Здравствуйте! Скажите, пожалуйсто, будет ли считаться отпуск отработкой при увольнении? К примеру, у меня отпуск с 26 июля, а заявление на увольнение с 23 июля.
Отработка при увольнении
пн, 19/07/2010 - 13:52
#1
Отработка при увольнении
Да, отпуск засчитывается во время отработки по распределению.
Желаю удачи
А если отпуск за свой счет? по соглашению с нанимателем, я беру отпуск за свой счет на 2 месяца. Есть вероятность, что в это время мне предложат новую работу, смогу ли я уволится, фактически не отрабатывая, а просто числясь на предприятии? могут ли меня в связи с заявлением вызвать на работу из неоплачиваемого отпуска и "заставить" отрабатывать?
забыла упомянуть,что у меня заключен контракт на 1 год, истекает не скоро (не попадает в 2 месяца неоплачиваемого отпуска). в контракте подобная ситуация не предусмотрена,значит, как я полагаю, вопрос будет решаться по ТК?
и еще одно дополнение. В контракте написано, что я могу уволится по соглашению сторон, но руководитель может назначить отработку до 2 месяцев.