та же ситуация. выпускник отработал год, потом ушел с работы. Взыскание средств идет пропорционально отработке или без ее учета?
4) будет ли распространяться Кодекс на выпускников магистратуры 2012? ведь формально они поступят по старым правилам, и зачисление произойдет до вступления Кодекса в силу...
При внимательном изучении Кодекса ответы на свои вопросы я не нашел. Очень много противоречий. Помогите разобраться!

Kisslelya

Здравствуйте! Поясните пожалуйста. Если я стану на учет в центре занятости, то пособие по беременности и родам составит 50 % бпм? И за сколько месяцев оно будет выплачено? Или лучше не становится и тогда остальные пособия получит муж, по месту работы?

Lawyer
Аватар пользователя Lawyer

Пособие по беременности и родам выплачивается единовременно за период с 30 недель беременности продолжительностью 126 календарных дней. Думаю, что лучше встать на учет, Вы от этого ничего не потеряете, зато в дальнейшем без проблем оформите пособие по уходу за ребенком до трех лет на себя.

Желаю удачи

MARIYA
Аватар пользователя MARIYA

Подскажите пожалуйста, я слышала от том ,что распределяют по месту жительства по ряду обстоятельств и такое как состояние здоровья требующие регулярное наблюдение врача,какая справка именно нужна для этого,какого образца,я имею ряд заболеваний и хотелось бы узнать имею ли я право быть перераспределена по месту жительства.

Lawyer
Аватар пользователя Lawyer

С вопросами по поводу бланков и форм справок Вам необходимо обращаться в учреждения здравоохранения.

Желаю удачи

Priveredo4ka

Доброго дня!

У меня вот какой вопрос еще возник: при перераспределении учитываются заявки, оставшиеся с предыдущего распределения или учитываются все заявки имеющиеся на момент перераспределения (имеется в виду тот случай, когда ты приносишь еще одну к моменту перераспределения)?

СПАСИБО!

Lawyer
Аватар пользователя Lawyer

Наниматель каждый раз подтверждает необходимость в кадрах. А если по этой заявке уже взяли человека?!

Желаю удачи

Priveredo4ka

С этим понятно. А будет ли действительна та заявка, которую я принесла бы к моменту перераспределения?

СПАСИБО!

Lawyer
Аватар пользователя Lawyer

я принесла бы?

Ситуацию подробнее опишите. Когда бы Вы принесли?

Желаю удачи

Priveredo4ka

Ситуация следующая: меня распределили в этом году (26 апреля) в гос. учреждение (я в ней работала 1,5 года на 0,5 ставки параллельно учебе). Мне сейчас сообщили, что там очень плохо с финансированием и я им возможно уже не пригожусь. Возможно, буду перераспределяться. Могу ли я к моменту перераспределения принести еще заявку и ей воспользоваться?

Lawyer
Аватар пользователя Lawyer

Принести заявку Вы можете, это Ваше право, а получится ею "воспользоваться" или нет, зависит от решения комиссии по распределению.

Желаю удачи

smiter375

Здравствуйте! Выпустят ли за границу, если меня через суд принудили выплачивать 20% от зарплаты за из-за не до конца отработанного времени по распределению?

helen-t

Здравствуйте!
В прошлом году меня распределили, и уже год я работаю не по специальности. Могу ли я попросить свободный диплом в этом случае (если я работаю не по специальности)?

Lawyer
Аватар пользователя Lawyer

Можете обратиться за перераспределением, в случае невозможности Вашего перераспределения, можете рассчитывать на справку о самостоятельном трудоустройстве.

Желаю удачи

helen-t

А еще, скажите, пожалуйста, можно ли откупиться от распределения в рассрочку, обратиться в суд, получить свободный диплом, устроиться на работу и выплачивать из зарплаты процент за неотработанное распределение?
Спасибо.

Priveredo4ka

Можно. Все это делается в течение месяца. Получаешь заключение комиссии с энной суммой, которую надо выплатить и в течение полугода выплачиваешь. В рассрочку нельзя. Тебе на работу письмо придет из суда и с тебя будут снимать с зарплаты (до 20%) если за полгода не выплатила....При этом могут закрыть выезд за границу пока не выплатишь.

Вот и я думаю....как жить дальше?....

Priveredo4ka

Здравствуйте! Я родилась в городе Жлобине. Оканчиваю ВУЗ в Мнске. Меня распределили в Минск в гос. учреждение. Вопрос: обязаны ли мне предоставить жилье или выделить место в общежитии? И должны ли меня поставить на очередь на жилье от места работы?

Lawyer
Аватар пользователя Lawyer

обязаны ли мне предоставить жилье или выделить место в общежитии?
Нет. Это право нанимателя, а не обязанность

И должны ли меня поставить на очередь на жилье от места работы?
Если организация строит жилье, и Вы подадите весь пакет необходимых документов, обязаны поставить.

Желаю удачи

denverby

Добрый день, хотельось бы выяснить следующий вопрос. С апреля 2010 года я работаю по распределениею и в августе 2010 года перераспределился в другую организацию. На данный момент организация испытывает трудности финансового характера, что существенно отражается на заработной плате (отсутствие премий, определенного % от проектов, и т.д.). По понятным причинам сложившееся положение меня не устраивает и, поставив в известность начальство о своих намерениях, я нашел новое место работы: компания - резидент Парка Высоких Технологий. Суть в том, что мое настоящее руководство не против моего повторного перераспределения и готово выдать письменное согласие, новый наниматель согласен принять меня на работу на основании соглашения сторон. Но для университета отсутствует объективная причина перераспределения: я прекрасно понимаю, что недовольство заработной платой - это по меньшей мере несерьезно. Но тем не менее, объективно, каковы мои шансы на повторное перераспределение? Заранее спасибо.

Lawyer
Аватар пользователя Lawyer

Недовольство заработной платой можно расписать так, что Вас распределят. Не на что жить...нет денег платить за жилье....сосуществовать.
На каком основании Вас распределили в первый раз? Шансы на повторное перераспределение такие же, как и на первое перераспределение. Если есть согласия обоих нанимателей, и причина перераспределения весома.

Желаю удачи

Колбик Ольга Ви...

Здравствуйте! Помогите пожалуйсто, в 2003 году я потеряла родителей (я сирота), закончила школу, поступила в НГПУ, отучилась 5 лет очно, в 2008 году вышла замуж, родили ребёнка. В связи с обстоятельствами мы сейчас живём с родителями и дедушкой в одной квартире. Очень хочется приобрести своё жильё, помогите пожалуйсто. Невозможно так жить.

Lawyer
Аватар пользователя Lawyer

Вставайте на очередь? Можете, как впервые вступившие в брак оба супруга, если нет ни у одного из Вас в собственности либо в пользовании квартиры по месту постановки на учет. Возраст Ваш какой?

Желаю удачи

Dan4ik

Добрый день!
У меня вопрос следующего содержания к юристу:заканчиваю в этом году ВУЗ. Распределили в гос. организацию. Но мне по ряду обстоятельств не подходит данный вариант. Нашла место перераспределения. (тоже государственная организация).
В соответствии с законодательством конкретно для меня существует два варианта перераспределения:
- перевода молодого специалиста с его согласия от одного нанимателя к другому (пункт 4 статьи 35 Трудового кодекса Республики Беларусь) по согласованию между ними в соответствии с полученной специальностью (профессией) и присвоенной квалификацией;
- возникновения обстоятельств, указанных в пунктах 14 и 15, частях второй и третьей пункта 16 настоящего Положения;(другими словами брак)
Насколько я понимаю, первый вариант возможен только после 1 августа??? После того, как я прибуду на свое место работы по распределению. А возможно сделать это как-то до этого момента. Новая организация хочет быть уверена, что меня перераспределят к ним.
И второй вариант.., брак, притом фиктивный. Здесь понятно.Вопрос о времени не стоит. как только соберешь весь необходимый пакет документов. Создастся комиссия, произойдет перераспределение.
Но меня волнует дальнейшее будущее. После расторжения брака. Смогу ли я, как молодой специалист, стать на очередь нуждающихся без проживания в Минске 5 лет, и при дальнейшем вступлении в брак при строительстве например этой же квартиры, сможем ли мы воспользоваться льготами на стпроительство как молодая семья???

Заранее спасибо за ответы.

Lawyer
Аватар пользователя Lawyer

Смогу ли я, как молодой специалист, стать на очередь нуждающихся без проживания в Минске 5 лет
От того находитесь в разводе, либо нет - статус молодого специалиста не изменяется.

сможем ли мы воспользоваться льготами на стпроительство как молодая семья???
Льготами молодой семьи да, если будете соответствовать следующим характеристикам:
Под молодыми семьями понимаются семьи, в которых хотя бы один из супругов (родитель в неполной семье) находится в возрасте до 31 года либо находился в таком возрасте на дату принятия на учет нуждающихся в улучшении жилищных условий.

Как впервые вступившие в брак встать на учет не сможете.

Желаю удачи

Dan4ik

Огромное спасибо за ответ!!! )

Askorbinka

Интересный вопрос о том, когда можно перераспределять.
Потому что я тоже при возможности хочу перераспределится до августа, можно ли это сделать?
Если поступаю в магситратуру, то, я так понимаю, вообще неважно куда у тебя было распределение и перераспределялся ли ты?
И еще на каких основаниях меня могут уволить, чтобы я не возмещала средства, потраченные на обучения? По согласию сторон подходит?
Заранее спасибо

Lawyer
Аватар пользователя Lawyer

Потому что я тоже при возможности хочу перераспределится до августа, можно ли это сделать?
В учебном заведении должен быть утвержден график работы комиссии по распределению, да и Ваше заявление на перераспределение должны рассмотреть в течение месяца, вполне реально.

