Нарушение условий контракта нанимателем

Здравствуйте! Это первое моё участие в форуме. У меня ситуация следующего порядка:
- работаю по контракту;
- условия оплаты оговорены в контракте на основании приказа по предприятию № 10 от 04.01.2009г.;
- с 03.03.2010г. согласно приказа № 25 от 03.03.2010г. наниматель изменил условия оплаты для меня в худшую сторону без всякой мотивации;
- приказ № 10 от 04.01.2009г. не отменён;
- с приказом № 25 от 03.03.2010г. я не ознакомлен, а узнаю, о его существовании от коллег по работе;
- уведомления об изменении оплаты труда не получал.
Подскажите, пожалуйста правильность моих действий с юридической точки зрения, т.к хочу обращаться в суд. Заранее спасибо.