Перераспределение молодого специалиста.

Уважаемые юристы, здравствуйте.
Я - молодой специалист. В августе 2011 года распределился в Минск. Жилье мне не предоставляли. Подписал контракт на 2 года. Живу на съемной квартире. Денег на оплату стало резко не хватать из-за девальвации валюты. Зарплату повысить не могут, даже если работать днем и ночью буду. Ситуацию наниматель понимает, но не может ничего поделать. Хотел перераспределиться, но наниматель говорит, что даст добро если кто-нибудь придет на замену (у него план видите ли). С 1 ноября мне жить негде, т.к. не хватает денег для оплаты жилья. Вопрос, как убедить нанимателя, чтобы перераспределиться? Могу ли я сослаться на ст.41 ТК увольнение по уважительной причине, т.к. не имею средств для дальнейшего существования, в заявлении о переводе. Либо куда обратиться, чтобы разрешить ситуацию? В Минтруда ходил, там ничего действенного не предложили. Подсказывали вариант уйти с работы и устроиться на другую (государственную), а потом приказ о найме на работу отослать в университет (мол оснований нет для выплаты средств), но нельзя брать же на работу если нет направления или справки о самостоятельном трудоустройстве. Я не знаю как мне быть, все законы уже перерыл. Помогите, пожалуйста, иначе мне придется по статье увольняться и выплачивать государству за обучение, а денег и так нет(((
Заранее огромное спасибо Вам.