Вопросы увольнения

10 сообщений / 0 новое
Последнее сообщение
x_zess
Вопросы увольнения

Работаю в Минске в частной организации, иногородний, была регистрация. Хочу уволиться, но ситуация следующая: с нанимателем заключен контракт до 31.12.2011. Уже как месяц у меня написано заявление об увольнении, но на нем стоит резолюция "до замены специалистом". 3 месяца назад моя регистрация закончилась. Имеют ли они право держать меня на работе?

Каким образом я могу уволиться в кратчайшие сроки?

Спасибо заранее

Lawyer
Аватар пользователя Lawyer

Сменить место жительства, тем более,что срок регистрации истек.

Срочный трудовой договор (пункт 2 статьи 17) подлежит расторжению досрочно по требованию работника в случае его болезни или инвалидности, препятствующих выполнению работы по трудовому договору, нарушения нанимателем законодательства о труде, коллективного или трудового договора и по другим уважительным причинам (ст. 41 ТК).

В соответствии с п. 19 Постановления Пленума Верховного Суда Республики Беларусь от 26 июня 2008 г. № 4 «О практике рассмотрения судами трудовых споров, связанных с контрактной формой найма работников», при оценке уважительности причин расторжения контракта по требованию работника суд должен учитывать, что указанные истцом причины препятствовали ему выполнять работу по заключенному контракту. К таким причинам могут относиться, например, состояние здоровья, выход на пенсию, изменение места жительства, необходимость ухода за больными членами семьи. Доказательства об уважительности причин досрочного расторжения контракта предоставляются истцом.

При этом работник должен представить нанимателю документы, подтверждающие наличие соответствующих уважительных причин. Уважительность причин, которые работник указывает как основание для досрочного расторжения срочного трудового договора (контракта), оценивает наниматель. Если наниматель отказывает работнику в досрочном расторжении срочного трудового договора, то работник вправе обратиться в суд.

Желаю удачи

Евгенийй

Добрый день. У меня похожая ситуация, поэтому я напишу здесь.

Работаю в Минске. В очень серьезном гос. учреждении. У меня контракт. Написал заявление на увольнение по согласованию сторон. Отказали на уровне зам. директора, предложили искать замену (ну и вообще, очень принципиальную позицию приняли - не отпускать).

У меня родители живут в Могилеве и ухаживают за дедушкой, инвалидом 1 группы.

Могу ли я сейчас написать новое заявление (пока не подписали старое) по уважительной причине (ст.41 ТК) и в качестве причины указать будущий переезд в г. Могилев для ухода за дедушкой.

Вопросы:
1) Обязаны ли меня в этом случае отпустить?
2) В какие сроки мне должны сообщить ответ и уволить меня?
3) Какие документы необходимы для доказательства факта переезда в г. Могилев и необходимостью ухаживать за дедушкой? Необходимо ли подтверждать степень родства? Мед. заключение?
4) Если они принципиально мне откажут, могу ли я обратиться в суд? В какие сроки суд должен будет рассмотреть дело?

Заранее благодарю за ответы.

С уважением, Евгений.

Lawyer
Аватар пользователя Lawyer

1. При предоставлении доказательств, обязаны. То есть Вы обязаны оформить уход за инвалидом 1 группы.
2. 15 дней
3. см.1
4. Можете, в зависимости от загруженности и сложности дела.

Желаю удачи

Евгенийй

Спасибо огромное за ответ.

А если не оформлять уход за инвалидом 1 группы. И сделать акцент только на переезд в другой город, подскажите, пожалуйста, что может быть доказательством переезда? достаточно ли будет сделать постоянную регистрацию у родителей? или договор аренды жилья в г. Могилеве? Какие еще варианты есть доказать факт переезда?

Спасибо за ответы.

С уважением, Евгений.

Lawyer
Аватар пользователя Lawyer

достаточно ли будет сделать постоянную регистрацию у родителей
Именно так и подтверждается смена места жительства.

Желаю удачи

Евгенийй

Спасибо огромное за ответы.

С уважением, Евгений.

Евгенийй

Добрый день. Возник такой вопрос: а может ли Наниматель или суд требовать аргументировать свой переезд? Т.е. достаточно ли будет только постоянной регистрации? Не зададут ли такой вопрос: "А по каким причинам Вы переезжаете?" или "Когда доработаете - тогда и переедите".
И обязан ли я комментировать причины переезда?

Заранее благодарю за ответ.

С уважением, Евгений.

Lawyer
Аватар пользователя Lawyer

Законодательством предусмотрена обязанность доказать смену Вашего жительства, не более того.

Желаю удачи

Евгенийй

Спасибо за ответ.

С уважением, Евгений.