Жильё для молодых специалистов

загрузка...
37 сообщений / 0 новое
Последнее сообщение
Иннеса
Жильё для молодых специалистов

Здравствуйте! Я молодой специалист, по прибытию на работу мне предоставили жильё, дали комнату на двоих. Имею ли я право требовать отдельную комнату? Спасибо.

Lawyer
Аватар пользователя Lawyer

Предоставление жилья молодому специалисту - право нанимателя, а не его обязанность. Вы можете отказаться, если Вас не устраивает предоставленное жилое помещение, а что-то требовать - нет

Желаю удачи

kolotyn4ik

Право молодого специалиста стать на очередь на квартиру в Минске

Ситуация следующая...
Я-иногородний,окончил ВУЗ в Минске на бюджетной основе и распределился на работу с августа по направлению в Минске.В ВУЗе для того,чтобы распределиться в Минск,требовали сделать Минскую регистрацию(до момента распределения),что я и сделал.
В исполкоме Октябрьского района мне сказали,что меня не могут поставить на очередь на жильё для нуждающихся в г.Минске потому,что я сделал постоянную регистрацию до момента распределения.Что мне можно сейчас сделать,чтобы не дожидаясь 5 лет стать на очередь?

Lawyer
Аватар пользователя Lawyer

Вам все верно ответили. Вы не имеете право встать на учет нуждающихся в улучшении жилищных условий без 5-ти летнего срока проживания в столице. Вы не считаетесь, прибывшим в Минск по распределению из другого населенного пункта, молодым специалистом, так как Вы проживали в Минске до распределения, следовательно, никуда не прибывали.

Желаю удачи

vozya

А если я на момент распределения имел временную прописку(только не надо говорить что такой не бывает, была, у меня была и не у одного меня, если надо паспорт покажу - скан или фотографию) которая ,подчеркиваю - прописка - не регистрации, существующие на сегодняшний день, закончилась в день когда мне дали диплом - 30 июня. И я автоматически на следующий день стал БОМЖом, потом, до прибытия на работу в г. Минск, прописался дома - не в Минской области. Что насчет такой ситуации по вопросу с жильем, прибывал ли я на работу или нет в другую местность? Ответ прошу обосновать ссылками на разделы, пункты и т.д. нормативных актов.

Lawyer
Аватар пользователя Lawyer

С 1 января 2008 года ( в это время Вы еще учились) на смену прописке пришел институт регистрации. Я не говорю, что такого быть не может, просто на сегодня называется по-другому. И регистрация у Вас временная, предоставляется на момент обучения. То есть, как только Вы выпустились, она у Вас закончилась, 30 июня, верно?

И я автоматически на следующий день стал БОМЖом, потом, до прибытия на работу в г. Минск, прописался дома - не в Минской области.
Вас автоматически выписать должны были по месту жительству тому, где Вы проживали до поступления, как правило, по месут жительства родителей.

Желаю удачи

vozya

Ну правильно так и было... Первый юрист который с первого разу признал что такое бывает)) Видимо остальные забыли уже что как Вы говорите произошло с 1 января 2008... Но, в этой ситуации, по вопросу с жильем, прибывал ли я на работу или нет в другую местность? И если да, то какие в этом случае мне положены выплаты?

Lawyer
Аватар пользователя Lawyer

Прибывал ли я на работу или нет в другую местность? Прибыли, так как регистрация по месту жительства у Вас была не в Минске, на момент прибытия по распределению.

И если да, то какие в этом случае мне положены выплаты?
Статья 96 ТК. Компенсации в связи с переездом на работу в другую местность
Работникам, лицам, завершившим обучение, переезжающим на работу в другую местность в связи с переводом, направлением, в порядке организованного набора либо приемом в соответствии с предварительной договоренностью, заключенными договорами или заявками, возмещаются:

  1. стоимость проезда работника, лица, завершившего обучение, и членов их семей (муж, жена, дети и родители обоих супругов, находящиеся на их иждивении и проживающие вместе с ними) на тех же условиях, что и при направлении работника в служебную командировку;
  2. расходы по провозу имущества железнодорожным, водным и автомобильным транспортом (общего пользования) в количестве до 500 килограммов на самого работника, лицо, завершившее обучение, и до 150 килограммов на каждого переезжающего члена семьи (по соглашению сторон могут быть оплачены расходы по провозу большего количества имущества);
  3. суточные за каждый день нахождения в пути в соответствии с законодательством о служебных командировках;
  4. единовременное пособие на самого работника, лицо, завершившее обучение, в размере его месячной тарифной ставки (оклада) по новому месту работы и на каждого переезжающего члена семьи в размере одной четвертой пособия на самого работника, лицо, завершившее обучение.

