Доброе Вам время суток!
Вопрос такого плана: у меня на предприятии идет медицинское освидетельствование, скажите пожалуйста, если я не пойду на мед. комиссию, по какой статье меня могут уволить? если у меня контракт подписан до 2014 года.....работа связана с электрооборудованием и работа на высоте...
Увольнение по мед.комиссии
вт, 18/10/2011 - 15:11
#1
Увольнение по мед.комиссии
Если освидетельствование обязательно для всех, должны его пройти. Основанием для увольнения это не является... Хотя, если не идете, значит, могут предположить наличие медицинских противопоказаний к работе, следовательно, работника, нуждающегося в соответствии с медицинским заключением в предоставлении другой работы, наниматель обязан с его согласия перевести на другую имеющуюся работу, соответствующую медицинскому заключению. При отказе работника от перевода либо отсутствии соответствующей работы трудовой договор расторгается по пункту 2 статьи 42 ТК.
Желаю удачи
спасибо большое!
carehbntuk