Здравствуйте! Я молодой специалист, по прибытию на работу мне предоставили жильё, дали комнату на двоих. Имею ли я право требовать отдельную комнату? Спасибо.
Жильё для молодых специалистов
пн, 30/08/2010 - 17:50
#1
Жильё для молодых специалистов
Предоставление жилья молодому специалисту - право нанимателя, а не его обязанность. Вы можете отказаться, если Вас не устраивает предоставленное жилое помещение, а что-то требовать - нет
Желаю удачи
Право молодого специалиста стать на очередь на квартиру в Минске
Ситуация следующая...
Я-иногородний,окончил ВУЗ в Минске на бюджетной основе и распределился на работу с августа по направлению в Минске.В ВУЗе для того,чтобы распределиться в Минск,требовали сделать Минскую регистрацию(до момента распределения),что я и сделал.
В исполкоме Октябрьского района мне сказали,что меня не могут поставить на очередь на жильё для нуждающихся в г.Минске потому,что я сделал постоянную регистрацию до момента распределения.Что мне можно сейчас сделать,чтобы не дожидаясь 5 лет стать на очередь?
Вам все верно ответили. Вы не имеете право встать на учет нуждающихся в улучшении жилищных условий без 5-ти летнего срока проживания в столице. Вы не считаетесь, прибывшим в Минск по распределению из другого населенного пункта, молодым специалистом, так как Вы проживали в Минске до распределения, следовательно, никуда не прибывали.
Желаю удачи
А если я на момент распределения имел временную прописку(только не надо говорить что такой не бывает, была, у меня была и не у одного меня, если надо паспорт покажу - скан или фотографию) которая ,подчеркиваю - прописка - не регистрации, существующие на сегодняшний день, закончилась в день когда мне дали диплом - 30 июня. И я автоматически на следующий день стал БОМЖом, потом, до прибытия на работу в г. Минск, прописался дома - не в Минской области. Что насчет такой ситуации по вопросу с жильем, прибывал ли я на работу или нет в другую местность? Ответ прошу обосновать ссылками на разделы, пункты и т.д. нормативных актов.
С 1 января 2008 года ( в это время Вы еще учились) на смену прописке пришел институт регистрации. Я не говорю, что такого быть не может, просто на сегодня называется по-другому. И регистрация у Вас временная, предоставляется на момент обучения. То есть, как только Вы выпустились, она у Вас закончилась, 30 июня, верно?
И я автоматически на следующий день стал БОМЖом, потом, до прибытия на работу в г. Минск, прописался дома - не в Минской области.
Вас автоматически выписать должны были по месту жительству тому, где Вы проживали до поступления, как правило, по месут жительства родителей.
Желаю удачи
Ну правильно так и было... Первый юрист который с первого разу признал что такое бывает)) Видимо остальные забыли уже что как Вы говорите произошло с 1 января 2008... Но, в этой ситуации, по вопросу с жильем, прибывал ли я на работу или нет в другую местность? И если да, то какие в этом случае мне положены выплаты?
Прибывал ли я на работу или нет в другую местность? Прибыли, так как регистрация по месту жительства у Вас была не в Минске, на момент прибытия по распределению.
И если да, то какие в этом случае мне положены выплаты?
Статья 96 ТК. Компенсации в связи с переездом на работу в другую местность
Работникам, лицам, завершившим обучение, переезжающим на работу в другую местность в связи с переводом, направлением, в порядке организованного набора либо приемом в соответствии с предварительной договоренностью, заключенными договорами или заявками, возмещаются:
Работникам, лицам, завершившим обучение, выплачивается заработная плата исходя из тарифной ставки (оклада) по новому месту работы за дни сборов в дорогу и устройства на новом месте жительства, но не более чем за шесть дней, а также за время нахождения в пути.
Если заранее невозможно точно определить размер причитающихся работнику компенсаций, то ему выдается аванс.
Стоимость проезда членов семьи и провоза их имущества, а также единовременное пособие на них выплачиваются в том случае, если они переезжают на новое место жительства работника до истечения одного года со дня фактического предоставления им жилого помещения.