Работникам, лицам, завершившим обучение, выплачивается заработная плата исходя из тарифной ставки (оклада) по новому месту работы за дни сборов в дорогу и устройства на новом месте жительства, но не более чем за шесть дней, а также за время нахождения в пути.
Если заранее невозможно точно определить размер причитающихся работнику компенсаций, то ему выдается аванс.
Стоимость проезда членов семьи и провоза их имущества, а также единовременное пособие на них выплачиваются в том случае, если они переезжают на новое место жительства работника до истечения одного года со дня фактического предоставления им жилого помещения.

Желаю удачи

vozya

Подтвердили мои слова) спасибо. Сегодня были разборки... у директора. У меня была уверенность на 99,9% , а теперь на все 100 ))
Ну а насчет жилья: общежитие есть. Собрал документы, написал заявление. Но типо очередь или не поймешь что. Какие может выплаты положены пока не дадут общежитие? Я кроме этого пункта ничего не нашел.

Положении о распределении выпускников учреждений образования, получивших профессионально-техническое, среднее специальное или высшее образование
28. Молодым специалистам, прибывшим на работу по распределению, местные исполнительные и распорядительные органы, а также организации при недостаточности собственного жилого фонда могут выделять средства с целью компенсации затрат на найм жилых помещений у граждан.
>

И мне очень "нравится" то что выделено жирным.
В, так сказать, локальном НПА - колдоговоре есть только то что мне должны дать общежитие как мол. специалисту вне очереди. Точную цитату не могу пока привести. Но больше там ни слова про это и про компенсацию какую либо.

Lawyer
Аватар пользователя Lawyer

Согласно пункта 28 Положения о распределении выпускников молодым специалистам, прибывшим на работу по распределению, местные исполнительные и распорядительные органы, а также организации при недостаточности собственного жилищного фонда могут выделять средства с целью компенсации затрат на наем жилых помещений у граждан (то есть это право нанимателя, а не обязанность). Основанием для рассмотрения вопросов о компенсации указанных затрат являются соответствующие договоры найма (поднайма) жилых помещений, заключенные в соответствии с типовыми договорами найма жилого помещения в домах частного жилищного фонда граждан и поднайма жилого помещения в домах государственного жилищного фонда, утвержденными постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 17.03.2006 N 371 "Об утверждении типовых договоров найма жилых помещений государственного жилищного фонда".

В соответствии со статьей 54 Жилищного кодекса Республики Беларусь (далее - ЖК) государственные предприятия, учреждения, организации, имеющие жилищный фонд и осуществляющие жилищное строительство, предоставляют своим работникам, нуждающимся в улучшении жилищных условий, жилые помещения в соответствии с ЖК и коллективными договорами.

колдоговоре есть только то что мне должны дать общежитие как мол. специалисту вне очереди.
Локальные нормативные акты могут улучшать положение своих сотрудников локальными нормативными актами, которые и действуют на данном предприятии. Если такая норма предусмотрена, ее нанимателя обязан исполнять. Следовательно, в Вашем случае Вы имеете право на внеочередное предоставление общежитие, как молодому специалисту.

Желаю удачи

Lawyer
Аватар пользователя Lawyer

Согласно пункта 28 Положения о распределении выпускников молодым специалистам, прибывшим на работу по распределению, местные исполнительные и распорядительные органы, а также организации при недостаточности собственного жилищного фонда могут выделять средства с целью компенсации затрат на наем жилых помещений у граждан (то есть это право нанимателя, а не обязанность). Основанием для рассмотрения вопросов о компенсации указанных затрат являются соответствующие договоры найма (поднайма) жилых помещений, заключенные в соответствии с типовыми договорами найма жилого помещения в домах частного жилищного фонда граждан и поднайма жилого помещения в домах государственного жилищного фонда, утвержденными постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 17.03.2006 N 371 "Об утверждении типовых договоров найма жилых помещений государственного жилищного фонда".

В соответствии со статьей 54 Жилищного кодекса Республики Беларусь государственные предприятия, учреждения, организации, имеющие жилищный фонд и осуществляющие жилищное строительство, предоставляют своим работникам, нуждающимся в улучшении жилищных условий, жилые помещения в соответствии с ЖК и коллективными договорами.

колдоговоре есть только то что мне должны дать общежитие как мол. специалисту вне очереди.
Локальные нормативные акты могут улучшать положение своих сотрудников локальными нормативными актами, которые и действуют на данном предприятии. Если такая норма предусмотрена, ее нанимателя обязан исполнять. Следовательно, в Вашем случае Вы имеете право на внеочередное предоставление общежитие, как молодому специалисту.

