Здравствуйте.Прошу Вас ответить на мой вопрос.Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет. В связи с этим получаю ежемесячное пособие на содержание ребенка. В декабре мне на крточку зачислили ,ошибочно,денег больше чем следовало. Не подозревая о том, что произошла ошибка и полагая , что это , возможно, какая-то премия или материальная помощь к предстоящим праздникам, я сняла всю сумму и потратила по своему усмотрению. Я и представить не могла, что произошла ошибка. Тем более, что в начале осени я так же получила денег больше , чем существующий , на тот момент, размер детского пособия и уже позже я узнала , что, оказывается это была материальная помощь на приобретение сельхоз.продукции. Вот и сейчас так же,увидев на карточке сумму большую , чем следовала я не подозревая о допущенной ошибке сняла всю сумму и потратила. И вот, спустя неделю, мне звонит главный бухгалтер и требует, повышенным тоном и в приказном порядке, вернуть в бухгалтерию излишне выплаченные мне деньги. А когда я сказала , что у меня их просто напросто нет,пригрозила, что если я не найду всю сумму денег и не принесу их в бухгалтерию, то в ближайшие два месяца я вообще ничего получать не буду , а положенное мне детское пособие пойдет на погашение этой суммы денег в пользу сотрудника не получившего зар.плату, в связи с этой допущенной ошибкой. По этой причине у меня возникает вопрос: Имеет ли право главный бухгалтер принять такое решение и оставить меня без средств на ближайшие два месяца? Ведь я же не виновата в том, что бухгалтер допустила эту ошибку и начислила мне лишние деньги, тем самым оставила без зар.платы другого сотрудника. И если бухгалтер не вправе так поступить , то какие действия мне предпринять в свою защиту? Заранее спасибо за ответ.
Удержания из детского пособия
ср, 28/12/2011 - 18:43
#1
Удержания из детского пособия
Излишне выплаченные суммы государственных пособий могут удерживаться с получателя только в том случае, если переплата образовалась вследствие злоупотребления с его стороны (представление документов с заведомо неправильными сведениями, сокрытие заработка или другого дохода, непредставление сведений об изменениях в составе семьи, подлог, подчистки в документах и т.п.). Удержания производятся бухгалтерией при последующих выплатах пособий или из заработной платы. При каждой из последующих выплат в соответствии со ст.108 ТК удерживается не более 20% суммы пособия или заработной платы, причитающейся работнику к выплате.
Если работник уволился с работы, то излишне выплаченные по его вине суммы пособий взыскиваются в судебном порядке.
Если переплата произошла не по вышеперечисленным причинам, в т.ч. в результате арифметической ошибки, то взыскать сумму переплаты можно только с согласия получателя на основании его заявления или по решению суда.
Желаю удачи
Большое спасибо за ответ.Эта переплата произошла действительно не по моей вине,а по вине самого главного бухгалтера (т.к. именно она занимается начислением зарабтной платы и пособия работникам),по причине арифметической ошибки. А я , конечно, по началу была не против чтобы у меня вычитали эту сумму из пособия частями, но главный бухгалтер мне пригрозила , что если я не верну всю сумму наличными , то в ближайшие два месяца останусь вообще без пособия. И весь наш диалог сопровождался оскорбоениями и повышенным тоном с ее стороны. Она не пошла со мной на нормальный (человеческий) диалог, а начала угрожать мне и кричать на меня по телефону, потом и вовсе сказала, что она не смотря на закон всеравно будет удерживать у меня все полностью пособие в ближайшие месяцы если я не принесу ей деньги. Поэтому о моем письменном согласии НЕ МОЖЕТ БЫТЬ И РЕЧИ. Подскажите пожалуйста,как мне поступить в этой ситуации? Где искать справедливости и защиты?
berta
Инспекция по охране труда
Желаю удачи
Спасибо Вам большое за ответ.
berta