Здравствуйте,дайте ответ,пожалуйста на такой вопрос: ухаживаю за ребёнком до 3х лет и работаю на 0.5 ставки, как будут высчитываться декретные? Жду четвёртого ребёнка. Являюсь многодетной мамой, выделили участок для строительства жилья, выдадут ли мне льготный кредит на строительство, если я работаю на 0.5 ставки и уйду в декрет или лучше найти работу на полную ставку? Да, и ещё, прописана на районе, работа тоже там, на сколько метров на одного чел. мне могут дать кредит? Спасибо всем, кто ответит.
Работа на 0.5 ставки,декретные выплаты и кредит.
сб, 22/10/2011 - 14:27
#1
Марина09
Работа на 0.5 ставки,декретные выплаты и кредит.
Декретные будут выплачиваться исходя из среднего заработка, предшествующего месяцу наступления нетрудоспособности, при этом право на пособие по уходу за ребенком до трех лет, Вы не утрачиваете.
если я работаю на 0.5 ставки и уйду в декрет или лучше найти работу на полную ставку?
Будете включать супруга в совокупный доход. Я не могу сказать, не знаю размер Вашей з.п. Можно на 0,5 получать больше, чем, работая наставку.
Да, и ещё, прописана на районе, работа тоже там, на сколько метров на одного чел. мне могут дать кредит?
Нормативы общей площади строящегося (реконструируемого) жилого помещения для определения величины льготного кредита устанавливаются в размере 20 кв. метров на одного члена семьи (при строительстве для одного человека однокомнатной квартиры – 36 кв. метров), а для граждан, постоянно проживающих и работающих в сельских населенных пунктах и строящих (реконструирующих) в них одноквартирные или блокированные жилые дома, – 30 кв. метров (при строительстве для одного человека однокомнатной квартиры в блокированном жилом доме – 44 кв. метра) (п. 1.6 Указа Президента Республики Беларусь от 14.04.2000 г. № 185 "О предоставлении гражданам льготных кредитов и одноразовых субсидий на строительство (реконструкцию) или приобретение жилых помещений").
Это те нормативы, котррые действуют на сегодня Что будет завтра, не скажу.
Желаю удачи
Спасибо.Хочу уточнить, я являюсь мамой-одиночкой, зарплата маленькая (кухонная рабочая).Был трудный выбор: делать аборт,дорастить младшую до садикового возраста (ей 1.2г) и тогда найти работу на полную ставку (до декрета уволилась по незнанию законов),либо рожать, но в этом случае долго ждать пока на работу,а участок надо в течении года обжить(в с/совете сказали обжить - значит фундамент должен стоять).Слышала, что на рассмотрении указ президента об 100%погашении кредитов семьям с 4мя детьми,решила оставить ребёнка и идти на работу на 0.5 ставки,т.к. бабушек, дедушек нету,ребёнка смотрит тринадцатилетняя дочь,в свободное от школы время, а я на работе,да и детские получаю.Вот такая ситуация.Возможно после рождения четвёртого ребёнка будет БОЛЬШЕ шансов на получение кредита(может ситуация в стране изменится, кстати, а в доход пособия и алименты всчитываются?),и мне лучше в списки на открытие кредитной линии становиться ПОСЛЕ рождения, чем ДО декрета?
Марина
Сразу к Вам вопрос: как Вы можете быть матерью-одиночкой, если получаете алименты? если получаете алименты, значит, установлено отцовство....
Слышала, что на рассмотрении указ президента об 100%погашении кредитов семьям с 4мя детьми
На сегодня погашение 100 % при наличии 5 детей. Вам будут давать кредит исходя из количества членов семьи... так как являетесь многодетной, на 40 лет...
в течении года обжить(в с/совете сказали обжить - значит фундамент должен стоять)
Не обжить, а освоить... Понятие "освоение" не раскрыто законодателем, это может и забор стоять.
может ситуация в стране изменится
Может и изменится...что-то говорить сложно. На сегодня так...