Желаю удачи

Алексей_

Я молодой специалист,Меня распределили в Минск. Сам я иногородний. По приезду мне общежитие не дали, сказали чтобы я снимал жильё за свой счёт. Остановиться в Минске мне негде, родственников нет. Денег на съём жилья нет. Что мне делать??? Могу ли я перераспределиться???

Lawyer
Аватар пользователя Lawyer

Что мне делать???
У вас есть два варианта: искать жилье и отрабатывать, или увольняться и возмещать средства, затраченные на Ваше обучение.

Могу ли я перераспределиться???
Нет, это не основание для перераспределения. Предоставления жилья нанимателем - это его право, при наличии возможности, а не обязанность.

Желаю удачи

Александра Вале...

Здравствуйте.
У меня такой вопрос.
Я работаю второй год в школе (первый год - вожатой в гимназии, а сейчас второй год работаю в этом же городе учителем, но в другой школе).
Я живу с дядей и тётей (кольский полуостров). Мои родители живут на украине, надо мной было оформлено опекунство. в 18 лет оно закончилось.
мои дядя и тётя собираются уезжать из города,продавать жильё. жильё кооперативное.

может ли школа написать ходатайство о предоставлении мне жилья на основании каких-то вот этих данных. если есть такой закон,то как он называется.
и другой вопрос.
я состою в профсоюзе. брак с молодым человеком пока не заключён. директор школы сказала мне,что когда я вступлю в брак,то тогда я буду писать ходатайство на семейное жильё в общежитии.
это верно? и в течение какого срока это жильё предоставляется обычно?

спасибо!!!

Lawyer
Аватар пользователя Lawyer

Данный форум специализируется на законодательстве Республики Беларусь.

Желаю удачи

Vitt

Здравствуйте!
У меня такой вопрос...
Я, молодой специалист, приехал работать по распределению. Меня с удовольствием приняли на работу, но я не был прописан в этом городе, и не прописан до сих пор. Работаю уже 5 месяцев без прописки (регистрации). Подскажите как поступить в такой ситуации? Можно ли регистрироваться к заводу? Руководство завода обещает уже 3 месяца помочь но ничего не делает, а как мне известно за не своевременную регистрацию есть какая-то ответственность? да и проблема возникла с военкоматом, я стал на учет в этом городе, а мне говорят что не могут меня забрать в армию так как я не прописан у них в городе.
г. Бобруйск
заранее спасибо!

Lawyer
Аватар пользователя Lawyer

А зачем Вам регистрация в этом городе? Вы можете быть зарегистрированы по последнему адресу,и работать. Что касается обещаний: предоставление жилья - это право нанимателя, а не обязанность, то есть требовать Вы ничего не можете.

Желаю удачи

Katay

Я ,зарегистрирована в г. Орша ,работаю в Оршанском филиале БГУ преподавателем. Мы семьёй(муж и 2 детей) хотим переехать в Минск.При переводе в один из ВУЗов г.Минска могу ли я стать на очередь нуждающихся без 5-ти летнего ожидания и нужно ли мне заранее мне или мужу зарегистрироваться в Минске? Перевод можно осуществить только в БГУ или в любой ВУЗ Минска? Как документально осуществляется процедура перевода?Заранее спасибо.

Lawyer
Аватар пользователя Lawyer

Не принимаются на учет нуждающихся в улучшении жилищных условий граждане, прибывшие в г. Минск, в населенные пункты Минского района из других населенных пунктов, в течение 5 лет со дня регистрации их по месту жительства в г. Минске, в населенных пунктах Минского района (за исключением ... граждан, прибывших в порядке перевода в г. Минск, в населенные пункты Минского района, на работу (службу) в иной государственный орган, другую организацию из других населенных пунктов) (абз.4 п. 6 Положения о порядке учета граждан, нуждающихся в улучшении жилищных условий, предоставления жилых помещений государственного жилищного фонда утв. Указом Президента Республики Беларусь от 29.11.2005 г. № 565 "О некоторых мерах по регулированию жилищных отношений").

Перевод можно осуществить только в БГУ или в любой ВУЗ Минска?
Любую организацию.

Как документально осуществляется процедура перевода?
Уточните данный вопрос непосредственно в исполкоме, в котором хотите встать на учет нуждающихся: какими документами, каким образом должен быть подкреплен перевод, чтобы не получилось, что какой-то одной "бумажки" не хватит. Можете это сделать в письменном виде, чтобы на руках был официальный ответ со всем перечнем необходимых документов.

