Истекает срок действия трудового договора. За какой срок до его истечения наниматель обязан предупредить работника, если он не намерен продлить трудовой договор с работником на новый срок?
Трудовой кодекс РБ
чт, 10/12/2009 - 18:27
#1
Трудовой кодекс РБ
Стороны, заключившие контракт, не позднее, чем за две недели до истечения срока его действия, если больший срок не предусмотрен контрактом или другими локальными нормативными правовыми актами, письменно предупреждают о своих намерениях в части его продления или прекращения трудовых отношений. Несоблюдение данного условия может признаваться судом как нарушение установленного порядка увольнения с работы, которое не влечет восстановления на работе, но может являться основанием для вынесения судом решения о возмещении морального вреда (ст.246 ТК), если такое требование заявлено(п.12 Постановления Пленума Верховного Суда Республики Беларусь от 26 июня 2008 г. № 4 "О практике рассмотрения судами трудовых споров, связанных с контрактной формой найма работников").
Желаю удачи
трудовой кодекс РБ
Как возможно перевести сотрудника со бессрочного договора на срочный? какие документы и процедуры необходимы?
И дальше либо заключаете контракт, либо увольняете человека по п.5 статьи 35 ТК, в случае отказа перехода на контракт.
Желаю удачи