с 1 декабря 2011 работаю в детском саду воспитателем на 1,5 ставки. через полторы недели после начала исполнения своих обязанностей отнесла в бухгалтерию номер своего карт-счета в банке для получения зарплаты. а теперь выяснилось, что аванс я не получу в этом месяце, только в следующем вместе с зарплатой, т.к. заведующая слишком поздно подала данные в бухгалтерию.
подскажите, пожалуйста,смогу ли я получить (имею ли право) аванс в этом месяце, ведь моей вины вроде как ни в чем нет, да и новый год впереди?.. или начальство может на свое усмотрение решать такие вопросы?..
не дают аванс! на каком основании?
пн, 26/12/2011 - 19:22
#1
не дают аванс! на каком основании?
А почему сразу в бухгалтерию не несли? Заявление писали какое-нибудь? Есть подтверждение (доказательства), что отдавали данные именно тогда?
Желаю удачи
как только была готова карточка, сразу же отнесла данные в бухгалтерию (об этом факте знают многие люди+ эти же данные повторно отнесла моя мать, т.е. в бухгалтерии номер карт-счета был 100%, как того и требовала заведующая садом 1 декабря при устройстве на работу). больше никаких требований ко мне не предъявлялось. заявление писала только о приеме на работу, хотя приказ и контракт до сих пор не подписан... может мне вообще не выплатят никаких денег?!
в бухгалтерии сказали "слишком поздно подали данные о приказе", т.е. они не знали, что я уже почти месяц работаю!
Вы хотите уволиться? Это основание для увольнения- нарушение нанимателем трудового законодательства. Вам его должны выплатить...
Желаю удачи
нет. увольняться я не хочу, а вот получить аванс в этом месяце (т.е. до нового года) - я не против!
так все-таки КАК аргументировать начальству свое требование денег, и на каком основании мне могут отказать?
Аргументировать - обязаны выполнять все обязанности, предусмотренные трудовым договором, который с Вами заключен. Написать заявление...Обратиться в инспекцию по охране труда, при этом пригрозить обращением.
Желаю удачи