Здравствуйте!! Подскажите, пожалуйста, решение такого вопроса: в РБ сейчас установлена минимальная з/п 1 000 000, а если работник оформлен на пол-ставки, можем ли мы платить ему 500 000- 1000 000 (т.е. меньше 1000 000)???
Минимальная з/п при работе на пол-ставки
чт, 26/01/2012 - 12:37
#1
Минимальная з/п при работе на пол-ставки
При неполном рабочем дне уменьшается норма продолжительности ежедневной работы, установленная правилами внутреннего трудового распорядка или графиком работы у нанимателя.
При неполной рабочей неделе сокращается число рабочих дней в неделю.
Неполное рабочее время может также состоять в одновременном уменьшении норм продолжительности ежедневной работы и числа рабочих дней в неделю.
Соглашение о неполном рабочем времени может быть заключено на определенный или неопределенный срок.
Статьей 290 ТК определено, что оплата труда работников с неполным рабочим временем производится пропорционально отработанному времени (при повременной форме оплаты труда) или в зависимости от выработки (при сдельной форме оплаты труда).
Таким образом, при повременной форме оплаты труда с учетом определения уровня оплаты труда на пропорциональной основе заработная плата работника должна быть пропорционально уменьшена в два раза.
Желаю удачи