Ставка молодого специалиста в школе!

2 сообщения / 0 новое
Последнее сообщение
Светочка
Ставка молодого специалиста в школе!

Здравствуйте!Подскажите,пожалуйста,какой должна быть ставка молодого специалиста,работающего 1-ый год в школе?
Дело в том,что получила распределение в школу в августе,когда преподаватели иностранного были практически не нужны,но с началом учебного года все кординально изменилось:ввели 3-й час языка и класс стали делить на три группы.В результате,везде катастрофическая нехватка учителей.Нас нагрузили по 29 часов...для меня в первый месяц работы...все дается очень непросто!Могу ли я отказаться от лишних часов,т.к чувствую,что не справляюсь?К тому же имеются хронические заболевания,одно из них бронхиальная астма(приступы возникают и на нервной почве...)И,вообще,есть ли какие-то нормы и законы,в которых прописано,что должен делать молодой специалист,и,что,его никто не в праве заставить делать...
И,нормально ли то,что за 1,5 недели в школе так и не составлено расписание...я даже толком не в курсе когда и на какой урок мне приходить...Все меняется даже тогда,когда я отработав свой день иду домой,а на следующий день иду в школу по расписанию,а мне звонят и говорят,что у меня еще раньше был урок...и,мол,я его прогуляла!Как и откуда он появился,кто и что там переставляет и мне не сообщает,я не представляю...
Нормально ли то,что все мои часы растянули на весь день...с 8 утра до 19 вечера...и сказали,чтобы я брала,чем больше часов,т.к. под меня никто расписание подстраивать не будет...И,к моему мнению,никто совсем не прислушивается...Я должна сама догадаться что и как делать,а когда задаю вопросы...отвечают посмотри сама.А как же наставничество?Я как- будто бы попала в другой мир,где меня нет!А еще удивляются,почему от них все уходят?С таким отношением,у меня пропало всякое желание работать в школе...это же мой первый опыт...А еще когда слышишь от своих одногруппников,что у них все нормально в школе и видишь их удивленные глаза при рассказе о моей,начинаешь задумываться...правомерно ли их поведение по отношению к молодому специалисту...А как же поддержка?
Какие документы я могу изучить,чтобы была возможность отстаивать свое мнение?Может хоть тогда,меня кто-нибудь услышит.Вопрос о ставке тоже очень важен!
Извините,за поток мыслей,просто накипело...
Есть еще множесто ньюансов,но об этом не сейчас...
Заранее,огромное спасибо!

Lawyer
Аватар пользователя Lawyer

Трудно сказать, кто прав в данной ситуации. Почитайте контракт, что там написано. Если там указано, что работа должна осуществляться на ставку, в таком случае нарушение законодательства со стороны нанимателя. В противном случае - Вы неправы. Что касается расписания - Вам необходимо обратиться в отдел образования, и сообщить факт его отсутствия.

Что Вам почитать:

  • Трудовой кодекс
  • Положение о распределении выпускников учреждений образования, получивших профессионально-техническое, среднее специальное или высшее образование утв. Постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 10.12.2007 N 1702.

Желаю удачи