Если поступаю в магситратуру, то, я так понимаю, вообще неважно куда у тебя было распределение и перераспределялся ли ты?
если поступите, неважно. Вам необходимо будет вернуть направление, и дальше учиться.

И еще на каких основаниях меня могут уволить, чтобы я не возмещала средства, потраченные на обучения?
Положение о возмещении средств в республиканский и (или) местные бюджеты, затраченных государством на подготовку рабочего (служащего), специалиста, утв. Постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 23.09.2006 N 1255.

По согласию сторон подходит?
Законодательство не предусматривает возможность расторгнуть трудовой договор с молодым специалистом по статье 37 ТК (соглашение сторон).

Желаю удачи

Priveredo4ka

Добрый день!!!!

Скажите, если я намерена забрать документы из университета, учась на 5 курсе бюджетного отделения, могут ли мне отказать и правомерно ли это?
И может вопрос не по теме...
И могу ли я перевестись на схожую специальность на заочную форму обучения и на какой курс меня при этом могут зачислить?

СПАСИБО!

Lawyer
Аватар пользователя Lawyer

Вы, действительно, не по адресу. Все эти вопросы студент решает с учебным заведением. О возможности перевода, в частности. Если Вы напишите заявление, никто Вас не может заставить учиться дальше.

Желаю удачи

Krissti

Добрый день!
Я работаю на предприятии с мая 2009 года (по трудовому договору). В конце июня 2009 получила распределение на это же предприятие, но новый договор (как с молодым специалистом) не заключался.
1. Могут ли в этом случае быть проблемы со стороны вуза?
2. Нужно ли по окончании отработки предоставлять в вуз какие-либо подтверждения?
3. Можно ли уволиться за месяц до окончания отработки? Насколько я понимаю в этом случае наниматель должен сообщить в вуз, а если он не сообщит, это каким-то образом проверяется?

Lawyer
Аватар пользователя Lawyer

1. Теоретически могут
2. Нет
3. Все только под ответственность нанимателя.

Желаю удачи

Krissti

А в трудовой должны были делать какие-то записи когда я начала отрабатывать распределение, если на тот момент я уже работала на этом предприятии?

Lawyer
Аватар пользователя Lawyer

Выпускники, получившие профессионально-техническое, среднее специальное или высшее образование первой и второй ступени в дневной форме получения образования за счет средств республиканского и (или) местных бюджетов, направленные на работу по распределению, являются молодыми рабочими (служащими) или молодыми специалистами (далее - молодые специалисты) и обязаны отработать один год - после получения профессионально-технического образования, два года - после получения среднего специального или высшего образования. Указанный срок работы по распределению исчисляется со дня заключения трудового договора (контракта) между молодым специалистом и нанимателем.

Заключение трудового договора, как и прекращение, отражается в трудовой книжке.

Желаю удачи

Jasmina

Здравствуйте, у меня такая ситуация.Получила высшее образование,отработала год по распределению.Но сейчас вышла замуж за границей.Собираюсь уехать до истечения срока отработки и не возвращаться.Скажите пожалуйста, будут ли меня там искать (не в РБ,а именно там, куда уеду)и есть ли вероятность что найдут? и каков срок исковой давности по взысканию средств затраченных государством на образование? То есть как долго будут искать и соответственно будут иметь право предъявлять претензии? заранее спасибо

Lawyer
Аватар пользователя Lawyer

Молодой специалист, нарушивший порядок работы по распределению, может беспрепятственно выехать за границу лишь до начала возбуждения производства. По возвращению на родину, если информация о временном ограничении на его выезд будет внесена в соответствующий банк данных, не сможет покинуть ее повторно до тех пор, пока не возместит затраченные средства.

За границей Вас искать никто не будет. Ели здесь есть какое-либо имущество, на него будет обращено взыскание.

Исполнительный лист по делу о взыскании денежных средств с молодого специалиста может быть предъявлен к принудительному исполнению в течение трех лет с момента вступления судебного постановления в законную силу (статья 468 ГПК). Данный срок прерывается предъявлением исполнительного документа к исполнению. В случае, когда отсутствует возможность взыскать долг полностью или частично (отсутствие или недостаточное количество имущества или денежных средств), исполнительный лист возвращается взыскателю, а срок предъявления его к исполнению исчисляется заново (статья 470 ГПК).
Поэтому исполнительный лист может быть предъявлен к исполнению неограниченное число раз вплоть до погашения долга. Долг, не погашенный при жизни должника, входит в состав наследственной массы и переходит к наследникам молодого специалиста.

Желаю удачи

Jasmina

Правильно ли я поняла,что предъявив мне счет и не найдя никаких средств и имущества, государство будет иметь право "вечного предъявления",вплоть до моей сметри, а затем предъявит счет моим наследникам, если будет что наследовать?

Lawyer
Аватар пользователя Lawyer

Правильно.

Желаю удачи

Jasmina

Огромное вам спасибо.

Катерина_1005

Здравствуйте, подскажите пожалуйста как правильно разрешить мою ситуацию.
Распределилась по персональной заявке на частное предприятие А - начало отработки только с 1 августа. Если я сейчас хочу перераспределиться на предприятие Б (тоже частное), то нужно ли брать у предприятия А какие-либо документы (какие?), т.к. никакого договора я с ними ещё не подписывала и даже направления из университета у меня ещё нет.Может достаточно только заявки из Б и решения университета по этому вопросу?
Заранее большое спасибо.

Lawyer
Аватар пользователя Lawyer

Необходимо согласие от первого нанимателя, то есть от того, куда Вас уже распределили, что они не против Вашего перераспределения; второго - не против распределения к ним, и Ваше заявление с указанием причин перераспределения. И указать в заявлении: "я так хочу" или "мне так лучше" - недостаточно.

Желаю удачи

Green

Здравствуйте.
Через месяц заканчивую ВУЗ, до некотораго времени в планах было поступление в магистратуру, зав. кафедры на комиссию по распределению предоставил служебную записку след. содержания " Прошу распределить на кафедру ... на должность инженера, с последующим поступлением в магистратуру."
Ситуация изменилась, в ближайшее время я заключаю брак с гражданкой РФ и уезжаю в Россию на ПМЖ, планирую работать по специальности.
Вопросы:
1) Вступает ли в силу распределение, если я не поступаю в магистратуру.
2) Будут ли с меня взыскивать средства, потраченые на моё обучение.
3) Если ответ на 2-ой вопрос положительный, отразится ли как-то данная ситуация на моего брата, который обучается в томже ВУЗе и на том же факультете, что и я.

Lawyer
Аватар пользователя Lawyer

1. Да
2. Если не собираетесь отрабатывать, да
3. Нет

Желаю удачи

mixmas

Здравствуйте. Я студентка 5-го курса БГТУ(минск),замужем за студентом 4-го курса БНТУ(минск). У мужа временная регистрация в городе Минске,постоянно он прописан в Молодечно,а я прописана в Бресте. Скажите пожалуйста,имеют ли право оторвать меня от мужа и распределить в город Шклов,Могилевской области? Потому что в деканате мне говорят,что могут,а в соответствии с 16 пунктом положения о распределении не должны. Спасибо

Lawyer
Аватар пользователя Lawyer

Распределят, тут же пишите заявление на перераспределение. НО! здесь могут возникнуть некоторые вопросы, ведь в ч.3 п.16 предусмотрена обязанность работать и проживать. Работу можно приравнивать и нужно (мое мнение) к учебе, но с другой стороны - это может послужить основанием для отказа, так как супруг не работает.

Местом жительства Вашего супруга является Молодечно, если он устроится в Минске - сможете рассчитывать на распределение по месту его работы.

Желаю удачи

Green

Есть какие-либо способы официально распределиться в Российскую Федерацию после окончания белорусского ВУЗа?

Lawyer
Аватар пользователя Lawyer

Если выпускник является гражданином Республики Беларусь, постоянно проживающим за ее пределами, он может быть трудоустроен по месту жительства по запросу находящейся там организации Республики Беларусь.

Желаю удачи

Сплошной

распределен был на два года.
за пол года до окончания срока рапределения изменялись условия оплаты и, соответственно, контракт(заключен на год).
Имеет ли право наниматель препятсвовать моему увольнению по окончанию срока распределения?
Спасибо

Lawyer
Аватар пользователя Lawyer

Да, у Вас заключен контракт. Основания его расторжения общие, предусмотренные ТК.

Желаю удачи

carne123

Добрый день.
Подскажите пожал. как отслеживается неотработка срока распределения??

___

Lawyer
Аватар пользователя Lawyer

Если Вы не прибыли по распределению наниматель обязан об этом сообщать. Если будет договоренность, будет отражение в необходимых документах (трудовой договор, трудовая книжка) - практически невозможно отследить тот факт, что Вы не отрабатываете. Но еще необходимо знать,что устроиться на иное место Вы можете только при наличии либо направления на распределение, либо справки о самостоятельном трудоустройстве. Нельзя договориться со всеми.

Желаю удачи

Вольгушка

Здравствуйте!!! В этом году я заканчиваю Полоцкий государственный университет, обучаюсь на бюджетной основе. Меня распределили судебным исполнителем в один из судов Витебской области (распределение было в апреле). Спустя 2 недели мне звонили из Управления юстиции Витебской области и требовали, чтобы я заступала на работу "прямо сейчас" (в апреле). Я отказалась, так как у меня и автошкола оплаченная и ФПК. Мне сказали, чтобы я приехала в начале мая на работу. Но я не могу и не хочу сейчас работать судебным исполнителем. Мне ответили в Управлении, что откажутся от меня, так как у них есть 2 человека, которые могут заступить на работу прямо сейчас. Ждать, пока я защищу диплом, смогу снять квартиру, перевезти вещи меня не будут. Почему так??? Если молодые специалисты должны заступить на работу с 1 августа, могут ли в Управлении отказаться от меня из-за того, что у меня нет возможности приступить к работе сейчас??? если могут, как потом меня распределят в университете? Могут ли мне дать свободный диплом?
Спасибо.

