работник написал заявление на перевод на другую должность (тарифный разряд ниже и з/п соответственно), с ним заключен бессрочный тр.договор. Вопрос: Нужно ли с ним заключать новый тр.договор или контракт?
Заранее Благодарю.
Юридический форум Республики Беларусь:
