Увольнение ком. директора.

Здравствуйте!Уважаемые экспертыПодскажите пожалуйста как вести себя в такой ситуации.Одолевает отчаяние!Муж был устроен на фирму в качестве ком директора по трудовой. При оформлении поставил свою роспись только в банке.На самом деле работал снабженцем. После увольнения получил трудовую через бывшего работника.(при этом не сдавал свою должность и не делал никаких инвентаризаций) Уволен был по соглашению сторон без всяких притензий 26 сентября.Через месяц устроился на фирму конкурента. как только стал известен этот факт предыдущая фирма выставила свои притензии по недосдаче сырья,выпуску недоброкачественной продукции итд.Вообщем сумма ущерба потянула почти на 650 млн.Первое дело они начали вести по недосдаче сырья.Ими было написано заявление в РОВД, но дело было закрыто за отсутствием состава приступления. Сейчас они подали иск в суд.К своему иску они приложили документы, договора, акты ,накладные с подделаными подписями мужа.Контракт составлен таким образом, что муж несёт полную материальную ответственность(вплоть до того , что даже кладовщик не мат.ответственный)27сентября была произведена инвентаризация(очередным директором) без присутствия мужа и выявлена недосдача. На предварительном слушанье судья сказала что муж сам обязан был её провести.Скажите правомерна ли такая постановка дела, как себя защетить в такой ситуации?.Обращалась к юристам по месту жительство, но никаких результатов. !а началось всё с того , что муж попросил увеличить зп, так как мы стояли на очереди на квартиру, что б получить кредит.Вот и предложили ему формально устроиться директором. В итоге ни квартиру не построили , да ещё и на такие деньги влетаем. Пожизненная кабала светит. Всем спасибо за коментарии!(если такие будут)