распределеніе

доброго дня. столкнулся с такой проблемой. мой работодатель, по прохождении мною 8 месяцев положеного срока отработки говорит что он берет на мое место другого человека, а меня просит оставить свою трудовую у него и пойти работать без трудовой где мне вздумается. вопрос такой правомерны ли его действия?
далее он сокращает мою ставку до 0.25, и рабочее время до 5 часов в неделю.
возникает вопрос как мне расстаться с ним, что бы не возмещать средства в бюджет.