Прорботала воспитателем в школе в группе продленого дня 6 месяцев. По истечении этого срока был предоставлен трудовой отпуск продолжительностью 35 календарных дней. Коллеге, который отработал столько же времени (6 месяцев) был предоставлен трудовой отпуск продолжительностью 56 календарных дней. Законны ли действия нанимателя?
Трудовой отпуск за первый рабочий год
вт, 02/10/2012 - 13:50
#1
Трудовой отпуск за первый рабочий год