Lawyer
Аватар пользователя Lawyer

Что за бред. Вы, как молодой специалист, еще имеете право на отдых после окончания учебного заведения и прибыть на работу обязаны тем числом, которое у Вас указано в направлении, это и будет 1 августа. Для того,чтобы они Вам отказали, они обязаны все аргументировать, обосновать отказать, указать причины, весомые причем. Недостаточно того,что им подвернулись 2 других человека. Если бы все было так просто, не звонили бы они Вам с требованием выхода на работу, а что-нибудь делали бы: писали письма в учебное заведение, пытались бы изначально при распределении найти человека, который готов бы был выйти. И еще, как они могут Вас взять, если у Вас нет на руках ни направления, ни справки о самостоятельном трудоустройстве, которые отдают с дипломом. если так будут принимать на работу, то как молодой специалист Вы не будете приняты, и получится, что эти месяцы, будете отрабатывать по собственному желанию без зачета в срок распределения.

Желаю удачи

Вольгушка

Спасибо Вам большое за информацию. Буду отстаивать свои права.

Тарилья
Аватар пользователя Тарилья

Здравствуйте!
Поясните пожалуйста все возможные ситуации получения свободного диплома.

Окончил ВУЗ 30.03.2011 на бюджетной основе, месяц отдыха, работаю с 04.05.2011 по направлению, по специальности, желания отрабатывать нет никакого.

Спасибо за понимание.

Такова жизнь, таковы правила.

Lawyer
Аватар пользователя Lawyer

Как ни банально это может прозвучать, но все основания получения справки о самостоятельном трудоустройстве предусмотрены Положением о распределении выпускников учреждений образования, получивших профессионально-техническое, среднее специальное или высшее образование, утв. Постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 10.12.2007 N 1702.

Уточняйте по конкретному случаю.

Желаю удачи

Тарилья
Аватар пользователя Тарилья

А если, скажем, по стечению обстоятельств меня поставят на должность директора районного подразделения организации, где я работаю, то что тогда? Имею ли я право вообще занимать такую должность?

Спасибо за понимание.

З.Ы. Я не желаю оставаться в этой организации и тем более работать в ней))

Такова жизнь, таковы правила.

Lawyer
Аватар пользователя Lawyer

А почему нет? Если Вы будете соответствовать всем требованиям? Почему нет? Причем здесь распределение? Как оно может повлиять?
Я так предполагаю,что Вы подразумеваете,что это будет перевод не по специальности...можно это расценить как перевод от одного нанимателя к другому, так вероятнее всего и будет, получите перераспределение, а дальше будете работать...

Я не желаю оставаться в этой организации и тем более работать в ней))
Ищите в действиях нанимателя нарушение законодательства о труде, и ,вуаля, будете освобождены от возмещения средств, затраченных на Ваше обучение. НО! Это, в любом случае, возможно только в том случае, если Вас не смогут перераспределить.

Желаю удачи

Тарилья
Аватар пользователя Тарилья

Как же я могу соответствовать всем требованиям, если пришёл только после универа? В теории я чего-то и знаю, но на деле оно всё обстоит, мягко говоря, иначе))
Что касается перевода, то я работаю в этом районном подразделении, а значит здесь же и останусь. Но может быть два пути развития: 1) меня ставят на должность директора (которой сейчас нет, а раньше была); 2) меня просто повышают по служебной лестнице, добавив слово "ведущий" (нынешний ведущий специалист увольняется, он пока и выполняет обязанности директора, но с меньшими полномочиями).

Подскажите пожалуйста, какого рода нарушения наиболее часто встречаются и на что обратить внимание?

Спасибо за понимание.

Такова жизнь, таковы правила.

Lawyer
Аватар пользователя Lawyer

я работаю в этом районном подразделении, а значит здесь же и останусь.
Не совсем. Как правило, у директора наниматель иной, вышестоящая организация, следовательно, его прием оформляется переводом, поэтому Вам и писала об этом выше.

Подскажите пожалуйста, какого рода нарушения наиболее часто встречаются и на что обратить внимание?
Лишь бы нашли к чему придраться: несвоевременная выплата з.п. - самое распространенное.

Желаю удачи

Тарилья
Аватар пользователя Тарилья

Так и меня нанимала вышестоящая организация, областная))
А есть ли у меня возможность пойти работать в милицию? (вместо отработки и армии).

З.Ы. В армию дали на прошлой неделе отсрочку на год из-за сердца.

Спасибо за понимание.

Такова жизнь, таковы правила.

Lawyer
Аватар пользователя Lawyer

Да, если Вас туда берут, распределяют и Вы будете работать по специальности.

Желаю удачи

Тарилья
Аватар пользователя Тарилья

А то обстоятельство, что полученная специальность никак не связана с милицией не мешает?

Такова жизнь, таковы правила.

Lawyer
Аватар пользователя Lawyer

Если Вас распределят, не помешает. В свою очередь у Вас появятся основания для перераспределения, так как будете распределены не по полученной специальности.

Желаю удачи

Тарилья
Аватар пользователя Тарилья

Спасибо)
Буду ещё обращаться.

Такова жизнь, таковы правила.

AntoninaK

Добрый день! Очень надеюсь на Вашу помощь!
Ситуация у меня такая:
Я аспирантка второго года обучения (поступила в 2009 году) в НАН Беларуси. В этом году полмесяца назад вышла замуж за гражданина Российской Федерации и собираюсь переехать жить в Россию. Аспирантуру хочу здесь окончить - буду переводиться на заочную форму обучения. В отделе аспирантуры мне сказали, что по окончании, даже при условии заочной формы обучения, я должна буду отрабатывать по распределению 3 года. Подскажите, что предусматривает законодательство в таких случаях? Есть ли для меня какие-либо варианты избежать распределения после окончания аспирантуры?

Lawyer
Аватар пользователя Lawyer

На сегодня что могу сказать, читайте договор, который у Вас заключен. Если Вас не отпустят, придется отрабатывать. А отпускать по основанию Вами приведенному, не обязаны.

Желаю удачи

AntoninaK

Большое спасибо за ответ! Да, в договоре стоит, что я должна отработать на нанимателя 3 года. Получается, чтобы официально я могу избежать распределения, только взяв на это время декретный отпуск.
И еще вопросик маленький. Слышала, что с сентября выходит новый закон об образовании и положение об аспирантах. Согласно этим нововведениям срок работы по распределению после аспирантуры сокращается до 1 года. Будет ли это положение распространяться на тех, кто поступал в аспирантуру ранее?

Lawyer
Аватар пользователя Lawyer

Получается, чтобы официально я могу избежать распределения, только взяв на это время декретный отпуск.
Вы не избегаете распределения, а таким образом отрабатываете, находясь при этом для начала в декретном отпуске, в дальнейшем в отпуске по уходу за ребенком до трех лет.

В кодексе об образовании нет ни слова о послевузовском образовании, и о его выпускниках. Есть оговорка, что устанавливаются сроки для распределения, и все правила распространяются на выпускников высшего образования, за исключением, целевиков. Очень часто аспирантов рассматривают как целевую подготовку, очень сложно что-то говорить. Текст положения об аспирантах еще не видела.

Желаю удачи

AntoninaK

Спасибо большое за ответы. Будем, видимо, ждать сентября))

Вольгушка

Здравствуйте! Скажите, пожалуйста, а если я сейчас хочу перераспределиться (до 1 августа), уже нашла себе работу (стажером-регистратором), могут ли мне отказать в перераспределении в Управлении юстиции (куда меня первоначально распределили судебным исполнителем) или университете? Как мне защитить себя? Или я обязана работать суд. исполнителем?

Lawyer
Аватар пользователя Lawyer

Могут отказать. Весомое основание должно быть для перераспределения.

Желаю удачи

Merida

Здравствуйте! Ответьте, пожалуйста, на такой вопрос: я в этом году заканчиваю очную бюджетную аспирантуру. Распределить меня на должность преподавателя или ассистента ВУЗ не имеет возможности. Был предложен вариант лаборанта или методиста, причём только четверть ставки. Могу ли я в этом случае не отрабатывать положенные три года, если в договоре написано, что ВУЗ обязуется предоставить мне место работы согласно полученной квалификации? Заранее спасибо за ответ.

Lawyer
Аватар пользователя Lawyer

По идее, можно.
Очень сложно вести речь об аспирантах, так как нормативного акта, регулирующего вопросы распределения именно аспирантов, нет. Все вопросы регулируются договором, который Вы заключили с учебным заведением.

Желаю удачи

klu

Здравствуйте!
Я отрабатываю по распределению,недавно вступил в брак, моя жена тоже отрабатывает, но целевое направление и в другом городе.
Как я понимаю, могут перераспределить только меня к ней?
И мне сказали принести документ, что меня отпускает работодатель, а работодатель меня отпускать не хочет...Могут ли меня перераспределить без этого документа?
Спасибо!

Lawyer
Аватар пользователя Lawyer

Приносите свидетельство о регистрации брака, справку с места жительства жены, и пишите заявление: прошу перераспределить меня по месту жительства супруги, на основании ч.3 п. 16 Положения о распределении выпускников учреждений образования, получивших профессионально-техническое, среднее специальное или высшее образование, утв. Постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 10.12.2007 N 1702.

