Здравствуйте, я с 1 августа официально выхожу на работу, заканчиваю ССУЗ. Мой работодательне против устроить меня на 0.5 ставки потому что работа у меня по сути отдаленная может быть. НО говорят что нельзя работать на 0.5 ставки, что отработка подразумевает работу на целую ставку пять дней в неделю и если я принесу документы где это прописано то устроят. Но как я понимаю нигде это не прописано. И еще такой вопрос: Можно ли работать на 0.5 ставки по распределению, а чтобы еще одна работа основная была на целую ставку в другом городе? Будет ли кого-то волновать что у меня две работы в разных городах? Заранее спасибо.
Можно ли отрабатывать распределение на 0.5 ставки?
ср, 20/03/2013 - 18:50
#1
Можно ли отрабатывать распределение на 0.5 ставки?
Вы можете устроиться на 0, 5 ставки для отработки. А параллельно работать в другом городе только на 0, 5 ставки по совместительству ст. 345 Трудового кодекса РБ.
Желаю удачи!
В законодательстве четко прописано, что этот вопрос разрешается нанимателем и работником - ч.1 ст. 118 ТК; 291 ТК.
Только вот Основная - это и есть та, куда Вас распределили, а вот вторая - по совместительству и она не может быть "на ставку", а только не более "0,5" - ст. 345 ТК.
Как я знаю в сумме можно работать на 1.5 ставки. если я буду работать на основной 0.5 а по совместительству на ставку, то так нельзя, как я поняла. Имеет ли значение, если
1. Работа по совместительству по профессии, как и основная работа.
2. Уменьшить ставку на основной работе до 0.25.
Могут ли эти пункты как-то повлиять, чтобы работа по совместительству была на ставку?
1) Не влияет
2) В Трудовом кодексе Республики Беларусь четко прописано, что продолжительность рабочего времени, устанавливаемого нанимателем для работающих по совместительству, не может превышать половины нормальной продолжительности рабочего времени, установленного ТК. Следовательно никак нельзя повлиять, чтобы работа по совместительству была на ставку....