я нахожусь в декретном отпуске, может ли мне наниматель отказать в выходе на 0,5 ставки?

Я работаю преподавателем в университете нахожусь в декретном отпуске, за это время поступила в аспирантуру по целевому назначению на дневную форму обучения! Сейчас моему ребенку 2 года и 10 месяцев, я собралась выйти на работу на 0,5 ставки, а мне наниматель в этом отказал и сказал, что когда закончится декрет уволит меня т.к. работать и учиться на дневной форме нельзя, мне же там платят стипендию, значит я там состою в трудовых отношениях!
Законно ли такое увольнение?! Могу я выйти на работу на 0,5 ставки, или на это требуется разрешение нанимателя? Насколько я знаю до достижения ребенком возраста 5 лет женщину не могут уволить!На какие статьи НПА я могу сослаться в подтверждении своих прав?!