Есть работа в региональном отделении, на собеседовании с руководителем данного подразделения,последний согласился принять меня на работу,были собраны в отношении меня проверочные документы, компрометирующих сведений получено не было, данные документы были направлены в центральный офис, прошёл стажировку, фактически семь дней проработал самостоятельно без нареканий, но приказ о приёме на работу не подписывается так как нет ответа со службы безопасности центрального подразделения (в Минске). Компрометирующих материалов в отношении меня нет, специальность и квалификация соответствует предъявляемым требованиям. В телефонном разговоре с руководителем службы безопасности последний внятного ответа о причине задержки результатов проверки сказать не смог. Как поступить в данном случае? Спасибо.
Приём на работу
пн, 12/04/2010 - 17:50
#1
Приём на работу
Так как нет приказа о приеме на работу, Вы не являетесь работником данного предприятия. Законодательно что-либо доказывать или требовать от работодателя Вы не вправе.
В то же время работодатель не вправе привлекать Вас к работе без приказа о приеме.
Желаю удачи