Добрый день!
Жена находилась в декретном отпуске (сейчас ребенку 2года) с этого месяца она выходит на работу (предложили хороший вариант). Я на данный момент нахожусь в трудовом отпуске (на данный момент с ребенком). В сад ребенка берут только зимой, очереди или нужно возить на другой конец города, что не представляется возможным. Пособие по уходу за ребенком получал я на своей работе т.к. жена была безработной.
Могу ли я оформить на себя отпуск по уходу за ребенком по окончанию моего трудового отпуска?
Какие документы я должен предоставить в отдел кадров, чтобы мне предоставили отпуск по уходу за ребенком?
Может ли наниматель отказать мне в этом, сославшись, что не имеет возможности быстро найти замену и т.д.
Спасибо.
Отпуск по уходу за ребенком переоформить на мужа
пн, 24/06/2013 - 14:05
#1
Отпуск по уходу за ребенком переоформить на мужа
В данном случае Вы имеете полное право после окончания отпуска написать заявление об уходе в отпуск за ребенком до достижения 3-х лет.
При обращении отца ребенка за назначением пособия по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, когда мать ребенка вышла на работу и выплата пособия ей прекращена, к заявлению прилагаются следующие документы:
Отпуск предоставляется нанимателем по письменному заявлению работника.
Ч. 1 ст. 271 в ТК внесены изменения, согласно которым уже обязанностью, а не правом нанимателя является предоставление отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 3-х лет отцу, другим родственникам ребенка или опекуну, фактически осуществляющим уход за ребенком вместо матери, если семья приняла такое решение.
Всего доброго!