Согласие нанимателя нужно, когда человек безосновательно хочет перераспределиться. В заявлении он сам указывает причину, не Ваш случай. Ваш вариант предусмотрен законодательством.

Желаю удачи

klu

Lawyer, большое спасибо за консультацию!

joker

Здравствуйте!
Подскажите пожалуйста, какие есть нормативно-правовые акты о материальной ответственности молодых специалистов?
Правда ли, что молодой специалист 2 года не может иметь материальной ответственности?
Спасибо!

Lawyer
Аватар пользователя Lawyer

Нет никаких ограничений. Молодые специалисты, несут такую же ответственность, как и все остальные работники, занимающие подобные должности.

Желаю удачи

mr bungle

Здравствуйте.
Учусь на 5 курсе БНТУ на бюджете. Остался только диплом. Могу ли я забрать документы и не попасть под распределение? И будет ли реально восстановиться?

Lawyer
Аватар пользователя Lawyer

Можете. Не защищайте диплом, без защиты дипломной работы, Вам документ об окончании не выдадут, следовательно, не будете являться выпускником.
Только, если честно, на сегодняшний день не вижу смысла в подобной манипуляции, ведь с 1 сентября 2011 вступает в силу Кодекс об образовании, где предусмотрено,что необходимо будет отработать пропорционально времени, которое Вы учились на бюджете. У вас и выйдет 2 года.

Желаю удачи

mr bungle

Спасибо!
Только вот зав кафедрой сегодня разгонял, что даже в таком случае я пойду по распределению(без диплома). Не знаю, с чего он так решил. Само распределение еще в апреле было

mr bungle

в продолжение вопроса: могут ли меня направить на распределение на неинженерную должность(диплом не пишу)? и будут ли с меня взыскивать, если я на нее не пойду?

Lawyer
Аватар пользователя Lawyer

Распределяют и взыскивают средства только с выпускников, Вы без защиты дипломной работы, таковым являться не будете.

Желаю удачи

mr bungle

благодарю)

nadzeya

Скажите, какой конкретно статьей нового кодекса регламентируется практика отработки пропорционально времени обучения на бюджете?

Lawyer
Аватар пользователя Lawyer

Глава 8 Кодекса.

Желаю удачи

anilorak

Здравствуйте!Помогите решить проблемку!Я получила распределение в Брагин,сама из Жлобина! в июле у меня свадьба,он живет и работает в Жлобине! могу ли я требовать перераспределения чтобы остаться в Жлобине? В учереждении образования говорят что даже если и выйдешь замуж все равно поедишь по распределению,а перераспределение будет только в том случае,если Брагин даст открепление и я сама найду себе работу в Жлобине!

helen-t

Здравствуйте!
Помогите, пожалуйста. Я закончила в 2010 году БГТУ, получила квалификацию экономист-менеджер, отработала распределение лаборантом 1 год, остался еще год. Я принесла заявку с предприятия, что меню берут на должность менеджера проектов. Университет не хочет меня перераспределять, но я ведь отрабатываю распределение не по специальности - лаборантом на кафедре. Подскажите, как мне поступить, чтобы меня перераспределили, обратиться в суд?

А еще, скажите пожалуйста, если я просто не буду ходить на работу в университет, меня могут уволить из университета, а потом если я через какое-то время принесу опять заявку с предприятия, меня смогут туда распределить?
Спасибо.

Lawyer
Аватар пользователя Lawyer

Как только Вас уволят за прогулы, сразу будут собираться документы для возмещения средств, затраченных на обучение.

Тот факт,что ВЫ работаете не по специальности - основание для перераспределения.

Желаю удачи

helen-t

Но если меня все равно не хотят перераспределять, мне нужно обратиться в суд или как?

Lawyer
Аватар пользователя Lawyer

Позвоните в Минобразования для начала. Не хотят - как проявляется? Заявление писали? Отдавали? Пишите заказным письмом.

Желаю удачи

Alex1988

Здравствуйте!
Ответьте, пожалуйста, на вопрос. Я закончил в 2010 году БГУИР, отрабатываю на предприятии. Могу ли я перераспределиться за границу(Литва) и там работать, тоже по специальности?

Спасибо.

Lawyer
Аватар пользователя Lawyer

Можете только в белорусскую организацию местонахождением в Литве.

Желаю удачи

Ascetics

Доброго времени суток. Такое дело, пошел работать по распределению, отработал уже около года. Предложили высокооплачиваемую должность в иностранной фирме, в Минском филиале. Перераспределиться туда, как я понимаю, не выйдет. Но, я согласен выплатить компенсацию государству. На каком основании я могу уволиться с предприятия, и как быть, если начальство, в виде ген. директора гос. предприятия, не захочет меня увольнять? Имеет ли смысл обратиться в университет? И по каким статьям можно расторгнуть контракт с гос. предприятием, работая по распределению, с последующей выплатой молодым специалистом ден. знаков государству?
P.S. Если где-то уже был похожий вопрос, прошу меня извинить. После первых пяти-шести прочитанных страниц, мои напрочь технарские мозги слегка сдвинулись с привычного место %)

Lawyer
Аватар пользователя Lawyer

В случае неприбытия молодых специалистов к месту работы, их увольнения или перевода до истечения срока работы по распределению наниматель и (или) молодые специалисты в трехдневный срок сообщают об этом в учреждение образования, выдавшее молодым специалистам направление на работу, с указанием причин и приложением заверенных в установленном порядке копий необходимых документов, в том числе подтверждающих их право на освобождение от возмещения затраченных средств. Учреждение образования в месячный срок со дня получения названных документов организует работу по сбору необходимой информации для принятия решения о возмещении затраченных средств молодым специалистом или его освобождении от этого возмещения с выдачей справки о самостоятельном трудоустройстве.
В Вашем случае, Вы, как молодой специалист, должны написать заявление в вуз с просьбой уволить Вас досрочно без отработки оставшегося срока с возмещением средств в бюджет, затраченных на Ваше обучение за указанный (оставшийся) период.

Желаю удачи

kisso

Здравствуйте, ответьте пожалуйста на мой вопрос. Я закончила Пед.колледж в 2007 году, поступила в институт на переводчика. Работать учителем пошла только в 2010 году. Положена в данном случае надбавка как молодой специалист? В школе мне про это ничего не говорят.

Lawyer
Аватар пользователя Lawyer

Порядок и размеры доплат предусмотрены Постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 26 января 2009 г. № 86 "О некоторых вопросах оплаты труда работников учреждений образования":
ежемесячные доплаты молодым специалистам с высшим и средним специальным образованием из числа педагогических работников, а также специалистам с высшим и средним специальным образованием из числа педагогических работников, получившим образование на условиях оплаты и направленным на работу по распределению, в течение двух лет со дня заключения с ними трудового договора (контракта) в размере одной тарифной ставки первого разряда, установленной Советом Министров Республики Беларусь для оплаты труда работников бюджетных организаций и иных организаций, получающих субсидии, работники которых приравнены по оплате труда к работникам бюджетных организаций.

Желаю удачи

Shurmeleva

Здравствуйте.
У меня следующая ситуация, закончила ВУЗ в 2009, была распределена в Витебск,до конца распределения осталось 2 месяца НО возникло очень много вопросов и проблем с нанимателем. Во-первых:по заключению МРЭК все это время действовало ограничение в работе (1 дополнительный выходной в неделю), приказом предприятия мне его установили (официально Понедельник),более того, пару месяцев назад в связи с тяжелым финансовым положением, на предприятии была введена четырехдневная рабочая неделя (официально Пятница),но на работу выхожу все 5 дней в неделю, причем з/п начисляли сначала только за 4 дня в неделю, после объявления официальной четырехдневки и того за 3 дня в неделю (типа Понедельник и Пятница у меня выходные).Никаких отгулов, ни компенсаций за отработанное время я добиться не могу.
написала заявление на увольнение по соглашению сторон, жду ответа от руководства. В связи с чем возникает вопрос: придется ли выплатить штраф за неоконченную отработку (2 месяца), при условии что у меня осталось 33 дня отпуска и 15 отгулов и по большому счету то время что я должна отработать теоретически я отработала?Могут ли быть проблемы у нанимателя, если меня все время привлекали к работе, при наличии медицинских ограничений?И то что з/п все время начисляют с просрочкой чуть ли не месяц?Вправе ли я требовать увольнения? Перераспределяться на 2 месяца ведь просто глупо, да и видимо поздно.

Lawyer
Аватар пользователя Lawyer

Расторгнуть договор с молодым специалистам по данному основанию невозможно.
Если у Вас есть отпуски 15 отгулов - может стоит их взять и не отрабатывать. Факт нарушения для расторжения договора необходимо подтверждать, это займет минимум месяц, смысла не вижу. Потом перераспределяться? На месяц?

Желаю удачи

Toma F

Здравствуете, меня интересует следуший вопрос - в прошлом году я устроилась в школу на должность учителя английского. Решением мэрии города школу переводят на испанский язык , то есть все дети независимо от их желания будут изучать испанский. Директор школы предлагает уволиться по собственному желанию , а сокращать не хочет, хотя теоретически и практически ставка учителя английского сокращается в пользу учителя испанского, которого они в Гомеле вряд ли найдут.Скажите, как мне поступить, чтобы получить пособие по сокращению? Спасибо за внимание.

Lawyer
Аватар пользователя Lawyer

Не увольняться по собственному желанию, уволиться так Вы сможете в любой момент.

Желаю удачи

blind

здравствуйте! помогите мне пожалуйста! в этом году я закончил Могилевский Государственный университет на бюджетной основе. когда был вопрос о распределении принес письмо с фирмы от знакомого, но у меня свадьба 8 июля и мою невесту распределили в могилев. могу ли я получить свободный диплом или чтоб университет мне предоставил место в могилеве в связи с нашим переездом в могилев?
заранее спасибо!

Lawyer
Аватар пользователя Lawyer

Вы имеете право на перераспределение по месту жительства и (или) месту работы супруги, если она постоянно проживает и работает в РБ. В случае невозможности такого предоставления, получите справку о самостоятельном трудоустройстве.

Желаю удачи

blind

Огромное спасибо за быструю помощь!)

vkorn

Доброго времени суток. Прошу прощения, если вопрос уже задавался, но что-то совсем уже сбит с толку первыми страницами )
Подскажите, пожалуйста, я не гражданин РБ, живу не на ее территории. Моя девушка получила на днях диплом и, соответственно, ее ожидает распределение, в положении о распределении есть такой пункт
18. Выпускникам, гражданам Республики Беларусь, постоянно проживающим за ее пределами, при наличии возможности может быть предоставлено место работы по месту жительства по запросу находящейся там организации Республики Беларусь.
Если она переедет ко мне, либо выйдет замуж и переедет или еще что, попадает ли она под этот пункт? И что делать, если особо организаций РБ в округе нету.
Заранее спасибо,
Владимир.

IMHO
Аватар пользователя IMHO

при наличии возможности. если организаций таких нет, значит и возможностей нет.

Privetik

Отрабатываю в СПК (сельская местность), собираюсь жениться на девушке, которая учится в моем городе (сама она не местная), сам проживаю в городе с родителями, т.к. у нанимателя нет возможности предоставить мне жилье, какие возможности для перераспределения у меня есть?
пс: и при появлении ребенка

Lawyer
Аватар пользователя Lawyer

После заключения брака, имеете право на распределение по месту жительства и (или) месту работы супруги.

Желаю удачи

Privetik

Супруга на этот момент будет проживать в общежитии (не в своем городе) и учится на последнем курсе. Куда и как я в таком случае могу быть перераспределен?

Lawyer
Аватар пользователя Lawyer

По месту жительства - постоянная регистрация супруги или по месту учебы, так как учеба будет приравниваться к работе.

Желаю удачи

Privetik

спасибо

Mikename

Добрый день подскажите пожалуйста. В прошлом году закончил университет и нашел себе распределение.Заключил с нанимателем контракт на 2 года. Сейчас проработал 1 год и хочу поступать в Магистратуру своего университета. Скажите можно ли разорвать с нанимателем договор по обоюдному согласию сторон или статьям ТК,после поступления в Магистратуру без возмещения средств ?
И вообще имею ли я право поступать в Магистратуру,когда еще работаю по распределению.?
Спасибо.

Lawyer
Аватар пользователя Lawyer

Имеете, но отработать после ее окончания обязаны, либо возместить средства за обучение пропорционально неотработанному сроку.

Желаю удачи

Mikename

Спасибо огромное за ответ.

Можно еще пару вопросов:

1)Скажите отрабатывать нужно даже после платной магистратуры?(в моем случае не в год окончания)

2)И как я понимаю мне выдадут новое направление на оставшейся, не отработанный срок ?

Еще раз спасибо консультацию.

Lawyer
Аватар пользователя Lawyer

1. Да либо возмещать средства
2. Да

Желаю удачи

Zombie_hot

Здравствуйте. Моя супруга в этом году закончила БГМУ (мед. университет). При распределении весной мы подали все документы в университет для ее распределения по п. 16.2 т.к. я направлен на работу по распределению ранее (Минск). Министр здравоохранения даже слушать жену не захотел на распределении, сказал что поедешь по распределению домой и мужа своего заберешь. В итоге ее распределили домой. Сейчас стоит вопрос о перераспределении. Обратились в университет, а там жене сказали ищите себе работу в Минске и тогда мы вас перераспределим. Законны ли действия университета и что можно сделать в данной ситуации? Спасибо.

Lawyer
Аватар пользователя Lawyer

Они все так говорят. надо быть поувереннее: пусть пишет заявление с просьбой перераспределения по такому-то основанию, приложите все документы, подтверждающие данное основание и отдавайте документы. Обязанность перераспределить лежит на учебном заведении и в законодательстве четко написано: в случае невозможности распределения (пере) Ваша супруга имеет право на справку о самостоятельном трудоустройстве.

Желаю удачи

Zombie_hot

А что если университет откажется принимать документы?

Lawyer
Аватар пользователя Lawyer

Заказным письмом отправляйте.

Желаю удачи

Mikename

Спасибо и последний вопрос.

Не каких сроков нет. Мне не нужно в 3-ех дневный срок сообщать работодателю,что я поступил в Магистратуру?. Как я понимаю я могу расторгнуть договор например в ноябре(уже учась в Магистратуре) и после окончание отработать оставившие 8 месяцев.?
Спасибо.

Lawyer
Аватар пользователя Lawyer

Согласно ст. 35 Трудового кодекса трудовой договор может быть прекращен только по основаниям, предусмотренным ТК. Такого основания прекращения трудового договора, как поступление работника в учреждение образования, обеспечивающее получение профессионально-технического, среднего специального или высшего образования в дневной форме получения образования, в т.ч. и в магистратуру, в ТК нет.
Вместе с тем работник при поступлении в магистратуру вправе обратиться к нанимателю с заявлением о расторжении трудового договора (контракта). Если наниматель посчитает поступление в учреждение образования, обеспечивающее получение профессионально-технического, среднего специального или высшего образования в дневной форме получения образования, в т.ч. и в магистратуру, обстоятельством, исключающим или значительно затрудняющим продолжение работы, то он вправе расторгнуть трудовой договор (контракт) с работником на основании его письменного заявления по ст. 37 ТК, ст. 40 ТК или ст. 41 ТК (в зависимости от вида заключенного трудового договора).
При этом необходимо иметь в виду, что поступление в учреждение образования не отнесено к обстоятельству, исключающему или значительно затрудняющему продолжение работы, и поэтому вопрос об увольнении решается нанимателем самостоятельно с учетом сложившихся обстоятельств.

Желаю удачи

nas999

здравствуйте! училась на дневной форме в университете, работаю по направлению. в направлении написано что должна приступить к работе не позднее 1 августа. я начала работать с 24 июня, в отделе кадров мне сказали что подъемные мне выплачиваться не будут т.к. я начала работать раньше чем 1 августа, а подъемные выплачиваются только если в июле отдыхал, а я и так буду получать зарплату. правильно ли это???
в статье 26 положения о распределени выпускников написано "Выплата денежной помощи осуществляется нанимателем в месячный срок после заключения трудового договора (контракта) с молодым специалистом в полном размере независимо от количества использованных им дней отдыха" могу ли я ссылаться на эту статью, чтобы получить подъемные?

Lawyer
Аватар пользователя Lawyer

Согласно п. 5 Положения о распределении молодыми рабочими (служащими), молодыми специалистами считаются выпускники при соблюдении одновременно следующих условий:
а) получившие профессионально-техническое, среднее специальное или высшее образование в дневной форме получения образования за счет средств республиканского и (или) местных бюджетов;
б) направленные на работу по распределению.
Среди гарантий для молодых специалистов предусмотрено право на получение денежной помощи. Так, п. 26 Положения о распределении предусмотрено, что денежная помощь выплачивается:
1) молодым специалистам, получившим среднее специальное или высшее образование, – в размере месячной стипендии, назначенной им в последнем семестре;
2) молодым специалистам, получившим профессионально-техническое образование, – из расчета тарифной ставки по присвоенной им квалификации (разряду, классу, категории) или соответствующего оклада.
3) молодым специалистам, получившим среднее специальное или высшее образование по педагогическим специальностям, – за 45 календарных дней за счет средств республиканского или местных бюджетов учреждением образования, которое они окончили, из расчета месячной стипендии, назначенной им в последнем семестре.

Нет никаких оговорок, Вы прибыли на работу, как молодой специалист. Имеете право на денежную компенсацию.

Желаю удачи

nas999

спасибо большое!!! буду ругаться))) раз уж пришлось выйти раньше времени, а так хотелось отдохнуть, то очень не хочется терять эти денежки)))

Kloyn

У меня такой вопрос:
Я 3 курса отучился на дневной форме обучения на платной основе. Сейчас есть возможность на последний курс перевестись на бюджет( обучение - 4 года).Вопрос: попаду ли я под обязательное распределение или же мне дадут свободный диплом по окончанию университета?
И буду ли я считаться молодым специалистом?

Lawyer
Аватар пользователя Lawyer

Будут распределять с приобретением статуса молодого специалиста.

Желаю удачи

Banana

Здравствуйте! Подскажите , пожалуйста, как отслеживается отработка по распределению? Я была распределена, отработала 2 месяца, затем перераспределилась, все документы были предоставлены университету, сейчас осталось отработать еще 1 год, но я хочу уволиться и пока не работать нигде официально, но с фирмой договорилась о том, что запись в трудовой об увольнении сделают через год. Если с документами порядок, могут ли специальные службы как-то проверить работаю я на месте или нет? Спасибо большое за ответ!

Lawyer
Аватар пользователя Lawyer

Если наниматель не сообщит об увольнении, узнать практически невозможно.

Желаю удачи

carne123

Добрый день.
Скажите если я отработал 1 год распределения, а счас хочу поступить в магистратуру на дневную форму обучения (в Польшу), могу ли я отработать неотработанный срок распределения после окончания магистратуры.

