Добрый день. Моя жена работает медицинской сестрой в областном роддоме города Гомеля. Она молодой специалист. Работает по суткам (иногда 12 часов). В графике, составленном на январь месяц 2012 года получается 264 часа рабочего времени. Помимо этого график составлен так, что она приходит с суток в 8 утра и уже в 7 вечера ей нужно идти на работу в ночь (на 12 часов)!
Хотя по трудовому кодексу "Минимальная продолжительность ежедневного отдыха между сменами (от конца одной до начала следующей) должна быть вместе со временем перерыва для отдыха и питания не менее двойной продолжительности времени работы в предшествующей отдыху смене"
Законно ли это? И что нам делать в данной ситуации? Куда обратиться?
Сколько положено рабочих часов в месяц?
сб, 14/01/2012 - 12:20
#1
Сколько положено рабочих часов в месяц?