Хелп, нужна консультация по распределению

13 сообщений / 0 новое
Последнее сообщение
tsvik
Хелп, нужна консультация по распределению

Я закончил университет БГАТУ и был распределен в одно из СПК. По специальности я инженер, но работаю зав. Машиным двором, пришел на работу с 7 апреля 2009г. Сложились обстоятельства что женюсь на гражданке РФ, она живет и работает в россии, могут ли мне дать свободный диплом связи с такой ситуацией, если я пайду на перераспределение? И еще как лучше сделать чтоб меня перераспределяли? Но самое главное дадут ли мне свободный диплом?
И еще проблема в том, что работаю я по 12 часов в день и без выходных, даже на государственные праздники. А в табели учета рабочего времени стоит семичасовой рабочий день и воскресенье выходной. Что делать в этой ситуации?

IMHO
Аватар пользователя IMHO

неплохо. у меня друг рабов ищет. которые по 12 часов вкалывать будут, а зп давать он только по 7 часов будет. объясните мне пожалуйста как можно так себя не уважать и вкалывать в 2 раза больше. Там карьерный рост обещали? Зп больше, чем у президента? Чем вас там так зацепили?
Без выходных. Я реально в шоке. Простите за неучтивость и тон. Но я такого не понимаю.

Lawyer
Аватар пользователя Lawyer

Положением о распределении предусмотрено, что выпускнику – мужу , жена которого не является молодым специалистом, место работы предоставляется по его желанию и при наличии возможности по месту работы или жительства жены , за исключением случаев, когда брак заключается с иностранным гражданином, постоянно проживающим за пределами Республики Беларусь. Ваша ситуация именно такова, поэтому боюсь, что распределения Вам не избежать. Но ничего не сказано про ребенка, то есть если у Вас есть/будет ребенок до трех лет - то это основание для Вашего перераспределения и только, но никак не свободного диплома, поэтому боюсь, что придется Вам отработать.
Смущает Ваша специальность, та, по которой Вы работаете - место работы должно быть предоставлено по полученной специальности и присвоенной квалификации, поэтому требуйте, чтобы Вас поставили на должность инженера, если нет обращайтесь в университет, и требуйте чтобы Вас либо перераспределили, либо выдали свободный диплом.

Что касается Ваших переработок, попробуйте уточнить, а почему Вам ставят 7-часовой рабочий день. Если не хотят оплачивать сверхурочные и за государственные праздничные дни, отказывайтесь. Вы не обязаны работать без оплаты труда. Работа в государственные праздники, праздничные (часть первая статьи 147) и выходные дни оплачивается не ниже чем в двойном размере по правилам части первой настоящей статьи. При этом для работников, получающих месячный оклад, оплата производится в размере не ниже одинарной часовой или дневной ставки сверх оклада, если работа производилась в пределах месячной нормы рабочего времени, и в размере не ниже двойной часовой или дневной ставки сверх оклада, если работа производилась сверх месячной нормы.

Что у Вас в контракте написано? Время работы должно быть оговорено...Если там указано 7-8 часов, никто заставить больше не может, только с согласия и по другой оплате

Желаю удачи

tsvik

ещё такой вопросик, в продолжении темы!

Попросил посотреть свой контракт, по секрету сказали, что настоящий контракт, по которому отправили на распределение, председатель сказал уничтожить, а заключить контракт как с обычным работником.

Но мой контракт так и не показали. правомерно ли это???

И ещё один вопросик: снимают ли налоги с подъёмных и стипендии?!

IMHO
Аватар пользователя IMHO

председатель сказал уничтожить
прям уголовщина какая то. потребуйте копию договора письменно, прежде чем показывать свою часть. Например в связи с утерей. будет докУмент уже.

Lawyer
Аватар пользователя Lawyer

А у Вас на руках нет контракта. Придите со своим, и покажите режим работы, на который Вы с нанимателем договаривались.

Желаю удачи

admin

уничтожение и подлог договора преследуется законом?


Читаем правила форума
Lawyer
Аватар пользователя Lawyer

По вопросу налогов - нет не подлежат налогообложению стипендии, получаемые студентами, учащимися и слушателями учебных заведений, в размерах, определяемых Президентом и (или) правительством РБ, а также суммы стипендий, выплачиваемые в период профессионального обучения из Государственного фонда содействия занятости, за исключением именных стипендий.

Желаю удачи

Lawyer
Аватар пользователя Lawyer

В данном случае имеет место точно не подлог, потому как под подлогом, в соответствии с уголовным законодательством, понимается внесение должностным или иным уполномоченным лицом заведомо ложных сведений и записей в официальные документы, либо подделка документов, либо составление и выдача заведомо ложных документов.
Что касается хищения, то вполне может быть, в соответствии со ст. 377 УК - Хищение, уничтожение, повреждение либо сокрытие документов, штампов, печатей, хищение бланков.

Желаю удачи

DRON

здравствуйте!
помогите пожалуйста с вот такими вопросами!я студент 5 курса,очного отделения,учусь в минске на бюджете т.е. меня ждет отработка.как лучше поступить чтобы не попасть на отработку или перевестись на заочное отделение???
1.у меня родители в разводе,к тому они уже давно не работают,тем более не пенсионеры,плохое положение в семье(нет возможности на очном отделении закончить вуз)обеспечиваю себя сам.
2.у меня лично появились проблемы со здоровьем.из-за этого я был комиссован из рядов армии,поэтому армия мне не грозит.
Заранее благодарю за помощь...

admin

будете плодить вопросы - буду стирать. и банить. читайте правила. вроде высшее образование есть.


Читаем правила форума
Lawyer
Аватар пользователя Lawyer

Я Вам перечислю все категории выпускников, которые в соответствии с положением о распределении не могут быть распределены, а Вы дальше решайте, какое из перечисленных оснований Вам ближе:

  • выпускники учреждений образования силовых органов (пункт 3);
  • иностранные граждане (часть 1 пункта 4);
  • лица без гражданства, местом постоянного проживания которых являются иностранные государства (часть 1 пункта 4);
  • выпускники, которые включены Министерством спорта и туризма в списочные составы национальных и сборных команд Республики Беларусь по видам спорта (часть 3 пункта 4);
  • выпускники учреждений образования и предприятий, в рамках пенитенциарной системы, иных специальных учреждений (часть 3 пункта 4);
  • выпускники, получившие образование за оплату (например, обучавшиеся за собственные средства или за счет средств организаций – в последнем случае условия трудоустройства такого выпускника, как правило, отражены в соответствующем договоре лица с организацией) (часть 2 пункта 20).

Кроме того, распределению подлежат лишь те выпускники, которые соответствуют критериям (обладают признаками), установленным в части 1 пункта 4 Положения о распределении. Поэтому к числу лиц, которые не подлежат распределению, следует отнести также выпускников:

  • получивших высшее образование в очной (вечерней) и заочной формах;
  • получивших «послевузовское» образование (докторантура);
  • обучавшихся в учреждениях образования, но не прошедшие итоговую аттестацию либо выбывшие из учреждений образования в процессе обучения.

Перечисленные категории выпускников не подлежат распределению (не получают ни направление на работу по распределению, ни справку о самостоятельном трудоустройстве) в принципе, т.к. они либо прямо названы Положением о распределении, либо не соответствуют критериям, установленным данным Положением. Поэтому можно говорить о том, что такие выпускники не наделены правом приобретать статус молодых специалистов.

Желаю удачи

DRON

огромное спасибо!