___

Lawyer
Аватар пользователя Lawyer

Да.

Желаю удачи

Pendeloque

Добрый день. Ситуация следующая.
Работала несколько месяцев в частной фирме. Туда и распределеилась. Срок официального распределния еще не пришел. Но в связи с некоторыми обстоятельствами буду увольнятся оттуда. Поступаю в магистратуру. Вопрос такой. Если я поступаю в магистартуру я ничего не должна этой конторе? и от них мне тоже ничего не нужно? я просто возвращаю бумагу на распределние которую мне выдали с дипломом в университет и спокойно учусь год?
После платной магистратуры надо ли мне будет отрабатывать еще год? Не обязательно же это будет та же фирма?
Или стоит взять из контры письмо о том что они не возражают о моем перераспределении? Есть ли какой-то утвержденный бланк этого письма?
И напоследок могу ли я после поступления в магистратуру устроится на работу в другое место?
Заранее спасибо!

Lawyer
Аватар пользователя Lawyer

просто возвращаю бумагу на распределние которую мне выдали с дипломом в университет и спокойно учусь год?
Да.

После платной магистратуры надо ли мне будет отрабатывать еще год? Не обязательно же это будет та же фирма?

Нет

Или стоит взять из контры письмо о том что они не возражают о моем перераспределении?
А Вы разве собираетесь перераспределяться?

И напоследок могу ли я после поступления в магистратуру устроится на работу в другое место?
Если в год окончания унивеситета Вы поступаете в платную магистратуру и успешно ее оканчиваете, то отрабатывать ничего не нужно.

Желаю удачи

Pendeloque

огромное спасибо! а то сегодня говорили что то о том что "вы берете отсрочку" и тд...но я засомневалась в компетенции говорящего...

Sirya

Здравствуйте, скорее всего вопрос уже задавался, но тем не менее. Заканчиваю бюджетную форму обучения университета в 2013 году. Хочу поступать сразу же после окончания в зарубежную магистратуру.
Вопрос 1: избегаю ли я таким образом распределения, без отработки после окончания магистратуры?
Вопрос 2: имеют ли право выпускники БГУ поступать в магистратуру Швеции?

Lawyer
Аватар пользователя Lawyer

1. Я могу Вам дать консультацию по законодательству, действующему на данный момент. Говорить о том, что будет дальше, сложно.
2. Ограничения может устанавливать только учебное заведение в швейцарии

Желаю удачи

Sirya

дайте пожалуйста консультацию. действующую на данный момент

Lawyer
Аватар пользователя Lawyer

1. В случае поступления в магистратуру в год окончания учебного заведения и ее удачного окончания, Вы освобождаетесь от возмещения средств, затраченных на ваше обучение и,следовательно, распределения.

Желаю удачи

carne123

Добрый день еще раз.
Вчера задавал вопрос:"Скажите если я отработал 1 год распределения, а счас хочу поступить в магистратуру на дневную форму обучения (в Польшу), могу ли я отработать неотработанный срок распределения после окончания магистратуры.", Вы ответили "да"...
Звонил сегодня с этим же вопросом в отдел по распределению молодых специалистов БНТУ, они ответили что нет, нужно будет выплатить за неотработанный срок...
Так кто прав????

___

Lawyer
Аватар пользователя Lawyer

Вам не имеют право запретить продолжать образование. Как же право на образование? От возмещения средств Вы не освобождаетесь, так как не поступили в год окончания, но Вы можете и отработать. Такие случаи были на практике, поэтому я Вам с уверенностью и ответила.

Желаю удачи

trfw

Доброго времени суток!
Ситуация такова: тремя месяцами ранее я взял запрос о распределении молодого специалиста и вместе с дипломом о ВО мне дали направление на работу в эту организацию. Но теперь выяснилось, что организация, предоставившая мне запрос, не имеет возможности меня трудоустроить по специальности. В связи с этим три вопроса:
1. Могу ли я в сложившейся ситуации претендовать на свободный диплом?
2. Как мне действовать далее в сложившейся ситуации?
3. Моя жена не является молодым специалистом - значит ли это, что распределить меня могут только по моему желанию?
Спасибо.

Lawyer
Аватар пользователя Lawyer

1. В случае невозможности Вашего перераспределения
2. Обращаться в учебное заведение с письмом нанимателя, что он не может Вас принять, с указанием причин.
3. По Вашему желанию Вас могут распределить по месту жительства и (или) месту работы Вашей супруги; в случае отсутствия желания на распределение по месту жительства и (или) месту работы Вашей супруги, Вас будут распределить туда, куда посчитают нужным.

Желаю удачи

Sirya

Скажите, если выйти выйти замуж за человека с пмж в Бельгии, можно будет избежать распределения в Беларуси?

Lawyer
Аватар пользователя Lawyer

Нет.

Желаю удачи

Меланья

Здравствуйте! У меня такая ситуация. В 2010 году я окончила ВУЗ и была распределена в хозяйство. Но в год окончания я поступила в магистратуру, причем на платное. В 2011 году окончила. Меня отправляют по распределению на прошлогоднее место. Но там уже не нужен специалист. Я самостоятельно нашла себе место работы по специальности. Но районное управление сельского хозяйства и продовольствия не отпускает меня, предлагая мне работу в другом хозяйстве, которая меня не устраивает. Скажите имеют ли они право меня не отпускать или же я должна получить распределение в учреждении образования (котрого в этом году, кстати, как такового и не было? И еще, поскольку магистратура была платная, могу ли я получить свободный диплом, куда мне нужно обращаться???
Спасибо!

Lawyer
Аватар пользователя Lawyer

Поступив в магистратуру в год окончания учебного заведения и успешно ее окончив, Вы освобождаетесь от возмещения средств, затраченных на Ваше обучение в университете (Молодые специалисты (за исключением обучавшихся на основе договоров на целевую подготовку квалифицированных рабочих (служащих) и специалистов), заключившие трудовой договор, освобождаются от возмещения затраченных средств в республиканский и (или) местные бюджеты в случаях, если они являются лицами в год окончания высшего учебного заведения (для выпускников высших медицинских учебных заведений – в год прохождения стажировки (интернатуры), зачисленными на обучение в магистратуру, аспирантуру (адъюнктуру) на дневную форму получения образования и завершившими обучение в установленном порядке).

То есть за 5 лет - рассчитались. Дальше это Ваше право распределяться или нет, так как учились Вы платно. Еще, если будете распределяться, льготы, предусмотренные законодательством для молодых специалистов не получите, так как в соответствии с п. 5 Положения о распределении, выпускники, получившие профессионально-техническое, среднее специальное или высшее образование первой и второй ступени в дневной форме получения образования за счет средств республиканского и (или) местных бюджетов, направленные на работу по распределению, являются молодыми рабочими (служащими) или молодыми специалистами (далее – молодые специалисты) и обязаны отработать один год – после получения профессионально-технического образования, два года – после получения среднего специального или высшего образования. Указанный срок работы по распределению исчисляется со дня заключения трудового договора (контракта) между молодым специалистом и нанимателем, то есть вроде и распределились, как молодой специалист, а встать на туже очередь не сможете.

Желаю удачи

vvv

Здравствуйте! В этом году я заканчиваю вуз. Училась очно за счет бюджета, как следствие - есть распределение. Хочу поступать в этом году в магистратуру. Мое обучение и распределение после магистратуры будет регулироваться старым или новым кодексом (ведь я поступаю в магистратуру до вступления в силу нового)? Если новым кодексом, то нужно ли будет после магистратуры (интересуют обе формы - платная и бесплатная) отрабатывать или выплачивать деньги за 5 лет обучения в вузе или только за год магистратуры при моем отказе работать по распределению?

Lawyer
Аватар пользователя Lawyer

Распределяться Вы уже будете по новому законодательству, то есть по тому, которое будет действовать на момент распределения. Не все же поступали, когда действовало Положение о распределении, некоторые при поступлении даже о нем не предполагали, а распределению подлежали все. Это так, рассуждение на вольную тему.:-)

Отрабатывать нужно будет за магистратуру. Причем распределение будет осуществляться только в отношении тех, кто обучался на бюджетной форме.

Желаю удачи

nadzeya

здравствуйте! я закончила 4 курс,учясь на бюджете.если я отчисляюсь до вступления нового кодекса(до 1 сентября 2011),а восстанавливаюсь на платной основе через год (уже после его вступления),нужно ли мне будет отрабатывать по распределению или я получу свободный диплом?

Меланья

Спасибо! Но дело в том, что по распределению я не успела заключить трудовой договор, поскольку поступление в магистратуру было раньше, чем я должна была прибыть на место отработки.
В отделе кадров ВУЗа мне сказали, что я должна привести им письмо из района о том, что им не нужен специалист и только тогда они смогут отправить меня по моему желанию. Но такого письма мне не дали. То есть мне и направление не дают и справку о самостоятельном трудоустройстве тоже. Как быть?

