Я работаю по трудовому договору, могу ли я без согласия нанимателя перейти на контрактную основу? И на какой НПА я могу ссылатьс

После окончания университета, я была распределена на 2 года на работу. Со мной заключен был трудовой договор. Я отработала год и ушла в декретный отпуск! Мое распределение заканчивается 15 августа 2012 г. и трудовой договор на сколько я знаю будет продлен до достижения ребенка возраста трех лет, но я хочу перейти на контрактную основу, так как я знаю что в этом случае наниматель будет обязан заключить со мной контракт до достижения ребенком возраста 5 лет. Как я могу это осуществить? Могу ли я перейти на контрактную основу, если наниматель не даст своего согласия? И на какой НПА мне нужно ссылаться?
Заранее благодарна.