Желаю удачи
Подтвердили мои слова) спасибо. Сегодня были разборки... у директора. У меня была уверенность на 99,9% , а теперь на все 100 ))
Ну а насчет жилья: общежитие есть. Собрал документы, написал заявление. Но типо очередь или не поймешь что. Какие может выплаты положены пока не дадут общежитие? Я кроме этого пункта ничего не нашел.
Положении о распределении выпускников учреждений образования, получивших профессионально-техническое, среднее специальное или высшее образование
28. Молодым специалистам, прибывшим на работу по распределению, местные исполнительные и распорядительные органы, а также организации при недостаточности собственного жилого фонда могут выделять средства с целью компенсации затрат на найм жилых помещений у граждан.>
И мне очень "нравится" то что выделено жирным.
В, так сказать, локальном НПА - колдоговоре есть только то что мне должны дать общежитие как мол. специалисту вне очереди. Точную цитату не могу пока привести. Но больше там ни слова про это и про компенсацию какую либо.
Согласно пункта 28 Положения о распределении выпускников молодым специалистам, прибывшим на работу по распределению, местные исполнительные и распорядительные органы, а также организации при недостаточности собственного жилищного фонда могут выделять средства с целью компенсации затрат на наем жилых помещений у граждан (то есть это право нанимателя, а не обязанность). Основанием для рассмотрения вопросов о компенсации указанных затрат являются соответствующие договоры найма (поднайма) жилых помещений, заключенные в соответствии с типовыми договорами найма жилого помещения в домах частного жилищного фонда граждан и поднайма жилого помещения в домах государственного жилищного фонда, утвержденными постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 17.03.2006 N 371 "Об утверждении типовых договоров найма жилых помещений государственного жилищного фонда".
В соответствии со статьей 54 Жилищного кодекса Республики Беларусь (далее - ЖК) государственные предприятия, учреждения, организации, имеющие жилищный фонд и осуществляющие жилищное строительство, предоставляют своим работникам, нуждающимся в улучшении жилищных условий, жилые помещения в соответствии с ЖК и коллективными договорами.
колдоговоре есть только то что мне должны дать общежитие как мол. специалисту вне очереди.
Локальные нормативные акты могут улучшать положение своих сотрудников локальными нормативными актами, которые и действуют на данном предприятии. Если такая норма предусмотрена, ее нанимателя обязан исполнять. Следовательно, в Вашем случае Вы имеете право на внеочередное предоставление общежитие, как молодому специалисту.
Желаю удачи
Согласно пункта 28 Положения о распределении выпускников молодым специалистам, прибывшим на работу по распределению, местные исполнительные и распорядительные органы, а также организации при недостаточности собственного жилищного фонда могут выделять средства с целью компенсации затрат на наем жилых помещений у граждан (то есть это право нанимателя, а не обязанность). Основанием для рассмотрения вопросов о компенсации указанных затрат являются соответствующие договоры найма (поднайма) жилых помещений, заключенные в соответствии с типовыми договорами найма жилого помещения в домах частного жилищного фонда граждан и поднайма жилого помещения в домах государственного жилищного фонда, утвержденными постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 17.03.2006 N 371 "Об утверждении типовых договоров найма жилых помещений государственного жилищного фонда".
В соответствии со статьей 54 Жилищного кодекса Республики Беларусь государственные предприятия, учреждения, организации, имеющие жилищный фонд и осуществляющие жилищное строительство, предоставляют своим работникам, нуждающимся в улучшении жилищных условий, жилые помещения в соответствии с ЖК и коллективными договорами.
колдоговоре есть только то что мне должны дать общежитие как мол. специалисту вне очереди.
Локальные нормативные акты могут улучшать положение своих сотрудников локальными нормативными актами, которые и действуют на данном предприятии. Если такая норма предусмотрена, ее нанимателя обязан исполнять. Следовательно, в Вашем случае Вы имеете право на внеочередное предоставление общежитие, как молодому специалисту.
Желаю удачи
Я молодой специалист,Меня распределили в Минск. Сам я иногородний. По приезду мне общежитие не дали, сказали чтобы я снимал жильё за свой счёт. Остановиться в Минске мне негде, родственников нет. Денег на съём жилья нет. Что мне делать??? Могу ли я перераспределиться???
