В декабре 2009 года после окончания магистратуры я распределился в коммерческую организацию. В октябре 2010 года я брал беспроцентный кредит от работы (письменный), в котором было указано, что кредит вычитается из моей заработной платы и срок погашения октябрь 2011.Часть кредита была оформлена на моего прямого начальника (устный) и по совокупности одного из учередителей обеих организаций при условии, что он вычитает свою часть кредита из моей заработной платы так как он фактически являясь моим прямым начальником её и начисляет (переводит себе нормо-часы). В январе 2011 года мне было предложено в качестве перевода перейти в филиал этой фирмы, которая имея общую бухгалтерию, общих учередителей является другим юр. лицом. После перехода в другую организацию через несколько месяцев резко сокращается заработная плата, на что при регулярных устных запросах о причине утверждалось о вычитании кредита, по двум договоренностям (письменный и устный), В частности со слов моего руководителя всю общую сумму кредита должны были вычесть в сентябре 2011 года. На требования о представлении данных о кредите и з-п вопрос сводился на нет, как основание плохая работа бухгалтерии В этот момент з-п мне начислялась только за работу на основную организацию в виду "отсутствия финансов и тяжелой экономической ситуации, а также не целесообразности в данный период развития нового направления". В августе 2011 года (как и в 2010 году отпускные выплатили лишь частично с задержкой на 2 недели а остальное якобы при окончательных расчетах) сразу после отпуска учредители от меня потребовали ссылаясь на часть сданной работы сдаваемой основной организации, которая сдавалась не мною, когда я был в отпуске освободить место, так как она сделана не качественно, без возможности сохранения должности,либо какого-то другого места в рамках действующего еще распределения и в этот день отсранили от всех видов работ. Так как у меня также имеется и льготный банковский кредит на недвижимость и уже с существенно сокращенной з-п,значительно ниже банковского кредита, мне пришлось (этого требовали учредители) писать заявление за свой счет с целью поиска работы, а через несколько недель потребовали выплаты части кредита по их расчетам составившего по письменному договору - более 2/3 суммы, по устному(1/3) ссылаясь на то, что после перехода в филиал деньги не вычисляли, хотя ни письменных ни устных уведомлений этого не было, более того документов о з-п (квитанций) мне не давали даже при требовании. После более чем месяца поисков работы и многочисленных препятсвий перераспределения (так как деньги отсутствовали не то что на юриста но и на проживание) (в частности предоставления письменно расчитанного долга и з-п), а также выдачи письма о перераспределении меня заставили подписать бумаги о своей з-п (хотя на должности деректора и выполнении основных видов работ на две организации даже оклад при более высокой разрядной сетке был ниже чем у сотрудников)под угрозами дальнейших препятствий перераспределению. Подскажите стоит ли сейчас обращаться в суд? Какие документы необходимы? и следует ли выплачивать требуюмую сейчас часть займа? Заранее благодарен за ответ.
Перераспределние и льготное кредитование
вт, 27/09/2011 - 19:14
#1
Перераспределние и льготное кредитование