Расписка отработать

5 сообщений / 0 новое
Последнее сообщение
Катя аРЕВа
Аватар пользователя Катя аРЕВа
Расписка отработать

Пошла работать в детский сад для того, чтобы взяли ребенка в этот же сад. Заведующая заставила написать расписку о том, что я отработаю три года у них воспитателем. Расписка написана просто на бумаге от руки и не заверена нотариусом. В случае если я уволюсь, то она сказала, что тогда она исключит моего ребенка из воспитанников детского сада. Имеет ли она право требовать расписку?
И может ли она отчислить моего ребенка? Хотя я слышала, что ребенка, который официально посетил детский сад хотя бы один раз, не имеют права отчислять? И стоит ли мне вообще отрабатывать?

Lawyer
Аватар пользователя Lawyer

. В случае если я уволюсь, то она сказала, что тогда она исключит моего ребенка из воспитанников детского сада.
На каком основании? Увольнение мамы - не основание.
Трудовой договор на какой срок заключен? Вы должны соблюдать условия трудового договора...Расписка не имеет юридической силы...они за Ваше обучение не платили, чтобы Вы отрабатывали.

Желаю удачи

Катя аРЕВа
Аватар пользователя Катя аРЕВа

В трудовом договоре не указано о сроке работы. Просто прилагается к нему расписка на три года. А основание отчислить ребенка она сказала найдет сама. Она не раз так делала.

Lawyer
Аватар пользователя Lawyer

Если не указан срок, значит трудовой договор заключен на неопределенный срок и Вы имеете право на его расторжение, предупредив нанимателя за месяц. Обратитесь в управление образования, пожалуйтесь, если будет отчислять. Это как должен провиниться маленький ребенок, чтобы его отчислили из дошкольного учреждения?

Желаю удачи

Lawyer
Аватар пользователя Lawyer

Может быть только одно основание:
невнесения платы за обучение в сроки, предусмотренные актами законодательства или соглашением сторон. Платите вовремя, а дальше жалуйтесь...

Желаю удачи