Что мне делать???
У вас есть два варианта: искать жилье и отрабатывать, или увольняться и возмещать средства, затраченные на Ваше обучение.
Могу ли я перераспределиться???
Нет, это не основание для перераспределения. Предоставления жилья нанимателем - это его право, при наличии возможности, а не обязанность.
Желаю удачи
Здравствуйте.
У меня такой вопрос.
Я работаю второй год в школе (первый год - вожатой в гимназии, а сейчас второй год работаю в этом же городе учителем, но в другой школе).
Я живу с дядей и тётей (кольский полуостров). Мои родители живут на украине, надо мной было оформлено опекунство. в 18 лет оно закончилось.
мои дядя и тётя собираются уезжать из города,продавать жильё. жильё кооперативное.
может ли школа написать ходатайство о предоставлении мне жилья на основании каких-то вот этих данных. если есть такой закон,то как он называется.
и другой вопрос.
я состою в профсоюзе. брак с молодым человеком пока не заключён. директор школы сказала мне,что когда я вступлю в брак,то тогда я буду писать ходатайство на семейное жильё в общежитии.
это верно? и в течение какого срока это жильё предоставляется обычно?
спасибо!!!
Данный форум специализируется на законодательстве Республики Беларусь.
Желаю удачи
Здравствуйте!
У меня такой вопрос...
Я, молодой специалист, приехал работать по распределению. Меня с удовольствием приняли на работу, но я не был прописан в этом городе, и не прописан до сих пор. Работаю уже 5 месяцев без прописки (регистрации). Подскажите как поступить в такой ситуации? Можно ли регистрироваться к заводу? Руководство завода обещает уже 3 месяца помочь но ничего не делает, а как мне известно за не своевременную регистрацию есть какая-то ответственность? да и проблема возникла с военкоматом, я стал на учет в этом городе, а мне говорят что не могут меня забрать в армию так как я не прописан у них в городе.
г. Бобруйск
заранее спасибо!
А зачем Вам регистрация в этом городе? Вы можете быть зарегистрированы по последнему адресу,и работать. Что касается обещаний: предоставление жилья - это право нанимателя, а не обязанность, то есть требовать Вы ничего не можете.
Желаю удачи
Я ,зарегистрирована в г. Орша ,работаю в Оршанском филиале БГУ преподавателем. Мы семьёй(муж и 2 детей) хотим переехать в Минск.При переводе в один из ВУЗов г.Минска могу ли я стать на очередь нуждающихся без 5-ти летнего ожидания и нужно ли мне заранее мне или мужу зарегистрироваться в Минске? Перевод можно осуществить только в БГУ или в любой ВУЗ Минска? Как документально осуществляется процедура перевода?Заранее спасибо.
Не принимаются на учет нуждающихся в улучшении жилищных условий граждане, прибывшие в г. Минск, в населенные пункты Минского района из других населенных пунктов, в течение 5 лет со дня регистрации их по месту жительства в г. Минске, в населенных пунктах Минского района (за исключением ... граждан, прибывших в порядке перевода в г. Минск, в населенные пункты Минского района, на работу (службу) в иной государственный орган, другую организацию из других населенных пунктов) (абз.4 п. 6 Положения о порядке учета граждан, нуждающихся в улучшении жилищных условий, предоставления жилых помещений государственного жилищного фонда утв. Указом Президента Республики Беларусь от 29.11.2005 г. № 565 "О некоторых мерах по регулированию жилищных отношений").
Перевод можно осуществить только в БГУ или в любой ВУЗ Минска?
Любую организацию.
Как документально осуществляется процедура перевода?
Уточните данный вопрос непосредственно в исполкоме, в котором хотите встать на учет нуждающихся: какими документами, каким образом должен быть подкреплен перевод, чтобы не получилось, что какой-то одной "бумажки" не хватит. Можете это сделать в письменном виде, чтобы на руках был официальный ответ со всем перечнем необходимых документов.
Желаю удачи
Спасибо за ответ.Ещё подскажите если мой муж ,прописанный в Орше,работающей в Минске , уволиться из Минска ,затем устроится в Оршу на какой-то короткий промежуток времени, затем переводом прибудет вновь на работу в Минск (частная организация)он будет поставлен на очередь нуждающихся? Огромное спасибо.