Lalabala23

Добрый день. Я закончила в этом году университет на бюджетной основе. Собираюсь поступать в магистратуру на дневную форму в Республику Польша. После сдачи экзаменов буду знать ответ о зачислении. С 15 августа, я должна прибыть к нанимателю с направлением на трудоустройство по распределению.
Изучив законодательную базу, я определила, что отсутствие договоренностей между университетами и даже странами не является препятствием для поступления в магистратуру другой страны. Также в пункте 32 Положения о распределении сказано, что молодой специалист, который до указанного в свидетельстве о направлении на работу срока прибытия в организацию зачислен в учреждение образования на обучение в дневной форме получения образования более высокого уровня (конкретная страна не указана), обязан в течение трех дней после зачисления письменно уведомить о своем зачислении нанимателя, учреждение образования и вернуть свидетельство о направлении на работу в учреждение образования.
Особенность реализации данного права молодыми специалистами установлена частью 4 пункта 5 статьи 30 Закона "О высшем образовании", где сказано, что лица, не отработавшие срок работы по распределению в связи с поступлением в год получения документа о высшем образовании в магистратуру, аспирантуру (адъюнктуру) на дневную форму получения образования и завершившие обучение в установленном порядке, освобождаются от возмещения указанных средств.
Без оговорок о необходимости наличия соглашений, иных документов. К тому же, поскольку образование более высокой степени будет получено не за счет бюджета Республики Беларусь и в пределах другой страны, я освобождаюсь от распределения после магистратуры.
Правильно ли я понимаю, что в случае моего поступления и обучения в магистратуре заграницей, я полностью освобождаюсь от возмещения средств затраченных на мое высшее образование, в том числе от отработки по распределению по полученной специальности в Республике Беларусь?

Pendeloque

Добрый день!
У меня опять ситуация...
Распределение только с 1 августа работаю на фирме куда распределение с апреля...Поступаю в магистратуру и нашла другое место работы. В магистратуру экзамен толкьо на днях. Проблема в том что компания не хочет меня увольнять, говоря о том что они высылали на меня заявку и получится что они не выполняют обязательства.... но распределение то только с 1 августа...требуют бумагу что распределение аннулировано магистратурой...где мне ее смогут дать?
и еще сейчас нахожусь у них в неоплачиваемом отпуске до 11 числа должна выйти на работу...если не выхожу они смогут уволить меня по статье?это где-то как-то отразиться? повлияет ли это на распределение если я поступаю в магистратуру?

Lawyer
Аватар пользователя Lawyer

Молодой специалист, который до указанного в свидетельстве о направлении на работу срока прибытия в организацию зачислен в учреждение образования на обучение в дневной форме получения образования более высокого уровня (ступени), обязан в течение трех дней после зачисления письменно уведомить о своем зачислении нанимателя, учреждение образования и вернуть свидетельство о направлении на работу в учреждение образования.

Но это правило никак не освобождает Вас от работы. Да, расторгнуть трудовой договор с Вами могут, так как Вы поступили в учреждение образования, но до этого срока, до срока зачисления, Вы должны выполнять обязанности сотрудника, и если Вы не являетесь на работу, можете быть уволены за прогул.

Желаю удачи

Pendeloque

Спасибо большое!
но про какую бумагу они говорят? что мне нужно взять в университете для этой фирмы? просто бумагу о том что меня зачислили в магистратуру?
и куда возвращать направление на работу? в деканат?
и расторгнуть договор они могут только после моего зачисления?

Lawyer
Аватар пользователя Lawyer

просто бумагу о том что меня зачислили в магистратуру?
Да

и куда возвращать направление на работу? в деканат?
В деканат

и расторгнуть договор они могут только после моего зачисления?
По соглашению сторон могут и раньше.

Желаю удачи

Pendeloque

вот они и не хотят по соглашению сторон аппелируя тем что у них обязательства и т.д...

Игорь Ф.

Доброго времени суток. Скажите, пожалуйста, в чем отличие постановления о возмещении средств... от 22 июня 2011 #821 вступающее в силу 1 сентября 2011 от действующего до сих пор положения. Заранее спасибо.

Nkey

Добрый день.

Кратко ситуация такая:
Прописан в Минске. Несколько лет работаю на частном предприятии. На него же и распределен (в этом году). Жена на текущий момент распределена в Любань (но только с 1-ого августа). Последнее нам не нравится и надо перераспределиться.

Несколько не четко понимаю фразы в постановлении о распределении.

  • По поводу пункта 16.
    Мы точно попадаем под первую часть
    [Выпускникам (мужу и жене), которые должны быть направлены на работу по распределению одновременно, место работы при наличии возможности предоставляется в одном населенном пункте.]
    А попадаем ли мы третью?
    [Выпускнику – мужу (жене), жена (муж) которого работает и постоянно проживает на территории Республики Беларусь, место работы предоставляется по его (ее) желанию и при наличии возможности по месту жительства и (или) работы жены (мужа).]
    Благо я работаю и проживаю в РБ в Минске (еще до распределения).
  • Я правильно понимаю, что право на свободный диплом предоставляется только по третьей части 16-ого пункта (а в остальных случаях, как коммисия решит)?
    Вроде сверху видел, что работает и второй пункт, однако только в третьем четко указано "по ее желанию"..
  • По поводу пункта 22 касательно медицинских учреждений образования.
    [Учреждения образования осуществляют перераспределение молодых специалистов в течение одного года после получения профессионально-технического образования, двух лет — после получения среднего специального или высшего образования, двух лет — после прохождения стажировки (интернатуры) выпускниками высших медицинских учреждений образования]
    Что именно значит "двух лет после прохождения стажировки (интернатуры)"? То есть, можно ли перераспределиться во время ее прохождения и до нее (так как реально распределяют перед интернатурой)?

Огромное спасибо.

Lawyer
Аватар пользователя Lawyer

Часть 1 п. 16 - Ваш вариант.

Я правильно понимаю, что право на свободный диплом предоставляется только по третьей части 16-ого пункта (а в остальных случаях, как коммисия решит)?
Вроде сверху видел, что работает и второй пункт, однако только в третьем четко указано "по ее желанию"..

Читайте первый пункт. Если нет возможности распределиться в один населенный пункт - один из Вас получит справку о самостоятельном трудоустройстве. Это тоже, как вариант. А еще вариант - можно уехать далеко, но вдвоем. Еще вариант - найти супруге место в Минске, и приходить на перераспределение с заявкой.

Что именно значит "двух лет после прохождения стажировки (интернатуры)"? То есть, можно ли перераспределиться во время ее прохождения и до нее (так как реально распределяют перед интернатурой)?
Это значит проходит стажировка, а дальше начинается распределение в течение которого можно перераспределяться.

Желаю удачи

lenusya

у меня вопрос.

я тоже после МГЛУ отработала год почти, в этом году поступаю в магистратуру. (в Герм.)
Но хотелось бы узнать: если та фирма, где я работаю не будет сообщать о том,
что я увольняюсь и моя трудовая останется еще на год там? и я не пойду в унив-т с доказательством поступления, т.к. по моей специальности будет предусмотрена после 2-х лет магистратуры еще 2 года практики и уж как-то после этого или вместо этого совсем не хочется возвращаться на отработку.
1)))так вот вопрос, могут ли представители власти узнать, что я уехала, что отработка не закончилась...
2)))-й вариант, могу ли я или моя фирма сказать, например,если "спросят", что я выполняю свою работу по интернету?? (теоретич.возможно) или не стоит рисковать?
3))) если фирма не согласится держать трудовую,я уволюсь и уеду, но фирма об этом никуда не сообщит. Могут ли об узнать "органы"? и несет ли фирма к/л ответственность?
и как в моем случае можно избежать отработки последнего года?

буду ооооооочень благодарна за любую помощь!

Lawyer
Аватар пользователя Lawyer

1. Могут
2. Зачем?
3. Обязана сообщить, иначе ответственность фирме, не думаю,что кто-то на это пойдет.

Желаю удачи

Меланья

Ответьте мне пожалуйста #1157 !
Но дело в том, что по распределению я не успела заключить трудовой договор, поскольку поступление в магистратуру было раньше, чем я должна была прибыть на место отработки.
В отделе кадров ВУЗа мне сказали, что я должна привести им письмо из района о том, что им не нужен специалист и только тогда они смогут отправить меня по моему желанию. Но такого письма мне не дали. То есть мне и направление не дают и справку о самостоятельном трудоустройстве тоже. Как быть?

Lawyer
Аватар пользователя Lawyer

я должна привести им письмо из района о том, что им не нужен специалист и только тогда они смогут отправить меня по моему желанию.
Вы на сегодня никому ничего не должны, это они Вам обязаны выдать справку о самостоятельном трудоустройстве, писалось выше.

Но такого письма мне не дали.

И не дадут. Вы к ним пришли за таким ответом, как кто?

То есть мне и направление не дают и справку о самостоятельном трудоустройстве тоже. Как быть?

Требовать справку о самостоятельном трудоустройстве.

Желаю удачи

МаксимР

Здравствуйте,у меня такая ситуация я закончил лицей и нужно распределяться на работу... я проходил практику в одной организации и планировал, что пойду туда на отработку и по этому взял у них как бы гарантийное письмо о том, что они меня примут на работу после окончания лицея ,и мне в лицее выписали уже туда специальную бумагу что б я туда шел устраиваться... Но там поменялся директор и я перехотел туда ити , нашел другую работу , взял у них такое же письмо , что они меня примут и поехал с ним в лицей , что б мне дали бумагу с которой я пойду устраиваться уже на новое место на что мне сказали, что я уже брал направление и должен ити туда куда брал впервый раз... Подскажите пожалуйста как мне грамотно разобраться и как выйти из этой ситуации и устроиться туда куда я хочу...? зарание спасибо

Lawyer
Аватар пользователя Lawyer

Выпускники, получившие профессионально-техническое, среднее специальное или высшее образование первой и второй ступени в дневной форме получения образования за счет средств республиканского и (или) местных бюджетов, направленные на работу по распределению, являются молодыми рабочими (служащими) или молодыми специалистами (далее – молодые специалисты) и обязаны отработать один год – после получения профессионально-технического образования, два года – после получения среднего специального или высшего образования. Указанный срок работы по распределению исчисляется со дня заключения трудового договора (контракта) между молодым специалистом и нанимателем.

