Я являюсь молодым специалистом, сама из Минска, отучилась в БГТУ на бюджете и была распределена, по направлению работаю на ОАО «Копыльский МСЗ» в г. Копыле. Недавно вышла замуж и решила перераспределиться по месту работы и жительства мужа. Муж является молодым специалистом, отучился на бюджете в БГТУ и был распределен одновременно со мной, по направлению работает на ЗАО «Атлант» в г. Минске, там же постоянно проживает. Подала заявление в университет, к заявлению были приложены следующие документы: заверенная копия свидетельства о браке, ксерокопии паспортов, моя и его справки с места работы, моя и его копии направлений на работу. Новое место работы, на которое меня могли бы перераспределить, я не нашла, о чем сообщила в деканат и сослалась на положение о распределении, где сказано, что новое место трудоустройства предоставляет комиссия (т.е. университет), а в случае невозможности предоставления комиссией при перераспределении места трудоустройства в соответствии с полученной специальностью молодой специалист вправе обратиться в учреждение образования за получением справки о самостоятельном трудоустройстве. Мое заявление встретило бурную реакцию декана, которая сказала, что никакой справки о самостоятельном трудоустройстве мне не видать, место трудоустройства мне никто искать не собирается, мало того, что им удобнее моего мужа, который постоянно проживает и работает в г. Минске, перераспределить ко мне на ОАО «Копыльский МСЗ». Хочу задать следующие вопросы:
1. Будут ли правомерны действия университета? Могут ли моего мужа, который постоянно проживает в Минске, нашел себе место трудоустройства, и направленный туда на отрабатывать по распределению, вдруг взять и перераспределить по моему месту работы, если в заявлении я об этом не просила?(если могут, то на каких основаниях?)
2. Перераспределение осуществляется на основании заявления, поданного в учреждение образования? ( или учреждение образование может трактовать его, как ему вздумается? Как в моем случае, если в заявлении я просила перераспределения по месту жительства и работы мужа, а перераспределять собрались мужа по моему месту работы…)
3. Должно ли учреждение образование предоставить мне новое место трудоустройства, о чем, если я не ошибаюсь, и прописано в положении о распределении? (или фраза декана: «Вы что, ещё хотите, чтобы университет вам работу нашел??? Сами идите ищите!» правомерна?)
4. Можно ли отозвать заявление на перераспределение в университете и как это сделать?
5. Куда еще можно обратиться за помощью? (В Министерстве Образования по моему вопросу толком ничего не сказали, так как факт нарушения ещё не свершился)
перераспределение
чт, 17/11/2011 - 18:02
#1
перераспределение
1. Ваш университет - это Ваш университет, он решает вопросы по Вам. Ваш муж не желает перераспределяться, верно? Для перераспределения должны быть основания, должно быть, как минимум, его заявление. Подавайте документы и ждите ответ
2. см.1
3. Неправомерна, не могут найти, обязаны выдать справку о самостоятельном трудоустройстве. Они всем так говорят, кто-то верит и отрабатывает дальше, ничего не делая...подавайте документы и ждите.
4. Зачем?
Вот видите и с Вами этот номер проходит, не нужно бояться отстаивать свои права.
5. Вот именно. Как они могут говорить по тому, чего нет. Дальше будете жаловаться в Минобразования, дальше суд. Не дойдет до этого.............
Желаю удачи
Большое спасибо за ответ!
Еще хотелось бы уточнить: знаю, что раньше после подачи заявления на перераспределение в учреждение образования, ждать ответа нужно было 15 дней, и если не предоставлялось нового места трудоустройства, то можно было писать заявление на справку о свободном трудоустройстве. Как сейчас обстоят дела? Сроки остались прежними?
Сроки те же - 15 дней, если нужно отправлять запросы - 30 дней. Вам должны дать решение : либо перераспределение, либо справку о самостоятельном трудоустройстве.
Сроки предусмотрены Указом 200
Желаю удачи
Спасибо) но начали возникать новые вопросы: новое место трудоустройства я нашла все-таки сама, но когда забирала у них письмо, мне в отделе кадров сказали, что мне еще надо получить письмо с моего теперешнего место работы о том, что меня отпускают, иначе на теперешнем месте работы просто не смогут меня уволить, а если получу, то меня уволят в связи с переводом. Помогите разобраться, я же перераспределяюсь не с предприятия на предприятие, а по месту работы и жительства мужа, насколько я знаю, в этом случае согласие моего нынешнего нанимателя вообще не нужно. Хочу узнать: надо ли мне письмо от моего теперешнего нанимателя о том, что меня отпускают? и по какой статье меня уволят?( кадровик сказала, что статьи для увольнения, связанной с перераспределением к мужу нету, и следовательно меня просто не уволят)
Статья 41 ТК - другие уважительные причины. Обращайтесь в учебное заведение. Почему Вы так переживаете за своего нанимателя? Думаю важнее перераспределиться, тем более право на такое распределение, у Вас есть.