Если все будет оформлено переводом, почему нет?
Желаю удачи
Здравствуйте!
Я молодой специалист, окончивший уже в прошлом году (2010 г) высшее учебное заведение города Минска на бюджетной форме обучения. Работаю по распределению в городе Минске, в иностранном частном предприятии - член Парка Высоких Технологий.
Зарегистрирована в городе Борисове, Минской области. Постоянной регистрации в городе Минске нет.
Вопрос в следующем - в соответствие с последними указом президента РБ №552 (либо какими-либо другими изменения по данному вопросу), могу ли я встать на очередь без постоянной регистрации в городе Минске? Если нет - то в случае предоставления мне регистрации моим предприятием, станет ли это возможным?
Спасибо.
Вы можете встать на учет нуждающихся по месту жительства. Вам необходимо сделать постоянную регистрацию, и сможете встать на учет без 5 лет проживания в Минске, как молодой специалист, прибывший в Минск из другого населенного пункта по распределению.
Желаю удачи
Здравствуйте!
Я молодой специалист, отрабатываю распределение в школе. Изначально не минчанка, но для того чтобы остаться в Минске была сделана прописка.Соответственно жилья нет, за этот год меня поставили на очередь на жилье как молодого специалиста без ожидания 5 лет.
Насколько мне известно в Минске есть общежития для учителей, но когда я обратилась в администрацию Фрунзенского района мне сказали что в этом районе нет общежитий для учителей.
Собственно сам вопрос : могу ли я претендовать на место в общежитии (хотя бы и в другом районе Минска), и если могу... то куда мне стоит обращаться?
заранее спасибо за ответ!
Вы имеете право претендовать на общежитие, которое предоставляется организацией, в которой Вы работаете. Если такого нет, то можете претендовать только по договоренности между организацией Вашей и иной о предоставлении жилья для ее сотрудников. Все эти вопросы решаются только с помощью нанимателя.
Желаю удачи
я молодой специалист, отрабатываю после окончания ВУЗа в г.п. Мир уже второй год. Первый год я снимала жилье за свои деньги, компенсации мне не выплачивались. На данный момент жилье я не нашла, так как не местная, наниматель предлагает общежитие без условий, там даже электричество летом отключают, в помощи поиска жилья отказывает. По причине замужества открепления не дает.Как можно разрешить данную проблему??Поселок очень маленький, жилья нет, хотя на районе всем молодым выдали жилье, а когда всех собирали молодых специалистов в райцентре по вопросу помощи и условий, мой наниматель даже не сообщил мне об этом.Имею ли я право требовать условий и могут ли мне дать открепление или перераспределение в связи с замужеством, муж без высшего образования?
Екатерина1234, обращайтесь в своё учебное заведение - у Вас есть право быть перераспределённой по месту жительства или по месту работы мужа; его образование не имеет значения! От желания или нежелания Вашего нанимателя ничего не зависит: его просто поставят перед фактом.
Елена Болеславовна
а условий я могу от нанимателя требовать в месте, где население всего 2,5 тысячи и жилья для съема просто не найти?
Законодательством не предусмотрена обязанность предоставлять жилье для молодого специалиста вообще.
Желаю удачи
Подскажите, что можно сделать в данной ситуации.
Женат. Жена в положении на раннем сроке и тоже работает по распределению. Распределен уже год на гос. предприятии в Минске. Жилищный фонд у предприятия есть. Стою уже год в очереди, но она продвинулась буквально на 1-2 человека.
Зарплата у меня и у жены около 1млн белорусский рублей. Снять жилье дешевле 1,5 млн. не получается в связи с нынешним положением в стране. Соответственно снять жилье за свою зарплату я не могу. Что в этом случае можно сделать?
Как я понимаю предоставлять либо компенсировать оплату жилья организация не обязана, чем активно и пользуется.
Есть ли какая-нибудь возможность увольнения/открепления в этом случае? Или что вообще можно сделать.
К сожалению, нет оснований. Можно попробовать жене зарегистрироваться но иному месту жительтсва, и Вам дальше перераспределяться на данном основании по месту жительства супруги. Либо тоже самое сделать Вам и Вашей беременной супруге перераспределяться по месту жительства семьи, то есть Вашему. Где зарегистрированы Вы? Куда хотите перераспределяться? В рамках одного населенного пункта - будет сложно, маленькая з.п - нет такого основания. Месячная минимальная з.п установлена на сегодня в размере 611.730 рублей, у Вас обоих хватает.
Желаю удачи
В Минске мы не зарегистрированы вообще, каждый зарегистрирован в своем нас. пункте - там где живут родители. Регистрация в Минске платная, с такой зарплатой делать ее не видим смысла. Регистрация по месту пребывания в Минске возможна только в случае заселения в общежитие организации - нам сказали так.
+ добавлю, что последний месяц мы живем в общежитии нашего предприятия. Но живем по договору до 31 августа. Нам предоставили общежитие на время поиска нового жилья (договор аренды жилья, которое мы снимали, истек и продлевать его хозяева отказались)Нового жилья мы за август подобрать не смогли. В результате организация не продлевает договор на общежитие, другого жилья не нашли, и что в этом случае делать я не знаю, потому что со стороны закона никакой помощи ждать неприходится.
Перераспределяться или ходить и обивать пороги с просьбами предоставления жилья.
Желаю удачи
Здравствуйте!
Я молодой специалист, училась на бюджете, поэтому пошла на работу по распределению. Среди заявок, которые пришли от предприятий в университет, выбрала именно ту, в которой указывалось, что предприятие предоставляет жилье, так как не имею средств снимать свое. Сейчас хочу перераспределиться, так как условия работы и проживаниями не могу назвать удовлетворительными. Приехав на работу, мне как бы предоставили комнату в квартире, обещали, что будут оплачивать это жилье. В итоге прошел месяц, жилье мне никто не оплачивает, хозяйка квартиры грозится выселить, в организации до сих пор готовят приказ о том, чтобы перечислить мне деньги за компенсацию жилья и каждый раз говорят: "приходите завтра..." В любой день могу оказаться на улице...К тому же компенсацию по поводу того, что я переехала в другую местность мне никто не выплатил...Сначала юрист вообще об этом молчал, а когда я начала требовать, что я имею право на компенсацию, сказал, что напишет приказ, так вот мне эту компенсацию уже месяц и выплачивают...Скажите, могут ли эти причины как то повлиять на мое перераспределение? И вообще что можно предпринять в моей ситуации?
Предоставление жилья, к сожалению, это право, а не обязанность нанимателя. Поэтому Вам его могут и не оплатить. То,что Вы их считаете неудовлетворительными, условия жизни - меняйте жилье, Вы в любом случае его оплачиваете. Это не основание для перераспределения.
Что касается переезда - Вы регистрацию меняли на населенный пункт, в котором работаете?
Желаю удачи
Здраствуйте !
Ситуация такая: Я с женой окончил один ВУЗ, мы распредилились в одно хозяйство (в другой области), но по приезду нам предоставили не отдельное жильё, а комнату (жил площ. на 2-их 12кв.м.)без освещения, без кроватей,(4-ре стены вообщем)!
1. Имеем ли мы право требовать от нанимателя отдельное жильё?
2. В случае отсутствия жилья можем мы ходотайствовать в уч.заведение на перераспределение на данных основаниях? (Это сельско-хозяйственная организация)
Хотел бы у вас попросить совета - что можно сделать? (Жена сильно переживает)
Прежде всего, надо сказать, что это не обязанность, а право нанимателя – предоставлять своим работникам жилье. Есть и такие наниматели, которые вообще не предоставляют жилье, и люди его снимают сами. Это нигде не прописано как обязанность, это всего лишь право, которое осуществляют добросовестные наниматели, заботящиеся о своих работниках.
Вообще, в случае предоставления жилья (молодым специалистам в том числе), могут быть разные варианты: предприятие может компенсировать часть затрат на аренду жилья, может предоставить комнату, или квартиру, или полдома, или место в общежитии, что угодно – любое помещение, признанное пригодным для жилья, в самом плохом случае – вообще ничего.
Всего доброго!