Желаю удачи

Katay

Спасибо за ответ.Ещё подскажите если мой муж ,прописанный в Орше,работающей в Минске , уволиться из Минска ,затем устроится в Оршу на какой-то короткий промежуток времени, затем переводом прибудет вновь на работу в Минск (частная организация)он будет поставлен на очередь нуждающихся? Огромное спасибо.

Lawyer
Аватар пользователя Lawyer

Если все будет оформлено переводом, почему нет?

Желаю удачи

svetlashka
Аватар пользователя svetlashka

Здравствуйте!

Я молодой специалист, окончивший уже в прошлом году (2010 г) высшее учебное заведение города Минска на бюджетной форме обучения. Работаю по распределению в городе Минске, в иностранном частном предприятии - член Парка Высоких Технологий.

Зарегистрирована в городе Борисове, Минской области. Постоянной регистрации в городе Минске нет.

Вопрос в следующем - в соответствие с последними указом президента РБ №552 (либо какими-либо другими изменения по данному вопросу), могу ли я встать на очередь без постоянной регистрации в городе Минске? Если нет - то в случае предоставления мне регистрации моим предприятием, станет ли это возможным?

Спасибо.

Lawyer
Аватар пользователя Lawyer

Вы можете встать на учет нуждающихся по месту жительства. Вам необходимо сделать постоянную регистрацию, и сможете встать на учет без 5 лет проживания в Минске, как молодой специалист, прибывший в Минск из другого населенного пункта по распределению.

Желаю удачи

simonDasha

Здравствуйте!
Я молодой специалист, отрабатываю распределение в школе. Изначально не минчанка, но для того чтобы остаться в Минске была сделана прописка.Соответственно жилья нет, за этот год меня поставили на очередь на жилье как молодого специалиста без ожидания 5 лет.
Насколько мне известно в Минске есть общежития для учителей, но когда я обратилась в администрацию Фрунзенского района мне сказали что в этом районе нет общежитий для учителей.
Собственно сам вопрос : могу ли я претендовать на место в общежитии (хотя бы и в другом районе Минска), и если могу... то куда мне стоит обращаться?
заранее спасибо за ответ!

Lawyer
Аватар пользователя Lawyer

Вы имеете право претендовать на общежитие, которое предоставляется организацией, в которой Вы работаете. Если такого нет, то можете претендовать только по договоренности между организацией Вашей и иной о предоставлении жилья для ее сотрудников. Все эти вопросы решаются только с помощью нанимателя.

Желаю удачи

Екатерина1234

я молодой специалист, отрабатываю после окончания ВУЗа в г.п. Мир уже второй год. Первый год я снимала жилье за свои деньги, компенсации мне не выплачивались. На данный момент жилье я не нашла, так как не местная, наниматель предлагает общежитие без условий, там даже электричество летом отключают, в помощи поиска жилья отказывает. По причине замужества открепления не дает.Как можно разрешить данную проблему??Поселок очень маленький, жилья нет, хотя на районе всем молодым выдали жилье, а когда всех собирали молодых специалистов в райцентре по вопросу помощи и условий, мой наниматель даже не сообщил мне об этом.Имею ли я право требовать условий и могут ли мне дать открепление или перераспределение в связи с замужеством, муж без высшего образования?

Елена Болеславовна
Аватар пользователя Елена Болеславовна

Екатерина1234, обращайтесь в своё учебное заведение - у Вас есть право быть перераспределённой по месту жительства или по месту работы мужа; его образование не имеет значения! От желания или нежелания Вашего нанимателя ничего не зависит: его просто поставят перед фактом.

Елена Болеславовна

Екатерина1234

а условий я могу от нанимателя требовать в месте, где население всего 2,5 тысячи и жилья для съема просто не найти?

Lawyer
Аватар пользователя Lawyer

Законодательством не предусмотрена обязанность предоставлять жилье для молодого специалиста вообще.

Желаю удачи

Sasha007

Подскажите, что можно сделать в данной ситуации.
Женат. Жена в положении на раннем сроке и тоже работает по распределению. Распределен уже год на гос. предприятии в Минске. Жилищный фонд у предприятия есть. Стою уже год в очереди, но она продвинулась буквально на 1-2 человека.
Зарплата у меня и у жены около 1млн белорусский рублей. Снять жилье дешевле 1,5 млн. не получается в связи с нынешним положением в стране. Соответственно снять жилье за свою зарплату я не могу. Что в этом случае можно сделать?
Как я понимаю предоставлять либо компенсировать оплату жилья организация не обязана, чем активно и пользуется.
Есть ли какая-нибудь возможность увольнения/открепления в этом случае? Или что вообще можно сделать.

