Я - молодой специалист. Закончила университет в 2010 г, с присвоением квалификации инженер. Однако да окончания ВУЗа (когда диплома на руках не было) устроилась на работу инженером - мне присвоили 7 разряд. с 1 августа 2010 г. на этой же фирме со мной заключили новый трудовой договор, согласно которому я отрабатываю 2 года по распределению, однако разряд и оклад не изменился. Правомочны ли действия нанимателя? и вправе ли я требовать повышения разряда????
Правомочны ли действия нанимателя? и вправе ли я требовать повышения разряда????
пт, 10/09/2010 - 11:58
#1
Правомочны ли действия нанимателя? и вправе ли я требовать повышения разряда????