Распределение-возможность отсрочки в новом кодексе?

Здравствуйте, проблему распределения при поступлении в зарубежный ВУЗ уже обсуждали, однако с введением нового кодекса об образовании возникают и новые вопросы. Я в 2011 году поступила в платную магистратуру в Беларуси. Однако до этого 5 лет обучалась за счет бюджета.В 2012, июне, я оканчиваю магистратуру, а в октябре должна начать обучение в магистратур в Германии. Мои вопросы: 1)какие у меня есть возможности получить отсрочку отработки?
я знаю, что те, кто распределяется в учреждение образования в таких случаях трудоустраиваются, а потом их поездку оформляют как научную стажировку. Возможен ли такой вариант у переводчика в компании, не имеющей отношения к образовательным услугам: могут ли меня, молодого специалиста отправить на 2 года, скажем, в командировку, если я напишу отказ от з\п?Что для этого нужно сделать работодателю?
2) ранее можно было получить отсрочку при поступлении на более высшую ступень, если поступал в год окончания, в новом кодексе, этой оговорки я не нашла. Значит ли это, что фокус с отчислением из текущей магистратуры в РБ, а летом поступлением в новую магистратуру поможет мне получить отсрочку, несмотря на то, что поступаю туда через год,после окончания.
3) какая из статей в новом кодексе говорит о распределении платников -магистрантов, если 1 ступень образования была за счет бюджета, и если кодекс действует с 1 сентября, а нам до марта говорили что распределять не будут, то можно ли официально обвинить университет в недостаточном информирование и есть ли смысл?
Думаю,эта проблема в текущем году коснется многих.Заранее спасибо, если кто-то ответит на какой-нибудь из вопросов.