Lawyer
Аватар пользователя Lawyer

К сожалению, нет оснований. Можно попробовать жене зарегистрироваться но иному месту жительтсва, и Вам дальше перераспределяться на данном основании по месту жительства супруги. Либо тоже самое сделать Вам и Вашей беременной супруге перераспределяться по месту жительства семьи, то есть Вашему. Где зарегистрированы Вы? Куда хотите перераспределяться? В рамках одного населенного пункта - будет сложно, маленькая з.п - нет такого основания. Месячная минимальная з.п установлена на сегодня в размере 611.730 рублей, у Вас обоих хватает.

Желаю удачи

Sasha007

В Минске мы не зарегистрированы вообще, каждый зарегистрирован в своем нас. пункте - там где живут родители. Регистрация в Минске платная, с такой зарплатой делать ее не видим смысла. Регистрация по месту пребывания в Минске возможна только в случае заселения в общежитие организации - нам сказали так.
+ добавлю, что последний месяц мы живем в общежитии нашего предприятия. Но живем по договору до 31 августа. Нам предоставили общежитие на время поиска нового жилья (договор аренды жилья, которое мы снимали, истек и продлевать его хозяева отказались)Нового жилья мы за август подобрать не смогли. В результате организация не продлевает договор на общежитие, другого жилья не нашли, и что в этом случае делать я не знаю, потому что со стороны закона никакой помощи ждать неприходится.

Lawyer
Аватар пользователя Lawyer

Перераспределяться или ходить и обивать пороги с просьбами предоставления жилья.

Желаю удачи

ирина007

Здравствуйте!
Я молодой специалист, училась на бюджете, поэтому пошла на работу по распределению. Среди заявок, которые пришли от предприятий в университет, выбрала именно ту, в которой указывалось, что предприятие предоставляет жилье, так как не имею средств снимать свое. Сейчас хочу перераспределиться, так как условия работы и проживаниями не могу назвать удовлетворительными. Приехав на работу, мне как бы предоставили комнату в квартире, обещали, что будут оплачивать это жилье. В итоге прошел месяц, жилье мне никто не оплачивает, хозяйка квартиры грозится выселить, в организации до сих пор готовят приказ о том, чтобы перечислить мне деньги за компенсацию жилья и каждый раз говорят: "приходите завтра..." В любой день могу оказаться на улице...К тому же компенсацию по поводу того, что я переехала в другую местность мне никто не выплатил...Сначала юрист вообще об этом молчал, а когда я начала требовать, что я имею право на компенсацию, сказал, что напишет приказ, так вот мне эту компенсацию уже месяц и выплачивают...Скажите, могут ли эти причины как то повлиять на мое перераспределение? И вообще что можно предпринять в моей ситуации?

Lawyer
Аватар пользователя Lawyer

Предоставление жилья, к сожалению, это право, а не обязанность нанимателя. Поэтому Вам его могут и не оплатить. То,что Вы их считаете неудовлетворительными, условия жизни - меняйте жилье, Вы в любом случае его оплачиваете. Это не основание для перераспределения.

Что касается переезда - Вы регистрацию меняли на населенный пункт, в котором работаете?

Желаю удачи

Александр 90

Здраствуйте !
Ситуация такая: Я с женой окончил один ВУЗ, мы распредилились в одно хозяйство (в другой области), но по приезду нам предоставили не отдельное жильё, а комнату (жил площ. на 2-их 12кв.м.)без освещения, без кроватей,(4-ре стены вообщем)!
1. Имеем ли мы право требовать от нанимателя отдельное жильё?
2. В случае отсутствия жилья можем мы ходотайствовать в уч.заведение на перераспределение на данных основаниях? (Это сельско-хозяйственная организация)
Хотел бы у вас попросить совета - что можно сделать? (Жена сильно переживает)

Александра Сергеевна
Аватар пользователя Александра Сергеевна

Прежде всего, надо сказать, что это не обязанность, а право нанимателя – предоставлять своим работникам жилье. Есть и такие наниматели, которые вообще не предоставляют жилье, и люди его снимают сами. Это нигде не прописано как обязанность, это всего лишь право, которое осуществляют добросовестные наниматели, заботящиеся о своих работниках.

Вообще, в случае предоставления жилья (молодым специалистам в том числе), могут быть разные варианты: предприятие может компенсировать часть затрат на аренду жилья, может предоставить комнату, или квартиру, или полдома, или место в общежитии, что угодно – любое помещение, признанное пригодным для жилья, в самом плохом случае – вообще ничего.

Всего доброго!