Здравствуйте! Скажите, пожалуйста, что в трудовом кодексе РБ сказано про отгулы. Имеет ли работник предприятия право просить отгулы за свой счет, и как часто он это может делать? Правильно ли, что гос. предприятие дает возможность взять отгул,лишь при предварительной отработке в субботу (обязательные дни работы понедельник - пятница). Причем, на этом предприятии добровольный выход на работу в субботу оплачивается в полтора раза больше, чем в будний день. Но получается, если ты выходишь в субботу за отгул, то тебе это оплачивается как за будний день.
Рубрики сайта:
"Отгулы за свой счёт" это отпуск без сохранения заработной платы. И если часто брать такой отпуск, то в очень недалёком будущем скажутся последствия таких "отгулов" в виде уменьшения трудового отпуска, стажа работы.
Статья 146. Компенсация за работу в выходной день
Работа в выходной день может компенсироваться по соглашению сторон предоставлением другого дня отдыха или повышенной оплатой.....
Если привлечение к работе обязательно для работника (статья 143), но стороны не смогли договориться о форме компенсации за работу в выходной день, предоставляется компенсация в виде другого дня отдыха, если иное не предусмотрено в коллективном договоре, соглашении.