Об оплате труда

Я работаю в производственно-техническом отделе государственного предприятия инженером, т.е отношусь к категории ИТРовцев. В 2007 году мне повысили разряд с 10-ого до 11-ого и присвоили II категорию. Оплату мне стали производить по 11-ому разряду согласно контракта. Однако, с 01.12.2008 г. со мной и другими ИТРовцами, кроме руководителей служб, было заключено доп.соглашение к контракту, в котором оговаривалось изменение оплаты труда. В итоге мне начали начислять оклад по 10-ому разряду с доплатой 10% за категорию, при этом я был ознакомлен с уведомлением, что на основании постановления Министерства труда и социальоной защиты РБ от 28 февраля 2008 г № 41 "О внесении изменений и дополнений в Инструкцию о порядке применения Единой тарифной сетки работников РБ". В случае несоглашения, я могу быть уволен в соответствии с п.5 ст.25 Трудового кодекса РБ.
Поясните, пожайлуста, правомерно ли это,и, что изменилось на данный момент? В каком нормативно-правовом акте можно об этом прочитать.
Заранее благодарю.