Увольнение молодых специалистов, магистратура

Молодой специалист, который до указанного в свидетельстве о направлении на работу срока прибытия в организацию зачислен в учреждение образования на обучение в дневной форме получения образования более высокого уровня (ступени), обязан в течение трех дней после зачисления письменно уведомить о своем зачислении нанимателя, учреждение образования и вернуть свидетельство о направлении на работу в учреждение образования. Думаю в Вашем случае, аналогичная ситуация, Вы поступаете в магистратуру, а потом в течение 3 дней после того, как Вас зачислят, сообщить нанимателю, и Вас обязаны будут уволить.
Что касается возмещения средств, в соответствии с пунктом 4 Положения о возмещении средств в республиканский и (или) местные бюджеты, затраченных государством на подготовку рабочего (служащего), специалиста, Вы обязаны будете возместить средства, так как Вы выпустились в 2008, а хотите поступать сейчас. Причем расчет затраченных средств производится пропорционально не отработанному молодыми специалистами времени.

И еще, я так поняла, Вы не хотите отрабатывать по распределению, зачем тогда поступать на очную форму обучения в магистратуру, после нее же тоже грозит распределение...

Нет. Если только Вас отчислят в течение 1-го года обучения, тогда Вас могут перераспределить, а так -НЕТ

Перераспределят, но очень часто места может не найтись, тогда и освободят от возмещения, выдав "свободный диплом". Но лучше не надеяться на такое, а вдруг места будут. Еще можете глянуть Положение о возмещении средств, может Вы подпадаете под другое основание для освобождения.

Скажите пожалуйста, может ли работодатель отпустить молодого специалиста с работы в конце второго года отработки, скажем, за 2 недели или за месяц до истечения срока контракта? Или же придется дорабатывать день в день до 15 августа?Спасибо

Первый пост актуален. Ответ на него хорош, я только хочу уточнить у вас некоторые детали...
Скажите, а где в законе или трудовом кодексе прописано, что наниматель обязан уволить молодого специалиста, который был зачислен в магистратуру? Почему нельзя работать (отрабатывать) второй год по распределению и учиться в магистратуре? (соответственно не выплачивать затраченные средства на обучение).
И еще вопрос о магистратуре и распределении после неё: если после института человек отработал положеные 2 года по распределению и после поступил в магистратуру, его снова распределяют после окончания магистратуры? (сколько лет?) А если человек после магистратуры желает учится в аспирантуре - что тогда? Опять не имеет права пока не отработает распределение, или может, но должен возместить средства за обучение?
Буду очень признателен, если Вы ответите на мои вопросы,потому что я, - изучив: закон РБ о высшем образовании, положение о магистратуре, привила приема в магистратуру, постановление о возмещении средств,постановление о распределении выпускников, и ТК РБ - так и не нашел на них ответы...

С чего Вы взяли, что если Вас зачислили в магистратуру, Вам надо выплатить средства за 5лет обучения.

Что касается вопроса Скажите, а где в законе или трудовом кодексе прописано, что наниматель обязан уволить молодого специалиста, который был зачислен в магистратуру?
Прямо не написано, но вытекает из пункта 32 Положения о распределении, где указано, что Вы обязаны в течение трех дней после зачисления письменно уведомить о своем зачислении нанимателя, учреждение образования и вернуть свидетельство о направлении на работу в учреждение образования. Возврат свидетельства о направлении подразумевает, что Вы не являетесь молодым специалистом, и , следовательно, отработать второй год распределения, как молодой специалист, не можете.

После окончания магистратуры? (сколько лет?)
2 года

А если человек после магистратуры желает учится в аспирантуре - что тогда?

Освобождаетесь от возмещения средств, НО должны будете отработать на кафедре, которая дает Вам направление, 2-3 года.Без этого, Вас не возьмут в аспирантуру.

Вы не так меня поняли. Если Вы поступаете в аспирантуру и там учитесь, то Вам не нужно отрабатывать и выплачивать средства, НО должны будете заключить с кафедрой контракт о том, что после окончания аспирантуры обязуетесь отработать на данной кафедре 3 года. Если что-то не понятно опять, уточняйте.

По поводу магистратуры Вы все написали правильно. Просто не уточняли изначально в каком году Вы собираетесь поступать в магистратуру. Поэтому и ответ бы дан такой.

Добрый день. У меня такой вопрос. Я молодой специалист. Мне осталось отработать 4 месяца. Хочу уволиться. Могу ли я уволится в связи с тем, что мне не предоставили жильё? При распределении в письме они указали пункт о предоставлении места в общежитии. И если я уволюсь, то нужно ли мне будет что либо выплачивать???

По законодательству работник, заключивший трудовой договор на неопределенный срок, имеет право расторгнуть этот трудовой договор, предупредив об этом нанимателя письменно за 1 месяц (ч.1 ст.40 ТК). Трудовой договор, заключенный на неопределенный срок (п.1 ст.17 ТК), а также срочный трудовой договор могут быть в любое время прекращены по соглашению сторон трудового договора (ст.37 ТК).

Эти общие правила увольнения по собственному желанию, как правило. не распространяются на специалистов. Он до истечения срока отработки может поставить вопрос о досрочном расторжении трудового договора в исключительных случаях: по болезни или инвалидности, препятствующих выполнению работы, при нарушении нанимателем законодательства о труде, коллективного или трудового договора (соглашения), выразившемся в необеспечении договорных обязательств жильем, непредоставлении работы по специальности и др., а также по другим уважительным причинам, предусмотренным законодательством.

Помогите, пожалуйста.
Моя ситуация похожа на случай Perle:
В этом 2010 году заканчиваю университет. В апреле заключила контракт о работе с неполным рабочим днем на 1 год с предприятием, куда направлена по распределению. В этом году хочу поступать в магистратуру на очную форму. Обучение в магистратуре делает невозможным дальнейшую работу по контракту.
Есть ли у меня возможность расторгнуть контракт?

Здравствуйте! Скажите пожалуйста, а в РБ можно получить второе высшее образование (на заочной форме), обучаясь при этом в очной магистратуре по первому высшему образованию?

Имеется ввиду не повышение квалификации, а непосредственно поступление на заочную форму для получения новой специальности (срок обучения з года). Я так понимаю, что получив степень специалиста (за 5 лет) и учась в магистратуре на дневном, я могу параллельно учиться в другом ВУЗе на заочном?

Как зачем? Чтоб по распределению не работать!