После общего среднего образования не распределяют. Если Вы, конечно, окончили лицей. Может училище? Или колледж? Официальное наименование учебного заведения какое?

Желаю удачи

МаксимР

мгпл раньше было мгпту недавно переименовали... просто проблема в том что нам сказали самим искать места на работу т.к. не могут предоставить всем рабочие места и я нашел сразу одно место себе взял бумагу что б устроиться но потом передумал в связи со сменой директора и нашел другое место на работу и мне не хотят давать вторую бумагу что б я ехал устраиваться ... забыл добавить что в лицее мне сказали ехать в ту организацию в которую мне дали направление и просить, что бы они написали письмо что не могут принять меня на работу ,тогда мне дадут другое направление...... но они же просто так не могут написать письмо, что не могут принять на работу когда пару месяцев назад они написали письмо, что имеют возможность принять....

Lawyer
Аватар пользователя Lawyer

Нужно письмо не что не могут принять на работу, а письмо,что не против Вашего перераспределения. Письмо от нового наимателя, что не против,чтобы Вы к нему распределились, то есть заявку, заявление Ваше с указанием причин перераспределения.

Желаю удачи

МаксимР

мгпл раньше было мгпту недавно переименовали... просто проблема в том что нам сказали самим искать места на работу т.к. не могут предоставить всем рабочие места и я нашел сразу одно место себе взял бумагу что б устроиться но потом передумал в связи со сменой директора и нашел другое место на работу и мне не хотят давать вторую бумагу что б я ехал устраиваться ...

Lawyer
Аватар пользователя Lawyer

мгпл раньше было мгпту - очень познавательно.

Лицей - это общее среднее специальное образование, после которого не распределяют, поэтому я Вас и спрашиваю...

Желаю удачи

МаксимР

большое спасибо

Игорь Ф.

Еще раз здравствуйте.
Две недели назад по моему заявлению был предоставлен рассчет для добровольного возмещения средств за обучение. Срок для выплаты - шесть месяцев. Скажите, поменялось ли чтонибудь в постановлении #821 от 22 июня 2011, вступающем в силу с 1 сентября? Сам никаких изменений по сравнению со старым постановлением я не нашел.
Спасибо

Lawyer
Аватар пользователя Lawyer

Вам выплачивать необходимо по тому законодательству, которое действовало на момент принятия решения.

Желаю удачи

nadzeya

Скажите, какой конкретно статьей нового кодекса регламентируется практика отработки пропорционально времени обучения на бюджете? я проучилась 4 курса на бюджете,затем отчислилась. хочу восстановиться на 5 курс на платной основе. после получения диплома мне придется идти по распределению??

Lila

Вопросы, подобные моему, уже, видимо, были, но я очень прошу ответить.
Касается нового кодекса, вступающего в силу 1 сентября.
У меня такая ситуация: я студентка вуза, учусь на дневной бюджетной основе. Учиться всего мне 4 курса, сейчас заканчиваю второй курс. Если я отчисляюсь из университета до 1 сентября, потом восстанавливаюсь на платном, могу ли я надеяться на свободный диплом? И нужно ли мне будет оплачивать учебу за то время, что я училась на бюджете?

Где-то в кодексе было сказано, что выплачивать деньги за обучение нужно в том случае, если более половины общего времени человек проучился на бюджете. Если я проучусь два курса (ровно половина), от возмещения средств я освобождаюсь?
Сейчас я прохожу практику. То есть, если я ее не пройду, а отчислюсь раньше, половины обучения не будет? То есть второй курс, насколько я понимаю, будет считаться незаконченным. Так ли это? И, в таком случае, при восстановлении на какой курс я "попадаю"?

Буду очень признательна за ответ.

P.S. И еще хотелось бы разъяснить для себя по будущему кодексу: что означает "отработка пропорционально времени обучения на бюджете"? То есть, если студент учился все пять лет на бесплатном, он пять лет и будет отрабатывать?

Lawyer
Аватар пользователя Lawyer

Если я отчисляюсь из университета до 1 сентября, потом восстанавливаюсь на платном, могу ли я надеяться на свободный диплом?
А почему бы Вам без отчислений не перевестись на платное?

Если я проучусь два курса (ровно половина), от возмещения средств я освобождаюсь?
Всегда думала, что 2 курса от 5, это меньше половины.

И, в таком случае, при восстановлении на какой курс я "попадаю"?
Это решает только учебное заведение.

И еще хотелось бы разъяснить для себя по будущему кодексу: что означает "отработка пропорционально времени обучения на бюджете"? То есть, если студент учился все пять лет на бесплатном, он пять лет и будет отрабатывать?
Если учился 5 лет, отрабатываешь - 2 года, учился 3 года - 1 год и 2,5 месяца.

Желаю удачи

Lila

Всегда думала, что 2 курса от 5, это меньше половины
Полный курс обучения составляет на моей специальности 4 года, я указала это).

А почему бы Вам без отчислений не перевестись на платное?
Если я сейчас, до 1 сентября, просто перевожусь на платное, от отработки и возмещения средств за бюджетные годы я освобождаюсь?

Lawyer
Аватар пользователя Lawyer

Вы получитесь обучались менее половины всего срока на бюджете. Получается то,что упоминали выше. Ознакомьтесь с главой 8 Кодекса, не вступившего в законную силу.

Желаю удачи

Lila

Менее половины выйдет, насколько я понимаю, если я не сдам практику, которая сейчас проходит. А если защищу, я буду переведена на третий курс, и тогда получится ровно половина (2 курса из четырех). В Кодексе, сейчас вспоминаю, сказано, что учеба половину и более всего срока ведет к распределению.
Что бы Вы посоветовали мне в данной ситуации? Переводиться сейчас, до окончания практики?

Lawyer
Аватар пользователя Lawyer

Вот так звучит норма:среднее специальное или высшее образование I ступени, не менее половины срока обучения которых финансировалось за счет средств республиканского и (или) местных бюджетов и осуществлялось в дневной форме получения образования, за исключением лиц, на момент распределения обучающихся в вечерней или заочной форме получения образования и работающих по получаемой специальности (направлению специальности, специализации), а также обучавшихся на условиях целевой подготовки.

Переводиться на платное...Либо заочное, тогда можно еще и поучится. Главное,чтобы на момент окончания Вы работали по специальности

Желаю удачи

Lila

Возможные варианты:
1. сейчас переводиться на платное
2. в будущем (например, через год) перевестись на заочное и на момент распределения найти работу по специальности.
То есть важно то, что именно в момент распределения есть работа по специальности? Или же будет учитываться также, учился ли студент до того на бюджете, и часть придется отрабатывать либо возмещать?

Простите за назойливость, просто хочется учесть все нюансы.

Lawyer
Аватар пользователя Lawyer

Если на момент распределения будете работать по специальности и оканчивать заочное, не будут распределть - это то,как вижу ситуацию я. Еще раз говорю, сложно сказать, так как нет ни практики применения, Кодекс даже не вступил в силу.

Желаю удачи

Lila

Ясно. Большое спасибо за помощь.

soninya

Добрый день!
Помогите, пожалуйста, разобраться в ситуации.
В этом году я закончила БГЭУ по специальности товароведение и экспертиза проводовольственных товаров (дневная форма обучения). С апреля месяца устроилась на работу в универсам, куда меня впоследствии и направили на работу по распределению. Когда устраивалась, обещали перевести меня на желаемый участок работы (приемка товаров по качеству и количеству). До сих пор мое положение не изменилось, приходится работать в торговом зале. Работа заключается в том, чтобы полдня следить за сохранностью товаров в зале (грубо говоря, работать охранником) и оставшиеся полдня сидеть в кассе в качестве контроллера-кассира.По контракту я оформлена на должность - зам.зав.отделом, но, как видите, обязанности моей должности не соответствуют. Руководство перевело меня на желаемый участок ровно на неделю, когда нужно было заменить заболевшего работника, потом все вернулось на свои места. Директор мотивирует это тем, что я не справлюсь с работой на том участке. Я же вижу, что место занято, и перевести меня некуда. От нынешней работы схожу с ума. Ведь предприятие своим гарантийным письмом обязуется взять меня на работу и обучать моей специальности, а не вешать на меня черную работу из-за того, что у меня сразу все не получилось.
Хочу обратиться в вуз с просьбой перераспределения в связи с тем, что работа не соответствует полученной специальности (товаровед-эксперт). Однако я слышала, что перераспределение невозможно без согласия нынешнего работодателя. Руководство магазина отказывается меня отпускать, говорит, что тысячи выпускников моего вуза работают продавцами и кассирами, поскольку нас выпускают больше, чем надо.
Неужели нет такого пункта в законе, который бы защитил меня от этого рабства (работу кассиром с высшим образованием я по-другому назвать не могу)?
Как поступить? Какими правами в данной ситуации я обладаю? Заранее огромное спасибо!

Lawyer
Аватар пользователя Lawyer

Вся проблема заключается в том, что на документальном уровне Вы - зам. зав. отделом. Эта должность соответствует специальности? Я бы на Вашем месте взяла должностную инструкцию и почитала в чем заключаются ваши обязанности? Потом обратилась с ней к руководству с вопросом о необходимости выполнять только свою работу, которая предусмотрена.

Желаю удачи

soninya

Должностную инструкцию взять собираюсь завтра.
Моя специальность - товаровед-эксперт. Следовательно моя должность специальности не соответствует. А в данной организации с правами работников вообще мало считаются.
Дело в том, что я хочу сменить место работы. Скажите, пожалуйста, какие у меня есть законные основания требовать у руководства разрешения на перевод?
Спасибо.

Страницы