Три месяца не получаю заработной платы. 1 августа истекает контракт. Могут ли меня уволить без рассчета, т.е. не выплатив зарплату (компания в долгах) в связи с истечением контракта? Будет ли это увольнение законным?
МОгут ли уволить, не заплатив?
чт, 08/07/2010 - 13:39
#1
МОгут ли уволить, не заплатив?
Нет. Обращайтесь в суд с требованием выплаты заработной платы. Госпошлина по таким спорам не платится.
Желаю удачи