Какие гарантии при повышении квалификации?

3 сообщения / 0 новое
Последнее сообщение
Oleg24112
Какие гарантии при повышении квалификации?

Работаю в государственной организации. Моим министерством принято решение о направлении меня в Институт государственной службы Академии управления при Президенте на ДНЕВНУЮ форму обучения. Интересует вопрос: какие гарантии я имею. С постановлением Совмина 1527 все понятно. Не понятно, надо ли мне увольняться, если надо-то по какой статье, положено ли выходное пособие и др. Буду признателен за консультацию

Lawyer
Аватар пользователя Lawyer

К повышению квалификации в соответствии со ст. 42 Закона об образовании относится обучение, предусматривающее углубление профессиональных знаний и навыков граждан в соответствии с требованиями научно-технического прогресса, экономического и социального развития, а также с целью удовлетворения индивидуальных потребностей граждан в повышении своей профессиональной подготовки.

Положением о профессиональном обучении установлены максимальные сроки обучения при повышении квалификации:

  • для руководящих работников – до 2 месяцев с отрывом от производства;
  • для специалистов с высшим и средним специальным образованием – до 3 месяцев с отрывом от производства и до 6 месяцев без отрыва от производства.

В соответствии со ст. 102 Трудового кодекса Республики Беларусь (далее – ТК) при направлении работников для повышения квалификации и переподготовки с отрывом от производства за ними сохраняется место работы (должность) и производятся выплаты, установленные Правительством Республики Беларусь. Следовательно, место за Вами сохраняется, и увольняться не нужно.

Желаю удачи

Oleg24112

Спасибо