Новый директор усиленно убирает людей из команды, работавшей при его предшественнике. Уже по разным причинам уволено 5 человек. Для оставшихся придумана переаттестация. Сейчас вводятся новые должностные инструкции, по которым все сотрудники компании за исключением водителей, завхоза и уборщиц обязаны иметь высшее образование. У меня его нет, но стаж работы в этой организации 15 лет. Общий стаж работы по специальности 20 лет. В институте отучился несколько курсов. Собирался восстановиться, однако руководитель сказал, что восстановление в ВУЗе значения не имеет, необходимо наличие высшего образования на момент переаттестации. Имеют ли право расторгнуть со мной контракт, или не продлить его по итогам аттестации?
Хотят уволить по итогам переатестации. Стаж 20 лет.
пт, 22/07/2011 - 07:07
#1
Хотят уволить по итогам переатестации. Стаж 20 лет.
Есть ЕКСД, в котором предусмотрены требования. ЕКСД обязателен для применения в
Какие требования к Вам предъявляются законодателем? Какую должность Вы занимаете?
Желаю удачи