Как перевести работника на 0,5 ставки?

2 сообщения / 0 новое
Последнее сообщение
ЕленA
Как перевести работника на 0,5 ставки?

В связи с ухудшением финансового положения предприятия возникла необходимость сокращения затрат на оплату труда, было принято решение перевести работников на 0,5 ставки.Как это осуществить, какими документами оформить?

Lawyer
Аватар пользователя Lawyer

Установление в штатном расписании вместо полной ставки 0,5 ставки следует рассматривать как
изменение существенных условий труда, которое повлекло установление работнику неполного рабочего времени и уменьшение оплаты труда.
При изменении существенных условий труда наниматель обязан известить работника об этом письменно не позднее, чем за 1 месяц до того, как оно производится.
Переход на неполное рабочее время в период трудовой деятельности оформляется приказом (распоряжением).
При отказе от продолжения работы в связи с изменением существенных условий труда наниматель вправе работника уволить по пункту 5 статьи 35 Трудового кодекса Республики Беларусь.

Желаю удачи