Желаю удачи
такая ситуация: мой муж со мной одновременно оканчивал университет, он распределился на Атлант наладчиком, а не инженером, т.е. фактически его наниматель нарушил закон, так как не предоставил место по специальности, но моего мужа все устраивает, когда я подавала заявление на перераспределение, то приложила справку с места его работы, где и указана его должность...теперь из моего университета названивают мужу на работу разбираться в этой ситуации, хотят как-то сами его "отозвать"(по собственному желанию он оттуда не уйдет, т.к. все его устраивает). Хочу спросить: опять запугивают??? или учреждение образования может как-то повлиять, чтобы наниматель с ним расторгнул контракт, "отозвать" своего молодого специалиста, на основании того, что ему предоставили место не по специальности, а потом перераспределить ко мне в Копыль (повторюсь, что это против нашего желания,мужа на его месте работы все устраивает, несмотря на то, что наниматель нарушил закон, и уходить он оттуда по собственному желанию не собирается, да и в заявлении на перераспределении речь идет о моем перераспределении, а не о перераспределении мужа )???
Для перераспределения должно быть заявление Вашего супруга, такое требование предусмотрено п. 6.4 Перечня административных процедур, осуществляемых государственными органами и иными организациями по заявлениям граждан, утв. Указом 200 от 26 апреля 2010 г. № 200, без него выдача свидетельства о перераспределении невозможна.
Желаю удачи
большое спасибо!!! еще хочу уточнить насчет 15 дней с момента подачи заявления, это 15 рабочих дней??? заявление я подала 11 ноября, значит ответ я должна получить 1 декабря, или все-таки 25 ноября???
15 календарных дней
Желаю удачи
ясно, т.е. ответ я должна была получить сегодня((( но я звонила в университет и мне сказали, что еще ничего не готово - ответа нету...это значит, что пора звонить в Министерство Образования? я так поняла, что университет нарушил закон?
В законе сказано:
15 дней со дня подачи заявления, а в случае запроса документов и (или) сведений от других государственных органов, иных организаций – 1 месяц
Желаю удачи
здравствуйте, хочу узнать: 1. предусмотрен ли законом какой-нибудь временной промежуток между выдачей направления на новое место работы и прибытием на неё?( в университете наконец-то приготовили новое направление на работу, вот только явиться на нее нужно послезавтра, т.е. я просто физически не могу из другого города приехать в университет, забрать направление, вернуться обратно и уволиться, а потом ехать снова в другой город и устраиваться на новую работу), или это как обычно - мои проблемы?...2. с собой на старое место работы я везу новое направление на работу - на основании его меня должны уволить по 41 статье? Надо ли мне писать заявление типа "Прошу уволить меня...", или увольнение выглядит как-то по-другому?...3. Насколько я знаю, при перераспределении уволить меня должны сразу, но начальство, как узнало о моем перераспределении, сразу же повесило на меня недостачу каких-то документов, о которых я впервые слышу, да и вообще типо у меня много дел незаконченных, и обходной мне не подпишут, правомерны ли действия нанимателя?
здравствуйте.. у меня такой вопрос: меня распределили в хойники, сама я гомельская...в начальных числах июля этого года я выхожу замуж.. могу ли я не отрабатывать, а работать в своём городе? просто дело в том , что я слышала про закон о перераспределении рабочего места по месту жительства мужа.. в моей ситуации у меня есть небольшая проблема...в заключении ВКК мне написали, что я годна по своей специальности, а в предыдущих справках ,то что я проходила комиссию , мне писали, что я годна, но с ограничением поднятия тяжестей и статической нагрузкой...у меня дистрофия сетчатки и мне нельзя поднимать более 5 кг. , но тем не менее отправляют в другой город без выяснения каких либо причин...куда мне обратиться, когда у меня на руках будет свидетельство о браке? и кому предоставить этот документ ? в лицей или в отдел кадров на работе ?