При устройстве на работу, со мной составили "Договор подряна на выполнение работ гражданином".По окончанию договора я потребовал выплатить заработну плату,но директор отказал ссылаясь на сроки выплады указанные в данном договоре.В инспекции по труду сказали что договор составлен с нарушениями,точнее как трудовой договор.Ккак правильно составить заявление в данной ситуации?
образец договора---
Договор подряда на выполнение работ гражданином №
Гражданин (Ф.И.О.)
именуемый в дальнейшем «Подрядчик», и,(наименование юридического лица, Ф.И.О. предпринимателя)
именуемое в дальнейшем «Заказчик», в лице (Ф.И.О., должность),
действующего на основании(устава, положения, доверенности,свидетельства – их №, дата), заключили настоящий договор о нижеследующем:
1. Предмет договора.
1.1. Подрядчик обязуется выполнить по заданию Заказчика следующую работу:
Сварочные работы по 3-му разряду,
а Заказчик обязуется принять результат работы и оплатить его.
2. Цена работы и порядок её оплаты
2.1. Оплата за полный отработанный месяц(21 день) составляет________руб.,
ез расчета______руб. за один отработанные 8-ми часовой день.
2.2.За работу без нарушений трудовой дисциплины выплачивается премиальные в размере 100%
от суммы оклада:___________руб.
2.3.Выплата заработной плапты поизводится с 15-20-е число следующего за отработанным месяцем.
2.4.По усмотрению заказчика возможны выплаты аванса по просьбе Подрядчика в другие дни месяца,в сумме не превышающие фактически заработанную на день аванса.
3.Порядок исполднения договора.
3.1. Подрядчик обязан производить работы,оговоренные п. 1.1.,в течении _______со
дня подписания договора до___________г.
3.2.Предусмотренные п. 1.1. работы выполняются из материала заказчика силам и средствами Подрядчика.
3.3.Подрядчик не вправе привлеч субподрядчиков.
3.4. Качество выполняемой работы должно соответствовать требованиям,обычно предъявляемым к работам соответствуещего рода.
3.5. Все недостатки выпоненой работы,предъявляются подрядчику на момент приёмки,и должны быть устранены подрядчиком за его счет.
3.6.подрядчик обязуется соблюдать Правила внутреннего трудового расчпорядка.
3.7.заказчик в случае не исполнения Пордрядчиком правил внутреннего трудового распорядка,тмеет право отказаться от договора и из зарплаты удержать премиальные в размере 100%.
3.8. Подрядчик обязуется соблюдать правила ТБ и ПБ.
4.Распорядок тредовой недели.
4.1.Продолжительность трудового дня 8 часов с 8.00-17.00
4.2.Перерыв на обед 13.00-14.00
4.3.Выходные дни-суббота.воскресенье.
5. Арбитраж