Добрый день...
есть вопрос по контракту...
мне надо было подготовить контрольную работу по предмету "основы права"
был вопрос: "Контракт как разновидность трудового договора"
я написал следующее:"Контракт — это прежде всего срочный трудовой договор. А срочный трудовой договор может автоматически трансформироваться в договор на неопределенный срок, если трудовые отношения фактически продолжаются и ни одна из сторон не требует их прекращения. Однако к контракту указанное положение не применяется."
был ответ "где Вы это прочитали?". я это взял на одном из украинских сайтов, т.к. думал, что принципиальной разницы нет...
потом я спросил её и она ответила "По поводу действия контракта после окончания срока его действия Вы не правы. Если ни одна из сторон не предложила ни продлить, ни прекратить действия контракта, то считается, что работник работает по трудовому договору, заключенному на неопределенный срок."
разве это так?.. почему тогда всех зазтавляют подписывать контракт, если его действие заканчивается?..
вопрос по контракту
чт, 09/10/2008 - 11:47
#1
вопрос по контракту
Боюсь, что в данной ситуации Вы оказались неправы, так как пункт 15 Постановления Совета Министров Республики Беларусь от 25.09.1999 № 1476 «ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПОРЯДКЕ И УСЛОВИЯХ ЗАКЛЮЧЕНИЯ КОНТРАКТОВ НАНИМАТЕЛЕЙ С РАБОТНИКАМИ» предусматривает, что если по истечении срока действия контракта трудовые отношения фактически продолжаются и ни одна из сторон не потребовала их прекращения, то контракт преобразуется в трудовой договор, заключенный на неопределенный срок.
Желаю удачи