рассторжение трудового контракта на испытательном сроке по инициативе работника

4 сообщения / 0 новое
Последнее сообщение
ladis
рассторжение трудового контракта на испытательном сроке по инициативе работника

Добрый день. Подскажите пожалуйста ответ.

Я сейчас нахожусь на испытательном сроке (3 месяца). Со мной заключён трудовой контракт на год. Проработав месяц я поняла, что не хочу больше работать в этой компании. Могу ли я уволиться по собственному желанию? Имеет ли право работодатель не уволить меня и заставить работать дальше?

Lawyer
Аватар пользователя Lawyer

Каждая из сторон вправе расторгнуть трудовой договор с предварительным испытанием:
1) до истечения срока предварительного испытания, предупредив об этом другую сторону письменно за три дня;
2) в день истечения срока предварительного испытания (ст. 29 ТК).

Пишите заявление за три дня, и уходите. Это Ваше право, никто Вам не может запретить.

Желаю удачи

ladis

А подскажите такой момент, в данной статье написано о трудовом договоре, а у меня контракт. Это имеет какое-то значение? или договор приравнивается к контакту?

Lawyer
Аватар пользователя Lawyer

Контракт - это разновидность срочного трудового договора.

Желаю удачи