с 31 августа я работаю на фирме(на ТЦ ждановичи) не по договору и не по трудовой книжке,в конце месяца выскочил минус по товару,не предупредив меня произвели на торговой точке контрольный переучёт в моём присутствии и вынудили подписать расписку о возврате суммы(несколько миллионов бел.руб) в течение 2- месяцев.
при этом,в текчении того времени,которое я работала там,минусы выскакивали регулярно(и не только у меня) и безосновательно,т.е. по моим расчетам в тетради все совпадало,по их бумагам - нет.имеют ли они право взыскать при предложенных обстаятельствах с меня эту сумму.
если кто-то может помочь,пишите в аську 269594477,заранее спасибо
Все зависит от того, что написано в расписке. Если Вы указали в ней, что обязуетесь вернуть долг в какой-то сумме, то здесь очень сложно что-то сделать. Для суда очевидным в таком случае будет, что Вы взяли долг и должны его вернуть.
Что касается недостачи. Во-первых обязанность доказать факт причинения вреда, а также наличие других условий материальной ответственности лежит на нанимателе. Во-вторых, вопрос о возмещении вреда может быть поставлен лишь в случае, если Вы состоите с нанимателем в трудовых правоотношения. Поскольку с Вами не заключен трудовой договор либо другие соглашения, подтверждающие получение товара под Вашу ответственность, Вы не несете ответственности за возникшую недостачу.
Желаю удачи