Здравствуйте. У меня такая ситуация: Я молодой специалист меня приняли на работу 15 марта 2009 года , хотя в листке прикрепления было написано приступить к работе с 30 марта 2009 года, следовательно контракт у меня заканчивается 15 марта 2011 года. 14 февраля 2011 года мне было вручено уведомление о продлении контракта и я в этот же день написала заявление об увольнении, а также заявление о продлении контракта на 16 дней. Директор сообщил мне, что в трудовой книжке будет запись «уволена по истечению срока действия контракта».
Юридический форум Республики Беларусь:
