Здравствуйте. У меня ситуация такова: я работала официанткой в кафе и когда по графику у меня был выходной день (воскресенье), и я не вышла на сан день, была за городом. В тот же день мне позвонили и сказали, что я уволена. Оказалось, что я уволена из-за того, что не вышла на сандень. Так директор хочет еще и штраф снять с моей з/п за невыход. Получается два наказания за один проступок. Что делать, если я неофициально там работала? Сегодня мне заявили, что уволена я была в понедельник. Законно ли штрафовать вообще сотрудников кафе за невыход? Мне объяснили, что я уволена была потому что не вышла в рабочий день (сандень). А штраф-то за что? Помогите пожалуйста. Не хочу тратить время и писать в суд или налоговую. Так как у них половина работников без оформления.
Штраф за невыход на сандень
вт, 09/08/2011 - 16:40
#1
Штраф за невыход на сандень
сходите в инспекцию по труду.
vika-zu, Вы бесправны перед законом, так как получаете зарплату в <<конверте>> - ни о какой справедливости и соблюдении законодательства и речи не может быть: теперь можете только пригрозить работодателю, что пойдёте в налоговую, если не отменит свои <<распоряжения>>! И сходите, если <<упрётся>>: Вам уже нечего терять!
Елена Болеславовна