Здравстуйте.
Руководство в устной форме поставило меня перед фактом, что через 10 дней я должен буду работать не с 8 часов до 17, а в две смены с 6 до 15 и с 15 до 24. Имеет ли оно на это право, весь по статье 32 ТК РБ меня были обязаны уведомить за месяц, и, в случае моего отказа, могли бы меня уволить по 35 статье части 5. Но согласно постановлению о распределении это невозможно.
Так ли это.
Юридический форум Республики Беларусь:
