Как правильно поступить с кол. договором?

загрузка...
2 сообщения / 0 новое
Последнее сообщение
Seerg
Как правильно поступить с кол. договором?

Добрый вечер, уважаемые форумчане!!!!! Ситуация такая.... Моя супруга работает на частника..... Мы недавно поженились. Супруга сказала, что по такому случаю на работе можно получить некую мат. помощь. Когда я начал интересоваться этим вопросом у неё, она сказала, что это не всем возможно, т.к. это зависит от кол.договора. Этого договора у неё нет и не было вообще..... когда устраивалась на работу, её экземпляр договора на руки не отдали.... это ведь не правильно...????? любой договор должен составляться в двух экземплярах!!!!!??????? Вопрос!!! - Обязан ли работодатель по первому требованию предъявить этот договор? Если генерального директора в данный момент нет на месте, кто обязан выполнить это требование??? Какая ответственность идёт за невыполнение условий договора? и какая статья и каких кодексов об этом гласит?????? Заранее благодарен за ваш скорый ответ! Спасибо!

Lawyer
Аватар пользователя Lawyer

Этого договора у неё нет и не было вообще..... когда устраивалась на работу, её экземпляр договора на руки не отдали.... это ведь не правильно...?????
Его на руки не дают. С ним можно ознакомиться. Копии никто не дает. Это локальный нормативный акт.

Ваша супруга явлетеся членом профсоюза? Он есть у юрисконсульта, у председателя профкома, в бухгалтерии. Ознакомиться с ним она имеет право. Заявление на матпомощь писалось вообще?

Желаю удачи