Желаю удачи
Алименты я получаю на первую дочь, на остальных получаю пособие,как мать одиночка.
На сегодня погашение 100 % при наличии 5 детей. Вам будут давать кредит исходя из количества членов семьи... так как являетесь многодетной, на 40 лет... НА четверых 75% погашения кредита,поэтому может лучше пробовать брать после рождения?
Марина
Тут только Вам решать:
1. брать кредит на меньшее количество членов семьи, то есть на четверых, а дальше погашать при рождении четвертого ребенка 75 %
либо
2. брать кредит на пятерых, то есть его размер будет больше.
Учтите, при изменении состава семьи, размер кредита будет также изменен.
Желаю удачи
Спасибо, главное, чтоб его дали при моей зарплате! Вам тоже удачи и всего хорошего!
Марина
Добрый день!,подскажите ещё,как должны по месту работы выплачивать детские? Я получала в соц защите на младшую как мама-одиночка с 70% надбавкой 740 тыс,на работе на 0,5 ставки мне должны платить столько же или просто 100%, без надбавки? И в соц защите платили в октябре октябрьские, в ноябре ноябрьские, а здесь октябрьские в НОЯБРЕ, ноябрьские в ДЕКАБРЕ, правильно ли?
Марина
здесь октябрьские в НОЯБРЕ, ноябрьские в ДЕКАБРЕ, правильно ли?
Правильно. В организациях з.п. выплачивается в месяце следующем за предыдущий.
Так как работаете на 0,5 ставки будете получать пособие полном объеме, если , конечно, ребенок не ходит в сад.
Желаю удачи
Здравствуйте ещё раз.Простите меня необразованную,но имееться ещё пара вопросов,на которые хочется получить ответ.Первый: комиссию на работу проходила за свои дениги,т.к ребёнку 1г 3 мес,центр занятости не дал направление,скажите, мне обязаны возместить потраченые деньги и когда? Просто отдел кадров что-то невразумительно ответила:"Может быть,как-нибудь потом...".И,второй:распостраняется ли на меня,как на работающую на 0.5 ставки многодетную мать закон о дополнительном оплачиваемом выходном дне? Если да, то как его требовать? И третий:в соц защите сказали при устройстве на работу принести выписку из приказа,чтоб перекинуть детские на работу,а там не дают выписку,сказали получай до Нового года ,где получала,то у них подписи начальника нету на приказе,то ещё что-то; какая ОТВЕТСТВЕННОСТЬ мне грозит если я сразу не принесла в соц защиту выписку из приказа,ведь я подписывала бумагу,что обязуюсь при устройстве на работу или оформлении ребёнки в детское дошк. учережд.сообщить им?
Марина
3. Вас на работу приняли приказом, верно? Потребуйте его копию...Предоставьте в управление соцзащиты копию трудового договора и сообщите о сложившейся ситуации. Вас там попросят написать заявление на прекращение выплаты пособия там, и тут же напишите заявление на его выплату по месту работы.
2. Матери (отцу, опекуну, попечителю), воспитывающей (воспитывающему) троих и более детей в возрасте до шестнадцати лет (ребенка-инвалида - в возрасте до восемнадцати лет), по ее (его) письменному заявлению предоставляется один дополнительный свободный от работы день в неделю с оплатой в размере среднего дневного заработка в порядке и на условиях, определяемых Правительством Республики Беларусь. Право на предоставление дополнительных свободных дней может быть использовано матерью (отцом, опекуном, попечителем) либо разделено указанными лицами между собой по их усмотрению (ч. 3 ст. 265 ТК).
Не имеет значения работаете Вы на ставку или на полставки...Пишите заявление со ссылкой на статью, приведенную выше.
1. Для информации: оплачивать Вам не должны, но могут. Наниматель обязан оплачивать медосмотры своих сотрудников, не более того. Вы,когда проходили комиссию, таковой не являлись, то есть трудоустроены не были.
Если обещают, напишите заявление, а вдруг оплатят...
Желаю удачи
Спасибо!
Марина